株式会社WALLRIDの会社情報

株式会社WALLRID

日本の美容業界の市場規模を拡大する

ただ依頼されたものを作るだけではなく、自分たちのクリエイティブが「誰にどう届くのか」まで考えられるチームを目指しています。何となく良いでは終わらせず、意図を持って作ることで成果につなげる。個人のスキルを活かしながらも、一人ではできない領域までチームで広げていく。そんな環境で、クリエイターとしての成長とやりがいを両立させます。

価値観

失敗を恐れない

私たちは、失敗を避けることよりも「何も試さないこと」をリスクと捉えています。クリエイティブに正解はなく、挑戦の回数がそのまま質に直結します。重要なのは、失敗から何を学び、次にどう活かすか。小さく試し、改善し続けることで精度を高めていく。安心して挑戦できる環境をつくることで、個人とチームの成長を加速させていきます。

メンバーの多様性

フォトグラファー、デザイナー、ディレクターなど、それぞれの視点や強みが重なることで、単一では生まれない価値が生まれると考えています。経験やスキル、思考の違いは、ズレではなく可能性です。多様な意見を尊重し、対話を通じてより良いアウトプットへと昇華させる。個の力を掛け合わせることで、チームとしての最大化を目指します。

最初から最後まで責任を持つ

与えられた工程だけをこなすのではなく、企画からアウトプット、その先の結果までを自分ごととして捉えることを大切にしています。誰かに任せる前提ではなく、「自分がどう関われば価値が最大化するか」を考える。部分最適ではなく全体最適で判断し、最後まで責任を持つことで、クオリティと成果の両立を実現します。

創造性と革新性

私たちは、単に新しさを追うのではなく「意味のある新しさ」を重視しています。トレンドの模倣ではなく、本質を捉えた上での再構築。なぜこの表現なのかを言語化し、意図を持って形にすることで、再現性のあるクリエイティブを生み出します。創造性と論理の両立により、継続的に価値を更新し続けます。

職種に縛られない

職種は役割であり、可能性を制限するものではないと考えています。フォトグラファーがディレクションに関わることも、デザイナーが企画に踏み込むことも自然なこと。領域を越えて関わることで、視点が広がり、アウトプットの質も上がります。自分の専門性を軸にしながらも、必要であれば越境する柔軟さを大切にしています。

時間や場所に縛られない

成果は「どこで何時間働いたか」ではなく、「どれだけ価値を生み出したか」で評価されるべきだと考えています。リモートやフレックスなど柔軟な働き方を前提に、それぞれが最もパフォーマンスを発揮できる環境を選択する。ただし自由である分、自律と責任も求められる。個人の裁量を活かしながら、チームとして最大の成果を目指します。