チームビルディング

【この記事のポイント】🏃‍♂️‍➡️ なぜノベルは新人にスパルタンレースへの参加を進めるのか？🏢 オフィスじゃなく、泥んこレースでしか得られない経験🤝助ける側、助けられる側、両方の学びノベルワー... もっと見る

👇こんなあなたの参考になるハズ！●人事・HR担当者で「理念浸透」「行動指針の実践」に課題を感じている方●社内イベントや研修の企画担当で、対話型・参加型の進行に悩んでいる方●価値観が多様化する中で... もっと見る

▶この記事を読んで深まる考え・自分にとっての「やりがい」は何かを考え直せる・職場のメンバーとの関りで自分の成長ののびしろが変わるんじゃないか？・青春、何してた時だろう？今はどうかな？何が違うだろ... もっと見る

こんにちは。フリースタイルエンターテイメントで人事を担当している川下です。突然ですが、みなさんは、「あなたの強みは何ですか？」と聞かれたとき、すぐに自分の言葉で答えられますか？自分のことは自分が... もっと見る

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こんにちは。ハーツネクストの畑です。19期も残りわずかとなり、目標達成に向けて走り続けています。本日も、私たちが定期的に行っている社内勉強会の中身を公開させていただきます。「隠れた宝」を見つける... もっと見る

こんにちは！株式会社K・ライズ（ケイライズ）の広報のウインです！最近、「もっとメンタルが強くなりたい！」そう思ったことはありませんか。しかし、その前に考えたいのはあなたは、自分のことをどれくらい... もっと見る

　　　　　　　　　　👆2026年上期総会についてはこちらから👆──上期の締めくくり、そして下期への決意。新卒の成長から全員参加のクイズ大会まで、熱気あふれる一日の裏側を人事・海老原が徹底レポート... もっと見る

こんにちは。ハーツネクストの畑です。ハーツネクスト19期も残り3ヶ月を切り、今期目標達成、そしてその先の飛躍に向け、組織全体で成長を続けています。本日も定期的に行っている社内勉強会の中身を公開さ... もっと見る

こんにちは。ハーツネクストの畑です。普段、「プロとしての覚悟」「言い訳禁止」などと、仕事に対する少し厳しめのお話をすることが多い私ですが、本日は少し角度を変えて、私たちがなぜこの「人材ビジネス」... もっと見る

こんにちは。クリエイティブリソースインスティチュート（以下、CRI）の有森です。CRI福岡支社では、「仕事だけじゃない繋がり」を大切にしています。その取り組みの一つが、有志で活動している福岡フッ... もっと見る

こんにちは。ハーツネクストの畑です。ハーツネクストは10月スタートのため、19期も第3Qが終了し、最終第4Qに突入しました。今期目標達成、そしてその先の飛躍に向けて、組織全体の進化を目指していま... もっと見る

組織が成長し、新たな部署が立ち上がるプロセスの中では、社内の体制やメンバー同士の関わり方も少しずつ形を変えていきます。特に、変化のスピードが速いWEB広告やSNS運用の業界においては、過去の仕事... もっと見る

こんにちは。ハーツネクストの畑です。突然ですが、仕事の場面でこんな言葉を口にしたり、耳にすることはありませんか？「初めて作ったので、的外れかもしれないですが・・・」「最近忙しくて、全然完璧じゃな... もっと見る

こんにちは、採用担当の川﨑です。今回は福利厚生イベントとして開催したサバゲーの様子をご紹介したいと思います。突然ですが、みなさんはサバゲーをやったことがありますか？実は今回参加したメンバーのほと... もっと見る

会社の「価値観」と聞いて、どんなものを思い浮かべますか？壁に貼られた標語？社長の朝礼での口ぐせ？私たちは、Valuesを「飾るもの」ではなく「日々の意思決定で効いてくるもの」と捉えています。だか... もっと見る