こんにちは～人事そして取締役の宮本です。

最近のブームは自宅のリノベ工事計画です♪（不動産の仕事だとこだわりが多く出てしまって、なかなか考えが（予算が）まとまりません(´；ω；`)ｳｯ…）　

今日は、毎月月初に実施する、達成MTGの様子をご紹介します！　

現状の実績、目標に対してうまくいっていること、遅れていることを各部署のリーダーが共有したあとに、みんなで意見を出し合います。　

もっとこの部署、こうした方がいいんじゃないの？

私はこれが困ってる。。　

などなど、部署や役職、入社年次など何も関係なしにアイディアを出し合います！

この丸いダンボール・・・

（知ってる人は知っている、ワールドカフェ専用の丸模造紙！！！）　みんなの膝に乗せて書くので、自然と距離も近くなり、意見が出やすくなるんです♡

人が入れ替わりながら、意見はどんどんシャッフル・・・！　
（この循環がとっても大事なんです✨）　

円卓リーダー（もっといい名前を今度つけよう）が、発表します！　

みんなで意見を出し合ったところから、今回は人事異動だったり、販売目標の設定の仕方を変更しなりなど決まりました♪　

みんなでつくる、TOKYO BIG HOUSE！　

大きな会社に入るより、小さな会社を大きくしたい人にはピッタリの環境です✨　

１２月末までなら、適正テスト（５０００円もする・・・💦）を無料受験&、結果をもとに人事目線のフィードバック（人事はこういうところ、こう思うよねー的なの）差し上げます！　

ぜひまずはWEB面談でお話ししましょう♪　エントリーお待ちしています！