チームビルディング

こんにちは。クリエイティブリソースインスティチュート（以下、CRI）の有森です。CRI福岡支社では、「仕事だけじゃない繋がり」を大切にしています。その取り組みの一つが、有志で活動している福岡フッ... もっと見る

こんにちは。ハーツネクストの畑です。突然ですが、「チームビルディングができている」＝「メンバー同士が言い合いせず、和気あいあいとしている状態」だと思っていませんか？この「波風を立てない組織」は、... もっと見る

こんにちは。クリエイティブリソースインスティチュート（以下、CRI）の有森です。CRI福岡支社では、「仕事だけじゃない繋がり」を大切にしています。その取り組みの一つが、有志で活動している福岡フッ... もっと見る

こんにちは。ハーツネクストの畑です。ハーツネクストは10月スタートのため、19期も第3Qが終了し、最終第4Qに突入しました。今期目標達成、そしてその先の飛躍に向けて、組織全体の進化を目指していま... もっと見る

組織が成長し、新たな部署が立ち上がるプロセスの中では、社内の体制やメンバー同士の関わり方も少しずつ形を変えていきます。特に、変化のスピードが速いWEB広告やSNS運用の業界においては、過去の仕事... もっと見る

こんにちは。ハーツネクストの畑です。突然ですが、仕事の場面でこんな言葉を口にしたり、耳にすることはありませんか？「初めて作ったので、的外れかもしれないですが・・・」「最近忙しくて、全然完璧じゃな... もっと見る

こんにちは、採用担当の川﨑です。今回は福利厚生イベントとして開催したサバゲーの様子をご紹介したいと思います。突然ですが、みなさんはサバゲーをやったことがありますか？実は今回参加したメンバーのほと... もっと見る

会社の「価値観」と聞いて、どんなものを思い浮かべますか？壁に貼られた標語？社長の朝礼での口ぐせ？私たちは、Valuesを「飾るもの」ではなく「日々の意思決定で効いてくるもの」と捉えています。だか... もっと見る

こんにちは。ハーツネクストの畑です。突然ですが、「チームビルディングができている」＝「メンバー同士が言い合いせず、和気あいあいとしている状態」だと思っていませんか？この「波風を立てない組織」は、... もっと見る

こんにちは。ハーツネクストの畑です。仕事をする上で、「顧客のために」「チームのために」など、他者への貢献を求められる場面は多くあります。もちろん、ビジネスである以上、自分たちの都合だけではなく、... もっと見る

▼ 新緑のコースが育む、ライトアップの新たな活力まるで未来を先取りするような、清々しい風が吹く日。株式会社ライトアップの「ゴルフ」サークルが、年に一度の定例ラウンドを開催しました。総勢6名のメン... もっと見る

また、この場所で昨春、約3年ぶりに、トータスキッズへ戻ってきてくれた岩崎さん。時間を経て、再び同じ場所に立つ。そのことの意味を、じんわり感じる一日です。 変わらないやさしさと、深まった軸そこにあ... もっと見る

こんにちは。AIVICKの森元です。私は、AIVICKが展開する無添加宅配食サービス「シェフの無添つくりおき」のマーケティング、広報PRやコンテンツ制作のディレクションを担当しています。今回は、... もっと見る

こんにちは！株式会社ＧＥＥＸ（ぎーくす）の採用担当のすぎやまです。私すぎやまが会社ブログぎーくすらぼにて、5月帰社日の様子をご紹介！今回のテーマは「MFT2026出展に向けて＆チームビルディング... もっと見る

年に一度の、Miyuさんとのふりかえり研修。2025年度にどんなことをしてきたのかを見つめ直す、大切な時間でした。毎年この時間を重ねるたびに思うのは、一年の密度が、少しずつ、でも確かに濃くなって... もっと見る

こんにちは。ハーツネクストの畑です。最近、世の中では「タイパ（タイムパフォーマンス）」という言葉をよく耳にします。無駄を省き、いかに効率よく結果を出すか。最短ルートでスキルを身に付けるためにはど... もっと見る

第4回異業種8人の凸凹チーム。「多数決に逃げない」と決めた私たちが、本音で議論できるようになるまでこんにちは、加納です。前回は、誰が使っても同じ成果が出るように、私が裏方で膨大なプロンプトの「標... もっと見る