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【大学1年生向け】長期インターン特集|自分にあう企業の探し方とは

Photo by Sonja Langford on Unsplash

「大学1年生でも参加できる長期インターンが知りたい」「長期インターンに興味はあるものの、どのように企業を探せばよいかわからない」など、インターンの探し方・選び方に悩んでいる方は多いと思います。

そこで本記事では、大学1年生も参加できる長期インターンを職種別にご紹介します。自分にあったインターンの選び方も解説しますので、ぜひ参考にしてみてください。

大学1年生からインターンシップに参加するメリット

1.早いうちから社会経験を積むことで、キャリア形成に役立つ

長期インターンでは、実際に会社で業務を経験することになります。大学一年生からインターンに参加していれば、卒業する頃には3~4年の社会経験を積んでいることになります。

ほとんどの新卒が社会経験0年からスタートすることを考えれば、大きな違いとなるでしょう。

また、ビジネスの仕組みを理解することによって、卒業後のキャリアの考え方も広がります。
こういった社会経験やそこに裏打ちされた自己分析は、就職活動でも役立つことでしょう。

2.より難易度の高い業務に挑戦できるチャンスが広がる

インターン生としての就業期間が長くなれば、当然スキルも比例して上がることが多いでしょう。

早いうちからインターンに参加することで、スキルが上がり、通常学生には依頼しない難易度の高い仕事に挑戦できる機会が広がることもあるようです。

こういった経験もまたキャリア形成にとても役立つでしょう。

実際に大学一年生からインターンに参加した学生の声

【新1年生 インタビュー】布施千鶴(東京)〜大学1年生で長期インターンに挑戦する理由〜 | 株式会社アッドラスト
アッドラスト東京支社の大学1年生女子の中で今年度最初に入社した布施千鶴さんにインタビューさせていただきました!今回の内容は、・大学1年生でなぜインターンにチャレンジしたか・アッドラストでの経験・...
https://www.wantedly.com/companies/company_7035095/post_articles/290660?utm_source=story&utm_medium=cta_interview&utm_campaign=531404

大学1年生のインターンシップの探し方

まずは、長期インターンの探し方を紹介します。

1.インターンを扱っている求人サイトで探す

長期インターンを扱っている求人サイトなら、業界・職種・勤務地・働き方・給与など、さまざまな条件から自分にあったインターンを探せます。掲載企業数が多く、色々なインターンを比較したうえで応募できるのがメリットです。

長期インターンが探せる求人サイトとしては、以下の5つが挙げられます。

・Wantedly
Wantedlyは、会社ページや社員のプロフィール、ブログなどから会社の雰囲気が掴みやすいのが特徴です。インターンの応募時に履歴書や職務経歴書が不要で、カジュアル面談から気軽に話を聞くことができます。

Wantedly(ウォンテッドリー)「はたらく」を面白くするビジネスSNS
Wantedlyは、運命のチームや仕事に出会えたり、人脈を広げ、ビジネスの情報収集に使えるビジネスSNSです。
https://www.wantedly.com/?utm_source=story&utm_medium=cta_site&utm_campaign=531404


・Renew

長期インターンサイトRenew(リニュー)
Renew(リニュー)は、長期インターン・有給インターンシップに特化した求人・募集サイトです。大学1年生から始められる就業型のインターンシップを募集中!
https://renew-career.com/


・キャリアバイト

キャリアバイト | キャリアにつながるアルバイト/長期インターン求人メディア
https://careerbaito.com/


・Infraインターン

長期インターン・有給インターン募集サイト | Infraインターン
【長期インターン募集数 No.1】大学生が長期インターンシップを探すならInfraインターン(インフラインターン)。業界最多593件のインターンを掲載中。大学生向けに長期インターンシップを中心に実践型の有給インターンシップなどを幅広く掲載しています。
https://www.in-fra.jp/long-internship


・ゼロワンインターン

日本最大級の長期インターンシップ求人サイト「ゼロワンインターン」
日本最大級の長期インターンシップ求人サイト「ゼロワンインターン」 業界初!「就活」が圧倒的に有利になる、新しい長期インターン。
https://01intern.com/

2.SNSで探す

X(旧Twitter)・Instagram・Tik Tok・FacebookなどのSNSでインターンを探す方法もあります。

1の求人サイトには掲載されていないインターン情報を見つけられたり、最新の求人情報をいち早く知れるのがメリットです。SNSの発信内容を見れば、通常の求人情報ではわからない職場の雰囲気も知れるでしょう。

「#長期インターン」「#学生インターン」などのハッシュタグを活用して検索すれば、効率よくインターンを探せます。ただし、実態の見えない怪しい求人情報が紛れている可能性もあるため、応募前に必ず企業の公式サイトや口コミサイトをチェックしましょう。

3.企業の採用サイトから探す

インターンに参加したい企業や、将来就職したいと考えている企業がある程度しぼれている場合は、企業の採用サイトから直接インターン情報を探すのもよいでしょう。

ただし、インターン情報が掲載されていなかったり、インターンの募集自体していないケースも考えられます。担当部署に問い合わせても返信がもらえない可能性が高いため、インターン情報が掲載されていなかった場合はあまり期待せず、他のインターンを探すようにしましょう。

4.大学のキャリアセンターで探す

大学のキャリアセンター(就職課・キャリア支援課)でもインターン情報を探せます。

大学のOB・OGが活躍している企業や、官公庁の求人情報を得られるのがキャリアセンターの特徴です。キャリアカウンセラーにインターンや就職活動の相談もできるため、どんなインターンに参加したらよいか迷っている方はぜひ活用してみましょう。

5.知人や先輩からの紹介を受ける

すでにインターンに参加している友人や、過去インターンに参加していた先輩など、知人からの紹介・口コミをもとにインターン情報を探すのもよいでしょう。具体的な働き方・身につけられるスキル・職場の雰囲気がわかるため、安心して応募できます。

ただし、「紹介を受けたから」という受け身な理由のみで応募するのはオススメしません。「業界・職種の理解を深めたい」「自己成長したい」など、自分自身の長期インターンに参加する目的をあらためて考えたうえで、応募するかどうか決めましょう。

6.スカウトを受け取る

1〜5の方法で自発的にインターンを探しつつ、逆求人サイトに登録して企業からのスカウトを待つ方法もあります。

企業側が自分のプロフィールを見たうえでアプローチしてくれるため、インターン探しの手間が省けるうえに、自分のスキルや価値観とマッチした企業と出会えます。

ただし、ほとんどの逆求人サイトは大学3年生・大学院1年生向けです。大学1年生の場合は、学年問わずスカウトが受け取れる以下のサービスに登録するとよいでしょう。

・Wantedly
Wantedlyのスカウトは一斉送信ができないため、採用担当者が1通ずつ送信しているのが特徴です。

Wantedly(ウォンテッドリー)「はたらく」を面白くするビジネスSNS
Wantedlyは、運命のチームや仕事に出会えたり、人脈を広げ、ビジネスの情報収集に使えるビジネスSNSです。
https://www.wantedly.com/?utm_source=story&utm_medium=cta_site&utm_campaign=531404


・dodaキャンパス

【dodaキャンパス】新卒向け逆求人・オファー型就活支援サイト
逆求人・オファー型就活支援サイト「dodaキャンパス」は、ベネッセが運営。大手からベンチャーまで契約企業も豊富。プロフィールを登録することで、企業からインターンシップ・採用オファーが届く新卒向けスカウト型サービスです。本選考・インターンシップ選考のES・面接・GD対策や自己分析のコツなどが学べるオンラインイベントや、業界・企業研究コラムなどキャリア講座も充実!
https://campus.doda.jp/


・JOBRASS新卒

JOBRASS新卒(ジョブラス)
ジョブラスで新しい就活を!JOBRASS新卒(ジョブラス)は、プロフィールを登録することで企業からスカウトがもらえる、逆求人型の就活サイトです。効率よく就活を進めたい人、本気で自分をアピールしたい人にとって最適です。登録することで、さらに新卒紹介サービスも受けられます。エージェントが厳選した優良企業の選考は、通常とは違った特別なフローで内定に近づけるチャンスがあります。
https://jobrass.com/gakusei/SCST00101

インターンを探す際の注意点

インターンを探す際に注意すべき3つのポイントを紹介します。

1.学生生活を疎かにしないようにする

「インターンに参加して就活に活かしたい」
「何か新しいことに挑戦したいからインターンを始める」

などと考える方も多いですが、インターンに参加して学業に集中できなくなったり、単位を落としたりしては本末転倒です。

慣れない業務やコミュニケーションは、想像以上に疲労が溜まる場合もあるので、スケジュールなどには余裕を持っておきましょう。

2.ブラックインターンを避ける

ブラックインターンに注意しましょう。

ブラックインターンの特徴
・拘束時間が長い
・給与が未払い
・ハラスメントがある

ブラックインターンは、短期よりも長期の場合に多く見られる傾向があります。

長期インターン探しでブラックインターンを避けるためには、書類だけの選考ではなく、カジュアルに社員と話す機会が重要です。

また、社員インタビューや社員のSNSがある場合は、積極的に確認すると良いでしょう。
面接では伝わりづらい情報や、企業の雰囲気を感じ取ることができます。

3.応募の時点で候補を絞りすぎない

インターンを探す際は、知名度のある企業や、現時点で自分が興味のある分野だけに絞らないこともポイントです。

自分の可能性を広げるために、幅広い選択肢を検討しましょう。

いくつか募集を見ていくなかで、一緒に働いてみたいと思える人が多そうな企業や、興味を掻き立てる募集に出会えることもあります。

自分にあったインターンの選び方

続いて、自分にあうインターンの選び方を解説します。インターン選びに迷った際は、ぜひ以下の3つを試してみてください。

1.インターンに参加する目的から考える

長期インターンに参加したいと思った理由やきっかけを整理してみましょう。長期インターンに参加する目的によって、企業選びの「軸」が変わってきます。

以下はあくまで考え方の一例ですが、ぜひ参考にしてみてください。

志望業界・職種の理解を深めたい(志望企業の本選考を有利に進めたい)→就職を志望している業界・企業・職種から選ぶ

自分にあう仕事を見つけるため、キャリアの視野や選択肢を広げたい→「興味があって楽しそうだと思える分野」に挑戦してみる→IT業界やWeb広告業界などの「将来性の高い業界」から選んでみる

社会人としてのスキルをいち早く身につけたい→もっとも伸ばしたいスキルが身につけられる職種から選ぶ

就職活動で使える自己PRのエピソードがほしい→自分の強みを活かせる職種、または苦手を克服できる職種から選ぶ→成果が数字として現れる「インセンティブ・成果報酬あり」のタグで募集を探す→「インターン生多数」「有名企業へ内定多数」のタグで募集を探し、他の学生からよい刺激をもらえそうなインターンを選ぶ

2.身につけたいスキルから考える

1で解説したように、「社会人としてのスキルを身につけたい」「自己PRのエピソードを作りたい」と考えている場合は、身につけたいスキルから考えるのがオススメです。

長期インターンを通してどんなスキルを伸ばしたいか、どんな経験を積みたいか考えることで、どのような職種を選べばよいかが見えてきます。たとえば、エンジニア・マーケティング・営業なら、以下のスキルアップが目指せます。

エンジニア:プログラミング言語を用いたサービスの開発・運用などの実務経験

マーケティング:データ分析力、リサーチ力、企画力、論理的思考力など

営業:コミュニケーション能力、課題発見力、交渉力、提案力など敬語の使い方やメール・電話応対などの基礎的なビジネススキル

3.働き方や環境で選ぶ

長期インターンは3ヶ月以上の勤務が一般的で、週2〜3日の平日勤務の募集が多い傾向にあります。そのため、学業と両立できる働き方かどうか確認し、無理なく続けられるインターンを選びましょう。

また、業務内容に見合う時給かどうか、自宅から通いやすいかどうかもチェックすべきポイントです。自分の希望にあわせて「土日勤務OK」「リモート可」などのタグで募集を探すのもよいでしょう。

さらに、一緒に働く人や職場環境も重要です。採用サイト・SNS・面接時の雰囲気などを通して社風をチェックし、自分らしく楽しく働けそうなインターンを選びましょう。

インターン探しにWantedlyを利用するメリット

初めてインターンを探すなら、会社の雰囲気がイメージしやすいサービスを利用すると良いでしょう。
ここでは、インターン探しにWantedlyを利用するメリットを紹介します。

1.どんな人が働いているかがわかる

Wantedlyの会社のページでは、実際に働いているメンバーのプロフィールを閲覧できます。

事業内容や文化・制度だけでなく、働いている人の雰囲気をより詳細にイメージできるため、応募時の不安を和らげることができます。

2.社内ブログで会社の雰囲気がわかる

Wantedlyではそれぞれの会社が社内ブログ(ストーリー)を公開しています。

会社の文化や制度、人の魅力など「会社の素顔」を知ることができます。

人の魅力を発信したストーリー例

この事業に人生を捧げる。Will のその先を志す新 Tribe Leader の想い | Engagement Tribe Leader 橋屋 優理 | Wantedly Business Team Blog
2023年3月から Engagement 事業の Tribe Leader へ就任した橋屋さん。この事業を一段成長させていこうとしている今、改めて Engagement に留まらずウォンテッドリ...
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/492201?utm_source=story&utm_medium=cta_story&utm_campaign=531404

オフィスを発信したストーリー例

【トークナビのオフィス紹介】超高層ビル街にある「落ち着く空間」~目的や気分にあわせて共有or自社スペースを使い分け! | 株式会社トークナビ
こんにちは。トークナビ広報担当の石崎です。今回は2023年8月に移転したトークナビ新宿オフィスのご紹介です!テレビやラジオの全国ネットワークのように全国各地にメンバーが在籍するトークナビにとって...
https://www.wantedly.com/companies/company_5341126/post_articles/558578?utm_source=story&utm_medium=cta_story&utm_campaign=531404

制度を発信したストーリー例

【ご褒美】月一の交流Lunch × MX社内飲食制度 | 全社MTG/カジュアル交流会
皆様、おはようございます!TGIF!ということで、今日は、弊社で様々なメリットを生み出している、「社内飲食制度」について、経理のMegumi(永井)よりご紹介いたします♪ぜひ、ランチタイムや束の...
https://www.wantedly.com/companies/moon-x/post_articles/525743?utm_source=story&utm_medium=cta_story&utm_campaign=531404

【職種別】大学1年生も働けるインターンシップ募集

エンジニア

株式会社mutex 

エンジニア実務経験
最先端の開発技術で顧客課題を解決!東大発ITベンチャーの新インターン生募集
私たち株式会社mutexは、デジタルネイティブ世代で構成されたITスタートアップです。 ソフトウェア開発を軸にしたITソリューションを通じて、企業様のDXを加速させます。 ■ソフトウェア開発を通じてDXを加速させる■ 現在は受託開発事業をメインに事業を運営中。企業様からのオーダーを受け、それぞれに寄り添った開発を行っています。また、プロジェクトの初期段階から開発を担ったり、改修を担ったりするなど、請負・準委任契約でご依頼をいただくことも。上場企業を中心に、Webアプリケーション・モバイルアプリ・AI関連の開発など多岐にわたるジャンルで開発支援を行っています。 ▍アプリケーション開発 保守性・運用性を意識した設計のもと、ユーザーインターフェースにこだわったアプリケーション開発を行います。 ▍先端技術による機能開発 機械学習をはじめとした先端技術基盤を導入し、高度な機能と豊かな体験の提供を目指します。 ■実績と成長性■ 2022年2月に創業し、社歴としてはまだ1年と数か月ほどです。しかし、既に十数社と取引をしていることに加え、著名な上場企業様とも多く協業しております。 また、東京大学発の会社ということもあり、ボードメンバーを含めて在籍メンバーの多くは東京大学出身者。開発という視点だけでなく、アカデミックな視点でビジネス的なインパクトを起こしています。 ■技術力を集約してプレゼンスを高める■ 引き続き、クライアントワークを盤石なものにしてキャッシュエンジンとしつつ、当社そのもののプレゼンスを高めていきたいと考えています。また、中長期的には自社独自のプロダクトやサービスを開発し、エンジニアの技術力を生かした新たな収益の柱を構築していく方針です。
株式会社mutex


株式会社CLEARNOTE 

インターン
1年生もリモートで活躍!国内最大級の学習アプリのインターン募集!
私たちは、学生同士が学び合う学習プラットフォーム「Clearnote」を日本とアジアを中心に世界展開しています。 月間利用者が約400万人の「Clearnote」を通じて、学生が主体的にテスト対策や受験勉強を行うサポートをしています。教育業界のInnovationを生んだと自負しています。 【掲載実績】 ・EdTechスタートアップの世界大会で優勝しました http://thebridge.jp/2018/01/arcterus-wins-gesa-global ・テッククランチ https://jp.techcrunch.com/2015/06/24/150624arcterus/ https://jp.techcrunch.com/2016/11/22/arcterus-raised/ ・アプリマーケティング研究所 http://appmarketinglabo.net/clear-marketing/ ・各種新聞社 毎日/朝日/読売/日経 ・テレビ 「行列のできる法律相談所」(日本テレビ) 「とくダネ!」(フジテレビ) 「なかい君の学スイッチ」(TBS) 「RISING」(NHK world)
株式会社CLEARNOTE


株式会社コールドクター 

フロントエンド・バックエンド
大学1年~3年生のエンジニアインターン1期生を募集!医療×ITベンチャー!
◆事業内容 往診サービス 「みてねコールドクター」の企画・開発・運営 1.往診 2.オンライン診療 3.医療相談 など 健康保険が適用可能な夜間・休日の往診サービスです。 アプリで簡単に予約、ユーザーの自宅へ医師が診察に伺い、その場でお薬をお渡しします。 医療機関との連携により多くの医師を抱えており、安心してご利用いただくことができます。 子育て世帯、一人暮らしの社会人や高齢者等、様々な生活背景の患者さんの声に応えるため、 2021年12月末からは、喉の痛みや倦怠感など軽微な症状の際の「医療相談(無料)」や、 24時間受診可能な「オンライン診療」の提供も開始しました。 今後も患者さんのニーズに応えるため、更に事業を広げています。 ◆「みてねコールドクター」の社会価値 〇患者の状況に合わせた適切な医療の選択 〇24時間365日いつでも安心 〇子供から高齢者まで、幅広い世代での利用 ▼みてねコールドクター  https://calldoctor.jp/ ◆当社の事業拡大 当社は2022年1月、サービス連携の強化を目的に、株式会社ミクシィと資本提携を行いました。 その第一歩として、2022年4月27日よりサービス名称を「コールドクター」から「みてねコールドクター」へと変更し、サービスの更なる成長と発展を目指していきます。
株式会社コールドクター


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ビジネスSNS Wantedly - キャリア形成・人脈構築や転職・副業探しに使える
Wantedlyは、運命のチームや仕事に出会えたり、人脈を広げ、ビジネスの情報収集に使えるビジネスSNSです。
https://www.wantedly.com/projects?type=mixed&page=1&occupation_types%5B%5D=jp__engineering&hiring_types%5B%5D=internship

マーケティング

株式会社キュービック

130人のインターンが活躍
初めてOK!Webマーケやメディアに興味のあるあなたに企画も運用もお任せ
募集をご覧いただき、ありがとうございます! キュービックでは常時約100名ほどの大学1年~4年生が長期インターンとして活躍しています! 少しでも興味がある方は「話を聞きに行きたい」ボタンからお気軽にご応募ください(^^) 「まだ選考を受けたいかわからないけど、一回話を聞いてみたい!」 「学生生活に何か足りないけど、どうしたら良いんだろう?」 「このまま就活を迎えるのはなんだか不安...!周りの学生と差を付けたい!」 などなど、なんでも相談にのるので、いつでもご連絡くださいね。 それでは、詳細をどうぞ。 ↓↓ 【目次】 ◇キュービックと学生インターン ◇キュービックの事業内容 ◇お任せする仕事 ◇応募方法 ◇キュービックと学生インターン◇ キュービックは創業当時からインターンと「三方良し」で共に成長してきた歴史があります。 そのため以下のような充実した制度とノウハウがあり、 『初めてインターンをする』という方でも安心です。 キュービックのインターン→https://www.wantedly.com/companies/cuebic-co-jp/post_articles/234221 ・柔軟なシフト制度で安心(平日10時~21時、3時間から出勤OK、曜日固定なし、土日祝日は要相談、中抜け可)。中にはバイトよりも自由が利くのでは?という声もあります。 *大学3,4年生および院生で一年以上の勤務が可能な方は、月80時間以上の勤務をお願いしております。 ・隔週で上司と面談(仕事の進捗、キャリア相談、等自由に話せる時間)の時間があり、何でもご相談下さい! ・初期指導カリキュラム(WEBの基礎知識、分析ツールの使い方、ビジネスマナー、等)があり、基礎の基礎から教えるので入社時は何もわからない状態でOKです^^ ・部署異動の希望を出せる制度があるので希望があれば様々な挑戦ができます。 ・成長に伴ってステージが上がり、お給料や責任範囲、仕事内容が変わる制度があるのでステップアップできます。 ※現在は新型コロナウイルスの対策のため、一部在宅勤務を導入しています】 ◆インターン生に聞いた、キュービックの良いところ ・「職場体験」ではなく、社員と同等の仕事を任せてもらえる ・幅広い仕事やプロジェクトを担当できる ・シフトが柔軟に組めるので、大学と両立できる ・インターン生が多く、お互いに高め合える(約130名いて大学も様々) ・業務外の時間にも、みんなとコミュニケーションをとる機会が多い ・学びながらお給料がもらえる ◇◇キュービックの事業内容◇◇ ◆インターネットメディア事業 ・your SELECT. "専門家の声をもとに、新しい価値への道筋を照らす総合比較メディア" https://cuebic.co.jp/your_select/ など、合計100以上のメディアを運用しています。 ◆新規事業 ・ミライトーチ 完全無料・会員登録不要の履歴書作成ツール。フォームに沿って情報を入力するだけで、アルバイトの応募や就職・転職活動で使える履歴書をかんたんに作成できます! https://www.hop-job.com/resume/ 以前は学生インターンの会社紹介活動も行っており、こうした活動がコロナ渦により働き場が少なくなった学生の働き場支援にも繋がって、2020年には「ホワイト企業認定制度」において「GOLD」を獲得しました。 他にも、全国の学生に新たな価値を提供すべく、複数事業を立ち上げ中です!
株式会社キュービック


(株)Link Sports 

企画立案&記事・動画の編集
スポーツメディアで記事や動画の企画や取材・編集をしたい学生募集!
▼株式会社Link Sportsについて ビジョンは「すべての人に動くきっかけを」 スポーツをする上での必要不可欠なインフラになることを目指しています。 ▼SERVICES 現在提供しているサービスは下記の通りです。 ■「TeamHub」 連絡・出欠管理・スコア入力・成績閲覧が一括で出来るチームスポーツに必須なアプリケーション URL:https://tmhub.jp/ ■「AZrena」 "誰もが知らないスポーツの裏側を伝えるwebメディア"を2016年5月オープン。 「スポーツの市場をより大きくするために、多様な人材がスポーツの世界に足を踏み入れるきっかけを提供したい」という思いから、スポーツ業界の裏側や働く人々、支える人々にフォーカスした読み応えのあるインタビューやコラムを配信中。 URL:https://azrena.com/ ■「B&」 2019年9月にスタートした、20代〜30代の女性を対象としたメディアです。女性は、ライフステージの変化/身体の変化/環境不足を理由にスポーツから離れてしまう瞬間が多くあります。女性がスポーツを続けるための気づきやきっかけを与えるWEBメディアとして、女子アスリートの思いを伝えるインタビュー記事やアスリート自身によるコラムを配信中。 https://www.beautynation.jp/ スポーツを通じて、もっとたくさんの人に笑顔になってもらうことを目指して様々なサービスを生み出しています。 ▼NEWS ・2021年12月に『TeamHub』『PLAY』の登録チーム数が200,000を突破しました。 ・2021年7月に母校の部活やスポーツチームとつながり交流することができるサービス『Joynup(ジョイナップ)』にて、スポーツチームにリモート差し入れができるサービスをスタートしました。 ・2021年3月に『TeamHub』『PLAY』の登録チーム数が100,000を突破しました。 ・2019年に大型提携を完了しました。 ・2017年11月に1億の資金調達をしました。  https://jp.techcrunch.com/2017/11/22/teahub-fundrasing/ ・2016年8月に6000万の資金調達をしました。  https://jp.techcrunch.com/2016/08/17/linksports/
(株)Link Sports


Senjin Holdings 

やる気に満ち溢れた人募集!|
同世代で突き抜けよう!他社10年分のノウハウを1年で学んでみませんか?
◆未経験の中途大歓迎!初心者を、3ヶ月でトップマーケターに育てます。 当社は「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」をミッションとし、Webマーケティングのプロ集団として、多くのWeb媒体・広告に携わっている会社です。 今回は、当社の主力事業の一つである「マーケティング事業(SEO・web広告)」で活躍してくださる方を募集します。Webマーケティングの分野で多くを吸収し、早期成長を目指したい方は、ぜひ当社へ! 〜Senjinで人生を変えてみませんか?〜 「なんとなくマーケティングを学んでみたい。」 ↑これ、転職先選びで失敗する人がよく言うセリフです。 マーケティングとは「需要」と「供給」をコミュニケーションで結ぶこと。そして、マーケティングをマスターしてしまえば人生がすべてうまくいくといっても過言ではありません。 例えば恋愛。相手がどんな人が好きかを見極めて、それに自分を合わせていく。 例えば転職。企業がどんな人材を欲しているかを見極めて、それに自分を合わせていく。 例えば起業。消費者がなにを欲しているかを見極めて、それに商品を合わせていく。 世の中はマーケティングの観点でみるととってもシンプルなんです。 でもマーケティングを学ぼうとすると「一人前」と呼ばれるのに1年以上かかるのが一般的。だからてきとうにマーケティングを教えてくれる会社を選ぶと、1年後に 「あれ、人に言えるような実績なんてなにもないぞ...?」なんてことがよくおこります。 だからせっかくマーケティングに興味をもてたのなら、さらに転職先が ・どのような実績があるか? ・どこまで任せてもらえるのか? を見極めることが大切です。 ◆6億円で仮想通貨メディアを売却したSenjinが、あなたを3ヶ月で一流マーケターへと育てます。 Senjin Holdingsは2020年7月に6億円でSEOメディア「Coin Partner」を上場企業に売却しました。 6億円のメディア売却は2020年の中で最大規模で、大きな話題になりました。 ↓当時のニュース記事 https://media-innovation.jp/2020/07/09/coin-otaku-joins-beat-holdings-limited/ トップクラスのマーケティングノウハウがあるSenjinは、 ・広告の領域でも業界トップクラス! ・6億円マーケターが毎日つきっきりで指導! だから通常1年はかかるだろうマーケティングノウハウをたった3ヶ月でマスターできます。 中には入社して半年で1億円利益を出す人もいますし、 月1,000万円以上出ているSenjinの子会社社長に任命される人もいます。 実際にマーケティング未経験でSenjinに入社した社員の感想を載せておきます。(原文そのまま) ・マーケティングを何も知らない状態で入社したのですが、入社3ヶ月で1メディアを自分一人で運営できるようになりました。圧倒的な裁量権とマーケティングノウハウを与えてくれる会社です。(24歳 金融系の営業出身) ・中途採用で10社以上出したけど、未経験でもOKなところははじめてでした。(39歳。営業出身) ・自分から手を上げれば、とことん色々なことに挑戦させてもらえます。(26歳 アパレル出身)
Senjin Holdings

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営業

株式会社FiiT 

法人営業インターン
法人営業インターン!経験が積めるフィットネス・ヘルスケア事業!
WEBマーケティング力を基盤にWEBメディア事業やDtoC事業、店舗事業など幅広く展開。 「WEBメディア事業」 新規立ち上げ、PV数UP、マネタイズ、買収・売却 売り上げが上がることならなんでもやります。 「D to C事業」 自社メディアのアセットやWEBマーケティング力を合わせて商材選定、商品開発、販売、リピート対策まで全てやります。 「店舗事業」 自社メディアのアセットやWEBマーケティング力を基盤にオフライン施策も加えて商材選定、集客、店舗展開までやり切ります。
株式会社FiiT


BETA株式会社 

学生インターン
メディア系長期インターン志望の25/26卒大募集!営業/企画/出演
■使命 私たちは、新しい価値を創出し、改善し続けることで世の中を前進させています。 人生の時間には限りがあるからこそ、優秀な仲間とともに、より大きな価値があることに全力で取り組んでいます。 重要なことなので敢えて記載しますが、当然、その価値ある取り組みから得られる対価は常識をはるかに上回るものになるに違いないと考えています。 ■中長期目標 現在、私たちが取り組んでいるBtoBサービスのプラットフォーム化は、前近代的な商習慣を大きく変えようとしています。BtoB領域に取り組む理由は、巨大なマーケットであるにも関わらず、信じられないほどの非効率が存在するからです。 とはいえ、プラットフォーム化への道のりは簡単ではなく、現在のサプライヤーの状況では最適なプラットフォームを構築することが困難です。まず、プラットフォーム化への準備段階としてバーティカルな事業領域における巨大なサプライヤーとなり、顧客のデマンドに耐えうるサプライチェーンを構築していきます。 当社が中長期で目指すのは、BtoBサービスのアマゾン/アリババのような存在であり、国内BtoCにおける「くらしのマーケット」のような存在であり、短期的に目指すのはバーティカルなカテゴリにおけるNo.1サプライヤーとなることです。 ■短期目標 その一番最初にNo.1を目指すカテゴリこそ、動画事業です。 動画はこれまで、(広告を含む)テレビ・映画といった限られた媒体で提供されるコンテンツでした。そんな中で、インターネットの出現によって、インターネット上の動画視聴が急増し、大きく変化している最中。それにもかかわらず、サプライヤーは代理店に営業を丸投げし、制作においては広告やテレビ制作の手法をそのまま適用しているのが現状です。 率直に言って、非常に取り組みがいがある市場です。 目下、非常に高い市場成長をしつつも、課題が山積の動画領域でグローバルNo.1を勝ち得るために、これまで(キーエンスをはじめとした)一流メーカーが成功させてきた直販・ファブレスといった仕組みを取り入れることで、価値あるコンテンツをより安価に・大量に提供することに成功しつつあります。その上、コンテンツ制作能力はどんな事業をする上でも強力な武器になるに違いありません。 ■採用に力を入れる理由 動画領域におけるグローバルNo.1となることも、私たちの目標への序章にすぎません。 BtoBサービスのEC化や、プラットフォームを構築するために、常に一流の顧客・人材・パートナーを探し続けることこそ、私たちの最も重要な任務となっています。 ■3年後にありたい姿(2026年) 現在、No.1サプライヤーになるためのコアとなる0→1の体制は確立できている状態です。 3年後は、30~100億円規模の動画市場で3-4つ独占的なシェアを持つことが出来る状態にあることを目標とし、その際の組織は採用動画事業部といったような事業部制であり、各市場に対してバーティカルな組織になっています。 当然ながら、東証グロース市場に上場できる水準の売上・利益の状態になっていることを目指しています。
BETA株式会社


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まとめ

大学1年生から参加できるインターンはたくさんあり、募集の探し方も多岐にわたります。

ぜひ今回紹介した募集やインターンの選び方を参考にして、自分にあうインターンを見つけてみてください。

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