こんにちは！
採用担当の内田です。
去る4月6日～7日、弊社の社内イベントとして「湯河原研修」に行ってきました！ ので、今回はその時の研修内容や様子をお届けしていきます。
タイムスケジュール
【1日目】
10：50 湯河原の宿集合
11：00 ロックスタの歴史と今後の方向性について
13：00 お昼ごはん
14：00 社長のヒューマンヒストリー
15：30 自分百科辞典の交換
17：30 休憩（お風呂とか）
18：30 夕ごはん
20：30 自由
【2日目】
08：00 朝ごはん
09：30 チェックアウト
10：00 チーム運営について
11：00 ヒューマンヒストリー共有（前半）
12：45 お昼ごはん
13：30 ヒューマンヒストリー共有（後半）
15：30 研修の感想シェア
16：00 解散
研修1日目
湯河原の宿集合
4月6日木曜日11時少し前、湯河原駅からタクシーで5分ほど行ったところにある「おんやど恵」さんに到着。今回の宿泊先は、鯉が泳ぐ池を見ながら足湯ができる中庭のある素敵な宿です。
まずはロビーにある昔ながらのゲームでひとしきり盛り上がり、、、
いざ研修へ！
ロックスタの歴史と今後の方向性について
まずは社長から、改めてロックスタについてのお話を聞きました。
ロックスタ設立の歴史から始まり、ロックスタは何のために存在するのか、どんな人が評価されるのか、そして今後何を目指していくのか、といった内容です。
3ヶ月に一回ある報告会などでも会社の方向性や歴史について聞く機会は度々ありましたが、今回は特に深いところまで言語化された内容だったと思います。
こういった内容をこのタイミングで聞けることは、5年目の私から見ても、ロックスタが今まさに成長の過渡期にあるという感じがしました。
社長のヒューマンヒストリー
昼食で美味しいお弁当を食べた後は、社長のヒューマンヒストリーをご共有頂きました。
幼い頃から振り返ったご自身の歴史を、ナイーブな部分も含めてかなりさらけ出してくださっていたように思います。
ここまで社長自らが先に自己開示してくださる会社は、珍しいのではないでしょうか？
翌日に私たち社員も全員ヒューマンヒストリーの共有を行う予定でしたが、この社長の自己開示される姿に感化され、内容を再編するメンバーもいたほどです。
自分百科辞典の交換
私が小学生の頃プロフィール帳の交換が流行りましたが、イメージはそんな感じです。(笑)
下記のフォーマットに自分の過去や今好きなことなどを書いて、みんなと見せ合うという時間でした。
長く一緒にいるメンバーでも意外と知らないことがあってびっくりしたり、最近入ったメンバーのことを知るキッカケにもなったので、とても楽しかったです！
書き方や文章にも個性が表れるので、そこもまた面白いですね(笑)
ちなみに私のを少しお見せすると、こんな感じです。ﾁｮｲﾊｽﾞ
夕ごはん
夕ご飯は、これでもかっていうくらい美味しい料理が次々と出てきて、みんなお腹はち切れそうになってました。(笑)
自由時間
ご飯後の時間は、温泉に行ったり、ゲームをしたり、卓球をしたり、それぞれが楽しい時間を過ごしたみたいです(*^-^*)
ちなみに私はずっと卓球をしていたのですが、めちゃめちゃ白熱してました。(笑)
社長がめちゃめちゃ強くてびっくり。(笑)
こういった場面でも新しい一面を発見できるのが、宿泊研修の良さでもありますよね。
途中足湯や温泉に行ったのですが、こちらも最高でした！
※お風呂には誰もいないのを確認して撮影しました。
お部屋は女子4人でしたが、広いお部屋で快適に過ごさせて頂きました。
研修2日目
朝ごはん
朝からこれまた豪華なメニューで舌鼓。みんなおかわりして、元気いっぱいの2日目です。
チーム運営について
朝ごはんをしっかり食べてエネルギーを蓄えたところで、研修2日目の最初は「チーム」について社長から学ばせて頂きました。
こちらの本をもとに、チームで仕事をするということはどういうことなのか、実例から一緒に課題と解決を考える時間となりました。
ロックスタは5年目のベンチャーで、在籍するメンバーの多くが20代の若手です。
その中でこの「チームを考えた仕事の仕方」という話は、自分たちがこれからチームを大きくしていくうえで大きくしていくチームに対してとても重要な話で、それぞれが学びのある時間だったのではないかなと。
ヒューマンヒストリー共有
さて、研修の最後は社員のヒューマンヒストリー共有です。
1日目の社長のヒューマンヒストリー共有をうけて、みんなかなりオープンになっていたように思います。
発表形式は自由で、持ち時間は1人10分。
こんな風に沢山の人の前で自己開示する機会って、人生であまりないない経験ですよね。
だからこそ、みんな自分の深いところまでさらけ出しながら、自分を知ってもらおうという気持ちが強く見えました。
正直発表してみて思うのは、意外と10分じゃ足りない！ということ。(笑)
結構余裕ない感じで終わってしまうので、今後は新メンバーが増えてきたタイミングでチームごとにやっていくのも良いかもしれませんね。
ということで長くなりましたが、今回の1泊2日湯河原研修リポートは終了です！
みなさんお疲れ様でした！
引き続きWEBマーケターを積極採用中ですので、是非是非ご応募頂ければと思います。今後ともロックスタをよろしくお願いします！
ちなみに私内田はTwitterもバシバシ投稿してますので、そちらもフォローしていただければ嬉しいです('ω')
