「働きがい」とは何か。社員の人生を本気で考えるヴィジョナリー代表インタビュー

今回はヴィジョナリーの代表取締役社長にインタビューしました。なぜ、「働きがい」を重視しているのか？　会社設立から今に至るまでに起きた大きな変化や会社として目指す世界について詳しく語っていただきました。｜目次｜⑴　「こんなことのために会社を作ったんじゃない。」転換点で得た気づき⑵　ヴィジョナリーの強みを作るヴィジョン・ミッション⑶　高い理想・大きな夢大歓迎！ヴィジョナリーのこれから「こんなことのために会社を作ったんじゃない。」転換点で得た気づきー本日はよろしくお願いいたします。まずは自己紹介からお願いします。改めましてよろしくお願いいたします。株式会社ヴィジョナリーの小西と申します。中学・...

入社5年目でメンバー育成に舵を切ってみたら新たなやりがいに出会いました

■経歴三浦 詩織（みうら しおり）大学卒業後、約7年間小売業界にて販売・商品企画に従事。2019年にヴィジョナリーに入社しCA（キャリアアドバイザー）として従事した後、現在は管理監督者としてCAメンバーの育成フローの構築から実際の育成、フィードバック会などの運用まで関わっています。過去の転職希望者から再度支援のご依頼やご紹介などでお声がけいただくこともあり、CA業務も並行して行っています。昨年から猫を飼い始め、在宅勤務の日は隣で愛猫の寝顔を見ながら仕事しています笑■入社理由転職活動当時から「キャリアの選択」という大事な瞬間に関わらせていただけることに魅力を感じ、次は人材業界で働きたいと思...

ヴィジョナリーで叶えられた私の理想的な働き方

・前回ストーリーを書いてからの変化変わらず沖縄からフルリモートで働いていますが、ミドル専門職という新しい働き方にチャレンジすることになりよりワークライフバランスを意識しながら働くことが出来ていると感じます。・今改めて会社・仕事に対して感じること、やりがいなど数あるエージェントの中からヴィジョナリーを選んでいただき、ご縁があって私がご支援させていただくことになった求職者様には「ヴィジョナリーの堀田に支援してもらえてよかった！」と心から思って頂きたいという一心で、日々ご支援をしています。せっかくご縁をいただいたからには、エージェントとしての介在価値を120％発揮したいと思っているので、例えば...

未経験から一人前は簡単ではない。でも乗り越えた先に幸せと充実感がある

■経歴2017年にCA（キャリアアドバイザー）として入社しました。未経験で入社をして同期は次々に結果を出していた中、最初はなかなか結果を出せずにいました。そんな私でも少しずつ結果が出せるようになり、入社3年目に希望をしていた在宅勤務を許されました。それまでは家庭の事情でドアtoドア2時間かけて通っていて、いつかは在宅勤務をしたいという希望をようやく叶えることが出来ました。■在宅勤務になってから今これまでは周りのサポートがあって成果を出せていたのだと痛感しました。在宅になってからすぐは、全く結果を出すことが出来なくなりました。そして、コロナ、父の癌、持病の悪化と、立て続けにネガティブなこと...

転職で夢の沖縄移住。「自由なライフスタイルもキャリアも諦めない」と決めた私がヴィジョナリーを選んだ理由。

■自己紹介＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝堀田 夏花(ほった なつか)短大卒業後、旅行会社で4年ほど従事。その後、大手人材派遣会社に転職し、人材派遣営業職として企業・スタッフ対応の両面を担当した後、沖縄移住をきっかけに2021年6月にヴィジョナリーへ中途入社。RA（リクルーティングアドバイザー＝法人営業）とスカウト業務に従事し、2022年からはCA（キャリアアドバイザー＝個人営業）にも挑戦しています。・沖縄暮らしをしてみて気づいたこととにかく通販の送料が高いです・・・w何を買うにしてもお店が少ないので、必然的に通販の利用頻度が...