トライバルに興味がある学生の皆さんへ。新卒選考フローを紹介します！【21卒版】

こんにちは！　HRチームの小林です。

トライバルは、2019年12月から2021年卒の新卒採用を本格的に開始します！
そこで今回は、よくご質問いただく新卒採用の選考フローについてご紹介します。

※選考フローは、2020年1月時点のものです。
※採用イベント経由で応募いただいた場合は、フローが異なる場合があります。

■会社説明会（参加必須）

トライバルのミッションや事業内容、社内制度を知っていただくために、会社説明会に参加いただきます。会場はトライバルの東銀座オフィスです。

地方や海外にお住まいの方にもご参加いただけるよう、Zoomを利用したオンライン会社説明会も実施しています。

会社説明会に参加希望の方は、こちらからエントリーをお願いします。

■一次面接

一次面接は、2～4名のグループ面接です（地方や海外にお住まいの方は、Skypeでの面接も可能です）。

■二次面接

二次面接は、事業部長･事業部リーダーとの面接です。

一次面接と同様に、2～4名のグループ面接です（地方や海外にお住まいの方は、Skypeでの面接も可能です）。

■インターン選考

二次面接を通過した方は、3日間のインターン選考を受けていただきます。

スタッフが働くオフィスで課題に取り組んでいただき、トライバルの業務内容への理解を深め、オフィスの環境や社内の雰囲気を感じてもらうことが主な目的です。

3日間かけて取り組むのは、事業部スタッフが普段行っている業務をもとにしたプロモーションの企画･提案です。主に事業部スタッフがメンターとなり、課題の相談やフィードバックを受けることができるので、マーケティングを勉強したことがない方でも学びながら課題に取り組めます。

最終日には、メンターや事業部長･事業部リーダーをクライアントと想定し、3日間かけて練った企画の提案（プレゼンテーション）をしていただきます。

また、インターン選考では、少しでも多くのスタッフと交流していただくために「インターンランチ」と「おやつタイム」を設けています。

インターン選考では交通費が支給されるので、遠方の方も安心してご参加ください。

▼20卒内定者の声はこちら（一部抜粋）

「どの企業よりも1番自然体で選考を受けることができました。働いている社員さんもよく見せようと取り繕っているようには見えず、ランチや休憩時間に自分も自然体でお話しさせていただくことができました」

「選考の過程に3日間のインターンシップがあるため、トライバルのことをよく知ることができたし、自分自身のことも知っていただけたと思います。その上でもらうことができた内定は、どの企業よりも価値を感じました。とても達成感があり楽しかったです」

「選考は全体的にとても暖かく、透明性がある印象でした。3日間のインターンは会社のことをよく知る良い機会になり、会社と就活生のどちらにとっても素晴らしい選考方法だと感じました」

■最終面接

インターン選考を通過された方は、代表の池田（@ikedanoriyuki）･取締役の八木（@nob0322）と最終面接を行います。

新卒採用を受ける皆さんには、選考を通してトライバルで働くイメージを持ったうえで入社し、のびのびと働いていただけたら嬉しいです。

エントリーを迷われている方も、ぜひ一度気軽に会社説明会にご参加ください。

皆さんのエントリー、お待ちしております！

▼エントリーはこちらから

新卒／マーケティングプランナー

マーケティングでワクワクした未来をつくりたい！ 2021卒学生の方へ

トライバルメディアハウス（以下、トライバル）は、「ソーシャルエコノミーでワクワクした未来を創る。」というミッションのもと、大手企業のマーケティング支援からソーシャルメディアに関するツールの開発・提供まで幅広く手がけています。 1）ソリューション事業 マーケティング戦略からプロモーション・キャンペーン・PR・リアルイベント・SNSアカウント運用など、手法を問わずお客様の課題解決のためにトータルでご支援します。 ◆熱狂ブランドマーケティング ブランドに対する熱狂的ファンの「愛」で、ブランドの持続的な競争優位を獲得するマーケティング https://nekkyo.tribalmedia.co.jp/ ◆Modern Age／モダンエイジ 音楽やテレビなどのエンターテインメント業界のマーケティング支援と、エンタメを活用したブランドのマーケティング支援を行う https://modernage.tribalmedia.co.jp/ 2）インターネット広告事業 アカウント運用で培った知見をもとに、マーケティング戦略に最適な広告プランニングから出稿、効果検証を行います。 3）プロダクト事業 企業やブランド、生活者がワクワクする未来の実現を目指してプロダクトを開発・提供しています。 ◆Engage Manager - エンゲージマネージャー ソーシャルメディアの投稿から効果測定まで一元的に管理することができるソーシャルメディア統合管理ツール ◆Boom Research - ブームリサーチ 国内最⼤級のクチコミデータベースを持ち、簡単にソーシャルメディア上でのクチコミが分析できるソーシャルリスニングツール ◆Co-meeet - コミート ファンイベントの運営やイベント前後のコミュニケーションを通じてファンの熱量を最大化させるファンイベント支援ツール ▼各プロダクトの詳細は以下よりご覧いただけます。 https://case.wantedly.com/portfolio/companies/tmh

株式会社トライバルメディアハウス

「トライバルについてもっと知りたい！」と思った方は、ぜひトライバルのコーポレートサイトや公式のnote、代表 池田のnoteなどをご覧ください。

▼コーポレートサイト

株式会社トライバルメディアハウス

個人が主役の時代がやってきた。 わたしたちは、20万年とも言われる人類史上、 類を見ない変化の渦中に生きている。 これからやってくるのは、 インターネットとソーシャルメディアを通じ、 個人が持つスキルや経験が価値を生み、共創され、自由に交換される社会。 誰もが脚本家で、演出家で、監督で、そして主演だ。 さあ、22世紀を見に行こう。

https://www.tribalmedia.co.jp/

▼note

トライバルメディアハウス

トライバルメディアハウスは「ソーシャルエコノミーでワクワクした未来を創る。」をミッションに、デジタル・リアルを問わず、さまざまな手法で企業のマーケティング課題を解決しています。公式noteでは働く人やマーケティングのことを発信中。

https://note.tribalmedia.co.jp/

▼代表 池田のnote

池田 紀行｜note

トライバルメディアハウス代表取締役社長。サーフィン🏄とワーゲンバス🚌とキャンプ⛺️と登山とDIY🔨とロードバイク🚴‍♂️が大好きな46歳。鎌倉稲村ヶ崎在住🏡の0歳児パパ👶

https://note.mu/ikedanoriyuki

▼新卒入社スタッフへのインタビューはこちら

アメリカの大学でマーケティングを学んだ私が、新卒でトライバルに入社した理由。 | 株式会社トライバルメディアハウス

こんにちは。トライバルメディアハウス（以下、トライバル）の小林です。今回インタビューするのは、2018年4月に新卒入社したModern Age／モダンエイジ事業部の「こもちゃん」こと薦田 果聖（...

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「選んだ道を正解にする」偶然の出会いから、トライバルで新人賞を獲るまで | 株式会社トライバルメディアハウス

こんにちは。トライバルメディアハウス（以下、トライバル）の小林です。 今回インタビューするのは、2018年新卒入社のリサーチソリューション事業部の原 克典（はら かつのり）。 昨年度は新卒1年目で10人の新卒同期の中から選ばれる新人賞を受賞。 そんな彼がなぜトライバルに入社したのか、どんなことを考えて1年間働いてきたのか、話を聞きました。 ーーまずは、大学に進学するまでの話を聞かせてください。

https://www.wantedly.com/companies/tmh/post_articles/177351

営業も、企画も、ディレクションも。「オールラウンダー」を目指して成長したい気持ちの源泉とは #トライバルのマーケター | #トライバルのマーケター

こんにちは！　HRチームの小林です。 今回の「#トライバルのマーケター 」でインタビューしたのは、2017年4月に新卒入社したModern Age／モダンエイジ事業部の中村一貴です。 トライバルではプロダクトの営業としてキャリアをスタートし、3年目にはModern Age／モダンエイジ事業部へ異動をしました。 ...

https://www.wantedly.com/companies/tmh/post_articles/222371

▼20卒入社スタッフへのインタビューはこちら

筋肉と素直さでつかんだマーケターのキャリア～内定者インタビュー　瀬賀健斗～ | 株式会社トライバルメディアハウス

はじめまして！　トライバルメディアハウス（以下、トライバル）で採用を担当している岩山です。 2020年4月に入社予定の新卒内定者にインタビューした内容をご紹介する本企画。一回目は、休学して長期インターンを経験した瀬賀くんのインタビューです。内定者へのインタビューを通じて、トライバルのことや選考の様子を少しでも知っていただけたら嬉しいです。 ...

https://www.wantedly.com/companies/tmh/post_articles/199813

「働く人で入社を決めること」への抵抗がなくなったきっかけとは～内定者インタビュー 青木渓～ | 株式会社トライバルメディアハウス

こんにちは！　トライバル採用担当の岩山です。 2020年4月に入社予定の新卒内定者にインタビューした内容をご紹介する本企画。第二弾は、古着をこよなく愛し、大学時代はダンスに取り組んできた青木くんです。 岩山：今日はよろしくお願いします！　まずは自己紹介をお願いします。 青木 ：トライバルで内定者アルバイトとして働いてる青木 渓（あおき ...

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マーケティングに挑戦したい人

マーケティングでワクワクした未来をつくりたい！ 就活生の皆さんへ

トライバルメディアハウス（以下、トライバル）は、「ソーシャルエコノミーでワクワクした未来を創る。」というミッションのもと、大手企業のマーケティング支援からソーシャルメディアに関するツールの開発・提供まで幅広く手がけています。 1）ソリューション事業 マーケティング戦略からプロモーション・キャンペーン・PR・リアルイベント・SNSアカウント運用など、手法を問わずお客様の課題解決のためにトータルでご支援します。 ◆熱狂ブランドマーケティング ブランドに対する熱狂的ファンの「愛」で、ブランドの持続的な競争優位を獲得するマーケティング https://nekkyo.tribalmedia.co.jp/ ◆Modern Age／モダンエイジ 音楽やテレビなどのエンターテインメント業界のマーケティング支援と、エンタメを活用したブランドのマーケティング支援を行う https://modernage.tribalmedia.co.jp/ 2）インターネット広告事業 アカウント運用で培った知見をもとに、マーケティング戦略に最適な広告プランニングから出稿、効果検証を行います。 3）プロダクト事業 企業やブランド、生活者がワクワクする未来の実現を目指してプロダクトを開発・提供しています。 ◆HOPSTAR - ホップスター ブランドの消費行動に影響を及ぼすインフルエンサーが見つかる次世代インフルエンサーマーケティングツール ◆welog - ウィーログ 会議の議事録や業務マニュアル、日報といったドキュメントの記録・共有・活用に特化したクラウドツールです。チームにおける状況把握の円滑化・情報伝達の効率化・ノウハウの蓄積などをサポート ◆Engage Manager - エンゲージマネージャー ソーシャルメディアの投稿から効果測定まで一元的に管理することができるソーシャルメディア統合管理ツール ◆Boom Research - ブームリサーチ 国内最⼤級のクチコミデータベースを持ち、簡単にソーシャルメディア上でのクチコミが分析できるソーシャルリスニングツール ◆Co-meeet - コミート ファンイベントの運営やイベント前後のコミュニケーションを通じてファンの熱量を最大化させるファンイベント支援ツール ▼各プロダクトの詳細は以下よりご覧いただけます。 https://case.wantedly.com/portfolio/companies/tmh

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