経営者のヤリタイコトをカタチにする
弊社は今年で10年目のベンチャー企業です。 飲食業界に特化したコンサルティングがメイン事業になります。 私たちのコンサルティングスタイルはコンサルティング理念である次の3つに集約されています。 「親身」「ワクワク」「効果」 とことんクライアント・経営者様に親身に。私たちが一番ワクワクしながら。効果を追求し続ける。「3Wellスタイル」を軸に飲食業、宿泊業を中心に様々な業界へコンサルティングを展開しています。
価値観
フラットな組織
・個人と会社の成長に対して全員がとても前向きな会社です。
・代表との距離もとても近く、自社の採用、事業についても大きな意思決定に関わる所で、社員の想いや考えを求め・吸い上げた上で意思決定を行っています。
・もちろん普段の業務に関する相談やディスカッション、事例共有等のコミュニケーションも頻繁に行っています。
・それぞれの出張帰りに駅や空港、事務所の近くでサクッと飲みに行きながらお互いに報連相含めたコミュニケーションを取っています。
・代表から新卒社員までフラットに意見交換でき、チャレンジができる会社です。
職種に縛られない
・本業のコンサルティング事業だけでなく、本業とシナジー効果のある事業についてはどんどんチャレンジできる会社です。
・”motivey(モチベイ)”という、組織の教育、人事評価をスマホで完結できるクラウドシステムを自社で開発しています。
※ストーリー参照
・経営者の最大の悩みである”ヒト”の課題解決に貢献するために、”EATS WORKS(イーツワークス)"という人材紹介派遣事業も展開しています。
・一般社団法人では民間の資格発行を行う飲食業界の教育機関を創り、”飲食人の成長”を支援しています。
若手が育ちやすい
・弊社の大切にしている考え方に「長所伸展」があります。
・若手の教育では、自分の得意な事や好きな事でまずは武器を創ります。この武器の創りやすい環境が弊社の魅力的な社風でもあります。
・バッターボックスに立ちながら(実戦でチャレンジしながら)武器を創るのに必要な考え方や経験を積みます。
・まずは自分の武器を創る事だけに集中できる環境がそろっています。
・その為、実際に入社半年で自身のクライアントを持ち、活躍する20代社員もいます。
時間や場所に縛られない
・弊社の大切にしている考え方で「現場主義」があります。そのた、基本的にはクライアントの本社がある所に全国・世界どこでもお伺いします。
・そう言った背景もあり、ある意味、時間や場所に縛られません。
・しかしワークスタイルはハイブリッド型です。クライアントにお伺いせずにWEBでの打ち合わせを行うことも状況に応じて行っています。
・休みに関しても、コンサルティング業界は忙しく取りにくいイメージがありますが、自分の持っている仕事さえできていれば休みも自由に取ることができ、休みも取りやすい文化です!
株式会社スリーウェルマネジメント
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会社情報
株式会社スリーウェルマネジメント
東京都中央区銀座1-3-3号 G1ビル7階
- https://www.threewell.co
2016/4 に設立
三ツ井創太郎 が創業
8人のメンバー