TOW社員インタビュー/プロデューサー 岸川日南美 ―プロジェクトを前に進める。体験づくりの最前線で。

PROFILE岸川 日南美 producer 2024年入社「その場でしか味わえない体験」が好き。プロデューサーとして、制作進行を担いながら現場調整とファン目線を武器にプロジェクトを前に進める。制作管理から協力会社対応まで、任される範囲を少しずつ拡張中。■私の原点—「その場でしか味わえない体験」と仕事が結びついた。■私の仕事— プロジェクトを前に進める、現場のハブ。■仕事のやりがい— 自分の仕事が世に出る、その瞬間のよろこび。■私のビジョン— 指名されるプロデューサーへ。領域も、自分も広げていく。■学生のみなさんへ多くの人の力を束ねる、プロデューサーという仕事。■私の原点—「その場でし...

なぜ今、TOWグループは「体験デザイン」を起点にするのか。 プロモーションも、リアルエンタメも、その起点にあるもの　－代表取締役社長・村津 憲一 × 統括執行役員・海老根 俊一 対談

「広告が届きにくくなった」と言われる時代。生活者は、ただ情報を受け取るのではなく、自ら選び、参加し、共感し、語りたくなる“体験”を求めている。TOWグループが長年大切にしてきた「体験デザイン」という考え方は、単なるイベントやプロモーションの手法ではない。クライアントの課題と生活者の感情、その両方を深く理解し、人のココロとカラダを動かす体験へと昇華させる——TOWグループの根幹にあるDNAだ。そして今、TOWグループは、その体験デザインを起点に、プロモーションとリアルエンタメを横断する“エクスペリエンス・パートナー”へ進化しようとしている。代表取締役社長・村津憲一と、51期よりグループ体験...

人と仕事をつなぐ経験を価値にする。プロデューサー キャリア入社座談会

キャリア入社されて、TOWで活躍中の3名は、なぜプロデューサーという仕事を選んだのか。現場を動かす立場だからこそ見えてきた難しさとやりがいを語ってもらいました。「もっと関われるはずだ」という感覚が、次のキャリアを決めた分業じゃないからこそ、全体を見通して考えるスピードも難しさも想像以上。でも、ひとりじゃなかった過去の経験は、スキルじゃなく“動かし方”として活きるやり切った仕事が、そのまま自分の引き出しになる「動かす力」と「自走力」が、そのまま価値になるこの会社で、何をやりたいかを持てる人は強いこのままで終わらせたくない人が、次の一歩を選ぶ「もっと関われるはずだ」という感覚が、次のキャリア...

遠回りだった経験が、いま武器になる。体験デザイン本部 キャリア入社座談会

キャリア入社されて、体験デザイン本部で活躍中の3名に、これまでの経験はどう活き、どんな変化をもたらしたのか。そのリアルを、率直に語ってもらいました。“言われたものをつくる”から、“体験をつくる”へ役割に縛られないから、できることが広がる遠回りだったはずの経験が、いま武器になる前と同じ業務でも、見える景色は違う大変だった仕事が、「やってよかった」に変わる手を挙げた人に、仕事は集まる“これが好き”がある人は強い最初は、うまくいかなくて当たり前決してラクではないが、そのぶん大きな実りがある“言われたものをつくる”から、“体験をつくる”へ──皆さんはどんなキャリアを積み、なぜTOWに転職しようと...

TOW社員紹介：新卒入社11年目プロデューサー・チームリーダーのやりがいとは…？ ー今村　海希

TOW（テー・オー・ダブリュー）には、様々な社員がそれぞれの想いや目標を持って日々仕事に向き合っています。今回は、2016年に新卒入社して、活躍している今村さんに話を聞いてみました。プロデューサー・チームリーダーとして、様々なクライアントの業務に取り組まれて、大型案件を中心に活躍されています。今村 海希（いまむら かいき）2016年入社 プロデューサー チームリーダー休日の過ごし方は、奥さんと一緒に買い物やTOW主催イベント等に参加しています。他には、サブスクで映画三昧などしています。森島：まずは、当時TOWへの入社を決めた理由を聞かせて下さい。今村：採用面接の時に、社員の方への質問タイ...

TOW社員紹介：新卒入社9年目プランナーの目標とは…？　―末吉 菜月

TOW（テー・オー・ダブリュー）には、様々な社員がそれぞれの想いや目標を持って日々仕事に向き合っています。今回は、2018年に新卒入社して活躍している、末吉さんに話を聞いてみました。プランナーとして、公営競技や食品のクライアント等の業務に取り組まれています。グループリーダー、チームリーダーと、役割を広げながら活躍しています。末吉 菜月（すえよし なつき）2018年入社　プランナー 末吉グループ チームリーダー休日の過ごし方は、同期や学生の頃の友達と会ったり、イベントに行ったりしています。新たにキャンプなどアクティブな趣味を増やそうと計画中です。森島：まずは、就職活動の当時、どのような経緯...

TOW社員紹介：入社13年目、プランナーの仕事の魅力 ―横井 ゆき

TOW（テー・オー・ダブリュー）には、様々な社員がそれぞれの想いや目標を持って日々仕事に向き合っています。今回は、2013年にTOWにアルバイトで入社し、2015年に正社員となり、現在入社13年目になる横井さんに話を聞いてみました。プランナーとして、様々なクライアントの業務に取り組まれています。また、新会社「株式会社いろいろ」を立ち上げ、クリエイティブディレクターとして活動しています。横井 ゆき（よこい　ゆき）2013年入社　プランナー休日の過ごし方は、予定を３つくらい詰めて出かけています。ジムに行ったり、資格取得の学校に通ったりしています。森島：まずは、どんな経緯でTＯＷへ入社されたの...

キャリア入社から爆速で成長した、TOWの若手プロデューサー・プランナーが“覚醒”した瞬間は？

※こちらの記事は2021年にインタビュー・記事作成を行いましたキャリア入社から経験を積み、TOW（テー・オー・ダブリュー）のプロデューサーやプランナーとして活躍する、20代〜30代の男女3人へインタビューしました。写真向かって右から、橋本 弘平（体験クリエイティブディレクターｌ取材当時 プランナー）、甲斐 智大（体験デザイン本部長、プランニングも強いプロデューサーｌ取材当時体験デザイン本部 副本部長補佐）、染川 智美（PR・SNSプランナー、SNS起点のデジタル戦略が得意）の3名です。今でこそ実績を持って一目置かれる彼らですが、入社当時は誰もがそんなことはなく、悔しい思いをしていました。...