自社開発×Webエンジニア│リーダー候補募集！

【Webエンジニア（リーダー候補）】 地域に根ざしたサービスで、エンジニアとしてのキャリアを一歩先へ。 私たちは、自治体や学校向けのWebサービスを自社で開発・運用している会社です。 今回、名古屋駅近くのオフィスで、Webエンジニア（将来のリーダー候補）を募集しています。 【業務内容】 ・自社サービスの開発（設計〜運用まで一貫して担当） ・チーム内での橋渡し役として、リーダーとメンバーの連携をサポート ・問い合わせ対

PHP/Laravelの開発経験を活かしてチーム開発しませんか？

▍ポジション概要 ・PG（プログラマー） リードプログラマーとして、地方自治体・官公庁向けの情報配信システムのWebアプリ開発を行うポジションです。経験の浅い若手メンバーの育成も行っていただきます。 プロジェクトリーダーと相談し機能を実装します。※プロダクトの運営にも参加いただけます。 1つの開発プロジェクト期間は平均して、1〜2ヶ月ほど。 開発スタイルは、アジャイル開発を基本として、開発期間に応じて計画、開発、

スキルアップを叶える環境｜プロジェクトを牽引するリードプログラマー募集！

▍ポジション概要 ・PG（プログラマー） リードプログラマーとして、地方自治体・官公庁向けの情報配信システムのWebアプリ開発を行うポジションです。経験の浅い若手メンバーの育成も行っていただきます。 プロジェクトリーダーと相談し機能を実装します。※プロダクトの運営にも参加していただけます。 1つの開発プロジェクト期間は平均して、1〜2ヶ月ほど。 開発スタイルは、アジャイル開発を基本として、開発期間に応じて計画、開

自社開発｜ユーザー視点の開発思考・スキルを磨きたいエンジニア募集！

【PG/プログラマー】 地方自治体や官公庁向けの、情報配信システムのWebアプリ開発業務をお任せいたします。官公庁を中心とした顧客の声を聞き、ニーズを踏まえた機能追加を検討・開発いただきます。ご自身が直接、ユーザーインタビューを交えながら、開発業務を推進できるので、ユーザー視点の開発思考・スキルを磨ける環境です。 【業務内容】 ・自社サービスのWebアプリ開発業務 ・リードプログラマーとしての開発業務 ・経験の浅い

IT業界の経験がなくても大丈夫！営業先地域に詳しくなれる│自治体への営業

新商品リリースに伴い、名古屋本社の営業チームを強化するため新メンバーを募集します！ 自治体運営における地域課題の解決をサポートするため、クラウド型情報配信システムやデジタル化を促進するクラウドソリューションの提案営業をお任せします。 「災害時の迅速な情報伝達」や「子育て世代への情報提供強化」など地域社会の発展に貢献できる仕事です。 【具体的には…】 担当エリアの自治体への新規アプローチから始まりニーズ

担当エリアを飛び回る！ご当地グルメも楽しめる営業メンバー募集

新商品リリースに伴い、名古屋本社の営業チームを強化するため新メンバーを募集します！ 自治体運営における地域課題の解決をサポートするため、クラウド型情報配信システムやデジタル化を促進するクラウドソリューションの提案営業をお任せします。 「災害時の迅速な情報伝達」や「子育て世代への情報提供強化」など地域社会の発展に貢献できる仕事です。 【具体的には…】 担当エリアの自治体への新規アプローチから始まりニーズ

全国500以上の自治体で導入中！地域課題を解決するデジタルサービス提案営業

新商品リリースに伴い、名古屋本社の営業チームを強化するため新メンバーを募集します！ 【仕事内容】 自治体運営における地域課題の解決をサポートするため、自社開発のクラウド型情報配信システム「すぐメールシリーズ」や 、自治会・町内会運営のデジタル化を促進するクラウドソリューションの提案営業を行います。 【仕事の魅力】 単なる商材の販売ではなく地方自治体の「生活情報発信」や「災害時の迅速な情報伝達」、「子育

自治体と地域DXを支えるSaaS｜CSマネジメント責任者

▍募集背景 5ヶ月前に立ち上げたばかりのCS部門を抜本的に強化中です。顧客サポートを超え、自治体課題の本質的な解決をリードする組織へと進化させます。この組織創りの初期フェーズにおいて、即戦力としてチームの成長とパフォーマンスを圧倒的に牽引し、組織変革の推進役を担える、課長クラスのリーダー人材を募集いたします。 ▍募集職種 カスタマーサクセス部門のマネジメント責任者として、部門全体およびチームのパフォーマ

地域課題をCSで解決へ導く｜経験豊富なMGR・リーダー募集！

▍募集背景 事業の成長とサービス拡大に伴い、カスタマーサクセス部門の体制強化を進めています。 2025年7月より、部門内を「カスタマーサクセス（CS）」と「サクセスオペレーション（CS Ops）」に分割し、より専門性の高い支援体制を構築中です。 CS領域では、顧客との関係構築や課題解決を通じて、サービスの価値を最大限に届けることが求められています。 その中で、チームの成長とパフォーマンス向上を牽引できる人材の必要性が高ま