「“言われたことだけやる”を卒業する2週間。」

みなさん、こんにちは！採用担当の坂本です。 今年の新卒は「AI研修」を実施しまして、生成AIの基本的な使い方から業務への活かし方をみんなで学びました。ということで、学んだことはすぐ実践！さっそく新卒メンバーに、研修のアウトプットを兼ねて「AIを活用してWantedlyのブログを書く」というミッションに挑戦してもらいました。今回の連載テーマはズバリ、「AIにストーリーを書かせてみた」です。研修の成果は出ているのか？ ぜひお楽しみください。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝こんにちは。ユニバースジャパン株式会社に新卒入社した小宮です。新入社員研修が始まって、あっという間...

「やりたいこと」が分からなかった私が、“人を見る会社”に入社を決めるまで:小宮

私は、3月に入社が決まり、4月に新卒入社しました。新卒採用としては、本当にギリギリだったと思います。大学4年生になってから、「そろそろ就活しなきゃ」と求人を見始めました。でも、どの企業を見ても似たような内容ばかりで、「ここで働きたい」と思える会社がなかなか見つかりませんでした。やりたいことも分からない。自分が何に向いているのかも分からない。そんな状態のまま、就活を続けていました。そんな中で出会ったのが、現在の会社の求人です。“男女のマッチングをお手伝いする仕事”正直、それまで見たことのない内容でした。「なんだろう、この会社？」と強く興味を持ち、そのまますぐ説明会を予約しました。 実際に話...

私の就活ヒストリー：菅原

情報系の専門学校に通っていた頃の私は、完全に「コードと画面だけでニヤニヤしてる系」人間でした。「将来はエンジニアとしてシステムをバリバリ作ってやる！」と意気込んで就活をスタートさせたものの、心の奥底ではずっと「いつか独立したいな」という謎の炎がくすぶっていました。そのままエンジニア一本で突き進むのもアリだったけど、ふと我に返って気づきました。「営業って何するんだ？ ちゃんと学ばないと、何も分からなくないか？」そこで私はせっかく新卒で今までやったことないことにチャレンジするなら「他の就活生と被りにくい、ちょっとニッチでインパクトのある業界がいいな」と欲張り全開スイッチが入りました。そこで就...

私の就活ヒストリー：長嶺

まず私が就活を始めたのは大学3年の夏頃でした。周りが始めたからという理由で私自身もはじめました。大学では観光学科に所属しておりホスピタリティや観光マーケティングについて学びました。しかし就活では観光業界は志望せず幅広い業界を見ていました。就活を進めるにつれて自分の将来像が固まっていき、4年生の4月には別の会社から内定を頂くことができました。しかし1月頃に研修があり、実際業務をしていく中で、会社の社風（体育会系）と合わないなと思い、内定を辞退しました。 そして卒業間近の3月にユニバースジャパンを知り説明会に参加しました。説明会では、初めて聞くことが多く、とても印象的な内容でした。私は｢挑戦...

とりあえずアパレル”だった私が、3月ギリギリで今の会社に出会うまで：黒瀬

服飾の専門学校に通っていた私は、就職活動を始めた当初、自然とアパレル業界への就職を目指していました。生産管理や営業、縫製など、さまざまな職種の面接を受け、「服飾の学校に通っていたから、とりあえずアパレル関係に進もう」という気持ちが正直大きかったと思います。ですが、実際に面接で店舗やオフィスへ足を運ぶ中で、どこか自分が働いている姿を想像することができませんでした。もちろん仕事内容への興味はありましたが、長く働くことを考えたときに、勤務条件や残業、給与面など、自分の中で妥協しなければならない部分が多いと感じたからです。「本当にこのまま決めていいのだろうか」と悩むようになり、そこからアパレル業...

絶賛新卒研修中！就活ヒストリーを是非ご覧ください！

皆さんこんにちは！坂本です⚾4月に入社式を行い気づけばもう6月、入社ほやほやだった新卒社員も少しずつ会社の一員として顔つきが変わってきました。そんなフレッシュで頼もしい新卒さんに今回は就活ヒステリーを書いてもらいましたので是非次の投稿から読んでもらえたら嬉しいです✨

新卒ロゲイニング研修④

こんにちは、ユニバースジャパン株式会社に新卒入社した小宮と申します。新卒研修である「ロゲイニング」に参加しました！ロゲイニング研修とは？今回の新卒研修では、チームごとに東京の各支店や指定されたスポットを巡る「ロゲイニング研修」を行いました。ただ場所を回るだけではなく、限られた時間の中でどのルートで回るべきかを考えながら行動する必要があり、チームワークや時間管理が重要になる研修でした。実際に支店を訪れることで、「ここで働くんだ」というイメージを具体的に持つことができ、とても貴重な経験になりました。 限られた時間の中でのルート選択今回のロゲイニングでは、できるだけ多くのスポットを回るために、...

新卒ロゲイニング研修③

新卒1年目の菅原 優です。入社して三日目にロゲイニング研修を、2人チームで行いました。会社の価値観「失敗を恐れない」を、体現するために失敗することよりも、考えて行動することを考えこの研修を行っていました。 私たちのサービスは、富裕層のお客様に安心・安全・本気度の高い出会いを提供すること。また、お客様一人ひとりに寄り添った雰囲気と空間づくりが最大の価値であることを、支店を巡りながら深く理解しました。私たちの戦略ルート  渋谷スタート → 池袋支店 → 新宿支店 → 銀座支店 → salon → 渋谷ゴール最遠かつ孤立している池袋を序盤にクリア、新宿を経由地に使い、銀座へ移動し無駄の無いよう...

新卒ロゲイニング研修②

私たち新卒は4月3日にユニバースロゲイニングという研修をしました。まずロゲイニングとは、制限時間内に地図上のチェックポイントを巡り、獲得した点数の合計を競うです。このロゲイニングをユニバース風にアレンジしたのがユニバースロゲイニングです。ユニバースロゲイニングは、東京の各支店とサロンを必ず周ること、プロフィール撮影の奇跡の一枚、面談おすすめスポットを聞くというミッションがありました。私たちは３チームに分かれて競いました。私は吉原くんとチームになりました。吉原くんは東京に4年間住んでたこともあり、電車がとても詳しかったので、電車関係は全部任せました！🚃東京の電車は迷うので、とても助かりまし...

新卒ロゲイニング研修①

皆さんこんにちは！採用担当の坂本です😊本日は4月の入社式、並びに新卒研修で行ったことを実際に新卒のメンバーに、wantedlyの記事としていくつか書いてもらいました！最初のテーマは「ロゲイニング研修」です！下記実際の感想を述べてもらっていますので是非ご覧になってください♪＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝今回のロゲイニング研修では、3人1組に分かれて活動を行いました。私たちのチームは、銀座オフィス、池袋オフィス、新宿オフィスの順で回り、それぞれの場所でさまざまなミッションに挑戦しました。オフィスごとに雰囲気や特徴が異なっていて、とても新鮮で、実際に現場を見ることで会社への理解も深ま...

【26卒新人研修】入社初日から大自然へ！？廃校合宿から始まるユニバースジャパンの超実践型研修を一挙公開！

こんにちは！ユニバースジャパン株式会社 採用担当の坂本です🙋‍♂️いよいよ4月、新入社員の皆さんがジョインする季節がやってきました！「新卒研修」と聞くと、会議室にこもって座学……というイメージを持つ方も多いかもしれません。しかし、今年のユニバースジャパンの研修は一味も二味も違います！なんと、入社初日からの大自然合宿からスタートし、プロによる本格マナー講習、さらには街に飛び出すチームビルディングまで、メリハリのある怒涛のスケジュールが組まれています。(ほんと、毎年やることかわるんだよな、、笑)今回は「26卒 新卒研修プログラム」の全貌を、少しだけ大公開しちゃいます！🏕️ Day1：いきなり...

「新しい募集がはじまるらしいよ！？」ほぼフルリモートで育つ、未来のコアメンバーを探しています🌱

「えっ、うちの会社で新しい募集がはじまるって！？」こんにちは、画伯坂本です今回の新ポジションのオープンについての記事です。 この度私たちと一緒にプロダクトを育ててくれる【27卒】のWebデザイナーを募集することになりました！現在弊社の事業はありがたいことにどんどん成長しています。ただ、これからサービスをさらに進化させ、ユーザーにもっと愛されるプロダクトにしていくためには「デザインの力」が必要不可欠なフェーズに突入しました。そこで、これからの当社のデザイン領域を一緒に牽引していく「未来のコアメンバー」をイチからお迎えしたいと考え、今回の募集に踏み切りました。【「ただ作るだけ」のデザイナー、...

1ヶ月で26卒内定が3名決定！私たちが面接で「ちょっと変わった実技テスト」を本気でやる理由

こんにちは！採用担当の坂本です。実は今、社内が少しザワついています。なぜなら……わずか1ヶ月で、26卒の内定承諾が3名も出たからです！🎉採用市場が激化する中で、これほどスピーディーに素敵な仲間たちと巡り会えたこと、本当に嬉しく思っていますし、チームが急拡大している勢いを肌で感じています。「数ある企業の中から、なぜ私たちが選ばれたのか？」「そして、私たちが彼らを選んだ決め手は何だったのか？」 今日はそんな、当社の「ちょっと変わった選考の裏側」をぶっちゃけようと思います。①ぶっちゃけ、面接で何をしてるの？(ここからは完全に情報初出しです!!)当社の面接では、一般的な質疑応答はもちろんですが、...

【本名非公開!?】ビジネスネームで働く私たちの、ちょっと変わった日常と本当の理由

こんにちは！採用担当の坂本です📝突然ですが、皆さんは隣の席で働いている同僚の「本名」を知っていますか？ 「当たり前でしょ！」と思うかもしれませんが、実はうちの会社……社員のほとんどがお互いの本名を知りません（笑）。というのも、弊社では基本的に全員が「ビジネスネーム」を使って仕事をしているからです。 社内チャットはもちろん、名刺や日常の会話まで、すべてビジネスネーム。なんなら、数年一緒に働いているのに「えっ、〇〇さんの本名ってそんなお堅い名前だったの！？」と後から知って驚くこともしばしばです。今日は、そんなちょっと変わった弊社の「ビジネスネーム文化」の裏側をご紹介します！【なぜビジネスネ...

【新卒必見】なぜ当社は新卒に「オーダースーツ」を支給するのか？単なる福利厚生ではない、プロへの第一歩

就職活動中の皆さん、こんにちは！ 社会人への第一歩を踏み出すにあたって、「どんなスーツを買えばいいんだろう？」と悩んでいませんか？実は当社では、新卒コーディネーターに向けて「6万円相当のオーダースーツ一式」を会社支給しています。 本日は、この制度の裏側にある「当社の想い」と「営業としてのプロ意識」についてお伝えします！①全身コーディネートを会社がフルサポート！当社では研修期間が明けると、自分に合ったスーツスタイルを選ぶことができます。会社指定の販売店でオーダースーツ一式（6万円相当）支給されるのはジャケットやパンツだけではありません。男性であればシャツ、ネクタイ、ソックス、シューズまで、...