ユーザー目線をもった自分の意見を形にする！自社サービスのグロースに裁量をもって取り組む、フロントエンドエンジニアの魅力【フロントエンドエンジニア/リーダー福田 舞】

こんにちは！ウェブクルー採用担当です！ウェブクルーにはいろんな職種のメンバーがいるので職種別でインタビューをしているのですが、今回はフロントエンドエンジニアのリーダーとして働く、福田さんにインタビューをしました！ウェブクルーでのフロントエンドエンジニアの具体的な働き方や、10年働いた福田さんだからこそ分かる魅力なども聞いてきましたので、ぜひご覧ください！！まずは、ウェブクルーでフロントエンドエンジニアとして働く魅力について教えてください！私たちフロントエンドエンジニアの携わる開発領域が広がってきていることと、ユーザー目線をもって開発を進められること、の大きく二つですね。まず、一つ目のフロ...

新卒エンジニア突撃レポート！vol.3（新卒研修・対談編）

こんにちは！ウェブクルーのエンジニア新入社員の國司・久保田です。前回に続き今回も新卒研修についてですが、私たちが4~7月の4か月間の中で、実際に行った研修について振り返りながら話してみました！どんなことを行ったのか、どう感じたのかなどが伝わればと思います！まず、前提としてウェブクルーの新入社員は、総合職・技術職（私たちエンジニア）が　　　　　　　　　　　　　　　いますが、どちらも総合職の研修から一緒にスタートします。その後技術職の新入社員のみ、研修を継続するという流れになっています。【4~5月の総合職研修について】國司「入社してすぐは社会人マナー研修から始まって、各職種を2か月かけて色々...

新卒エンジニア突撃レポート！vol.1（開発体制・文化・言語編）

こんにちは！ ウェブクルーのエンジニア新入社員の國司です。2022年、今年の4月1日に入社し、早3か月が経過しました！そんな私が今回、ウェブクルーのエンジニアがどういう体制・文化・言語で仕事をしているのか？というテーマで、ウェブクルーを紹介したいと思います。内容については、社内のエンジニアメンバーにインタビューした内容を元にしているので、とても"リアルな"内容となっていると思います！！今回は中途入社のバックエンドエンジニアの牧野さん・小野寺さん、フロントエンドエンジニアの並木さんにインタビューをしています。【開発体制について】開発体制は、"アジャイル"と"ウォーターフォール"のどちらかと...

事業会社での開発エンジニアの魅力とやりがいに密着！自由度の高い働き方の秘訣とは【開発エンジニア / マネージャー秋元浩一】

こんにちは！ウェブクルー採用担当です。今回は開発エンジニアの秋元さんにインタビューをしましたので、是非ご覧ください！！まずは開発エンジニアの役割について教えてください。基本はビジネスサイドからの要望や課題に技術的に答えていきます。求められたことにただ答えるのではなく、エンジニア目線の意見をビジネスサイドへ伝えながら仕事を進めるので個々の裁量が大きい環境です。メンバークラスであっても大きい粒度でのタスクを担ってもらうので、ある程度の領域は自分で考えながら業務を進められるのが当社の開発エンジニアのやりがいだと思います。また、社内のデザイナー・エンジニアが定期的に勉強会を開いています。そこで知...

【2020年新卒社員インタビュー】～他己分析で、自分でも見えていない新たな自分を知る～

こんにちは！！ウェブクルー人事部採用担当です。昨年に引き続き、4月から新たに先輩になる今の1年目（20卒）の社員に自身の振り返りも兼ねて3人にインタビューしました。昨年のインタビュー記事はこちら↓↓↓さて、今回のインタビューは、システムDiv.で、サイト開発を担当している、S・Eさんです。以前、新卒エンジニアの研修についてインタビューをしているので、今回は配属になってから現在までの事をインタビューしました。自己紹介や入社してから研修までのお話は、前回インタビューした記事をご覧ください↓↓↓◆プロフィール名前：S・E所属：システムDiv　開発G　プロダクト開発T職種：開発エンジニア血液型：...

～ウェブクルー Advent Calendar 2020～の巻

こんにちは！！ウェブクルー人事部採用担当です。今年も早いもので、もう12月ですね。12月と言えばクリスマス。クリスマスと言えば、毎年恒例のAdvent Calendarの季節ですね！※アドベントカレンダー (Advent calendar) は、クリスマスまでの期間に日数を数えるために使用されるカレンダーである。待降節の期間（イエス・キリストの降誕を待ち望む期間）に窓を毎日ひとつずつ開けていくカレンダーである。すべての窓を開け終わるとクリスマスを迎えたことになる。インターネット上などで、12月の1日から25日までに、特定のテーマに沿って毎日ブログなどに記事を投稿していくという企画がある。...

内定者記事「些細な"きっかけ"を大事にして、興味のあるままに行動する」

内定者記事シリーズです！前回同様、新入社員として入ってくる内定者に「内定者目線」で記事を書いてもらいました。今回は技術職として入社する内定者に書いてもらいました！▶︎自己紹介こんにちは！ウェブクルー 内定者のS・Eです！今回は、私が今までを振り返って「なぜウェブクルーに入社を決めたか」についてお話します。出身：群馬県（現在は石川県金沢市に在住）、大学では情報工学を専攻。好きな食べ物：お寿司（特にエビ）、しゃぶしゃぶ、甘いもの▶︎やってみたい！を大切にしてきた今までを振り返ってみると、何かを始める時・何かをする時に「自分が出来るかどうか？」ではなく、「やってみたい！という気持ち」を優先して...

～「ビジネスサイド」⇔「エンジニアサイド」相互理解研修～の巻

こんにちは！！ウェブクルー採用担当です。先日、新たな取り組みとして、「ビジネスサイド」⇔「エンジニアサイド」の相互理解をより深めるためにまず、第一弾の取り組みとして、「エンジニアサイド」→「ビジネスサイド」への研修を行いました。■研修の実施の背景と目的当社は全て内製化しているため、1つのサービスを「新しく作る時」、「改修する時」、「トラブルが発生した時」など、企画・開発・デザイン・運用・分析・保守まで全て社内で対応できる組織体制です。そのため、社内のメンバーが日々連携して仕事を進めているのですが、事業部って実は「エンジニアが日々何をしているのか？」、「こんなトラブルの時はどの職種の誰に相...