株式会社ユニラボ

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受発注を変革するインフラを創る

株式会社ユニラボは「受発注を変革するインフラを創る」をビジョンに掲げ、発注業者比較サービス「アイミツ」を運営しています。 DeNAで最年少執行役員を務めた代表を筆頭に、現在約80名が働いています。 2014年にサービスを開始し、3期目で通期黒字化を達成しました。 2019年現在、アイミツへの発注相談は7万件を突破し、急成長を続けています！

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価値観

正社員、業務委託、インターン、アルバイトと様々なメンバーがいますが、雇用形態に関わらず分け隔てなく仲良く仕事をしています。バリューの中にある「まっすぐ」を体現し、全員が階層を問わず誠意を持ってコミュニケーションをとることで、フラットな組織を実現しています。

役員の3/4、社員の1/3がパパ、ママ社員です。お子さんの送り迎えや、病気等はすぐに対応し自宅作業や早退、帰宅を推奨しています。年に数回、ファミリーデイということで、お子さん含め、家族にオフィスに遊びに来てもらうイベントなどもあり、家族を大切にする文化があります。

IT系のBtoBサービスではあるものの、IT企業出身者ばかりでなく、大手メーカー、コンサル、研究者、商社、金融、アパレル等様々なバックグラウンドの社員が在籍しています。◯◯企業出身という表面的な部分を見るのではなく、本気で社会の不を解決したいと考えているか？社風にマッチしているか？といった部分で選考を進めています。

生産性を重要視しています。営業時間は10:00~19:00ですが、ライフスタイルに合わせて柔軟に対応しております。毎日20:00頃には全員退社しているような会社です。

チームワークを非常に重要視しているため、カルチャーフィットの部分にかなり重きを置いて採用をしています。そのため、1年以内の離職は0%、その後も高い従業員定着率を継続しています。

人間中心設計(HCD)のプロフェッショナルが2名在籍し、全社でUXを勉強しています。すべては"お客様の"便利のために、ユーザー思考でサービス設計・運営することを心がけています