【職業紹介】中途入社1年で成果を出すセールスライターの“リアルな1日”

WEBGRAM採用広報チームです。今回は、クライアントの課題を「売れる仕組み」で解決する【セールスライター】の1日に密着しました。WEBGRAMのセールスライターは、単に「記事を書く人」ではありません。1本の記事が、数千万単位の売上を動かす現場の最前線のプロ。責任も大きい分、得られる達成感も桁違いです。「どんな1日を過ごすのか？」「どう成長できるのか？」そんな疑問に答えるべく、中途入社1年で成果を出し続けるセールスライターの1日に密着します！▍取材者プロフィール▍ある1日のスケジュールに密着！8:15｜出社・業務開始10:00｜競合記事・トレンド分析11:00｜リサーチをもとに記事構成案...

【職種紹介】未経験入社から1年後のWebマーケターの1日

こんにちは！WEBGRAMの採用広報担当です。スピード感ある成長環境で活躍する【Webマーケター】の仕事に迫ります。広告運用から企画、クリエイティブ制作まで幅広く手がける彼らの1日を通して、WEBGRAMならではのやりがいや成長環境を感じてみてください！▍取材者プロフィール▍ある1日のスケジュールに密着！9:00 ｜出社・業務開始9:30｜広告改善の企画11:00 ｜広告運用とクリエイティブ制作13:00｜お昼休憩14:00｜広告運用とクリエイティブ制作16:00｜先輩との業務相談・社内MTG17:30｜翌日の準備・退社▍未経験から入社して大変だったこと▍最後に：こんな人と一緒に働きたい...

【社員インタビュー】『単発・低単価から脱却し、動画編集で食べていけるようになりたい』－1年で生産性が2倍へ。

▍ 取材者プロフィールー まず、動画編集を始めたきっかけを教えてください。ー WEBGRAMと出会ったのはどんな経緯でしたか？ー 実際にWEBGRAMで働き始めて、どんな変化がありましたか？ー 技術的に特に成長したポイントとは？ー フリーランスとしてWEBGRAMに関わるメリットは？ー 今後どんなキャリアを描いていますか？▍最後に▍ 取材者プロフィールフリーランス動画編集者　Wさんフリーランス歴3年目（2025年9月現在）2024年6月からWEGBRAMへ参画。ー まず、動画編集を始めたきっかけを教えてください。実は最初からプロを目指していたわけではなく、学生時代に趣味で動画を触っていた...

【職種紹介】フリーランス動画編集者の1日とは？

こんにちは！WEBGRAMの採用広報担当です。今回は、当社のマーケティングには必要不可欠な【動画編集】のメンバーに、1日の仕事の流れを取材してきました。自由な働き方に憧れつつも、実際の仕事の流れがイメージできない方も多いのではないでしょうか。そんな疑問をお持ちの方に向けて、リアルな一日をご紹介します！▍ 取材者プロフィール▍ある1日のスケジュールに密着！8:50｜出社9:00｜トレンド分析/勉強10:00｜①編集作業開始12:00｜ランチ＆気分転換14:00｜②編集作業開始16:00｜納品チェック締め切り16:30｜社内MTG（情報共有／分析改善）17:00｜翌日準備18:00｜退社21...

制度導入から離職ゼロ。WEBGRAMの人事フォロー体制とは？

こんにちは。採用広報担当です。新しい会社に入るときって、ワクワク半分、不安半分ですよね。「チームに馴染めるかな」「誰にどう相談したらいいんだろう」ーーそんな小さな不安が積み重なると、せっかくの挑戦にブレーキがかかってしまいます。WEB GRAM社では、入社したメンバーが早期に活躍できるよう、人事側でフォローを行っております。その結果、制度導入からから6か月間、離職者ゼロという成果が出ています。どのようなフォローを行っているか、ご紹介いたします。▍入社前から“ひとりじゃない”▍入社後サポート▍社内のつながりをつくる「シャッフルランチ」▍毎月実施の従業員満足度アンケート▍最後に▍入社前から“...

【MBTI診断】Web広告代理店ベンチャー企業の社員でやってみた結果を大公開

こんにちは！WEBGRAMの採用広報担当です。今回は社内のメンバーで、MBTI（16Personalities）診断をやってみました！改めて診断してみると、想像以上に性格の傾向や働き方のスタイルに違いが…！この記事では、診断結果をもとにタイプ別の特徴や社内の分布傾向をグラフで可視化しながらWEBGRAMのメンバーがどんな個性を持って働いているのかをご紹介します。この記事を通して、私たちWEBGRAMの雰囲気や、多様な個性が共存するチームの魅力が少しでも伝わったら嬉しいです！▍MBTI（16Personalities）診断って？▍結果分析①：MBTI分布▍結果分析②：4つの指標比較①エネル...

【保存版】面接官はここを見ている！転職成功のカギを握る「面接攻略術」～Webマーケター編～

未経験募集求人だからこそ、素質と価値観を見極めるWEB GRAMでは、Webマーケター職において未経験者からの応募を歓迎しています。しかし、誰でも採用されるわけではありません。これまでに入社し、活躍している人材にはある共通点があります。その特徴を言語化し、同じ素質を持った方に出会うための面接を行っています。今回は、現役のWebマーケターとして面接にも携わる社員に、未経験者の選考でどこを見ているのかを赤裸々に語ってもらいました。未経験募集求人だからこそ、素質と価値観を見極める▍登場人物紹介「”わかりません”や”その経験はないです”と言ってくれた方が、ずっと好感が持てます。」▍面接で最も重視...

【保存版】面接官はここを見ている！転職成功のカギを握る「面接攻略術」～ライター編～

「文字を書くことが好き」だけじゃ採用されない？WEB GRAMのライター職における採用面接では、スキルはほぼ見ていません。今回は現役面接官に、ライター職志望者の面接で見ているポイントを赤裸々に語ってもらいました！「文字を書くことが好き」だけじゃ採用されない？▍登場人物紹介「志望理由は正直あまり重要視していません。あなたの本音を聞きたい。」▍面接で最も重視するポイント①コツコツ努力を重ねることができるか②フィードバックに対し素直に受け止め次への改善に活かせるか③流行やトレンドに対し敏感か▍どんな質問で見極めている？▍落ちる人の共通点▍この発言ってNG？─伝え方次第で印象は変わる▍逆質問って...

「WEBの仕事をするならココがいい！」と自信をもっておススメします！未経験でも関係ない！人事採用として最強チームをつくる楽しさVer.1

こんにちは。WEB GRAM広報担当 内山です。2019年4月にWEB GRAMへjoin。前職では人をまとめて売り上げをあげるマネジメントのお仕事をしておりました。今はWEB GRAMで経理や人事採用などバックヤード全般業務をしています。その中で、今一番あついのは人事採用です。今回は、WEB GRAM人事採用において狭き門の裏側を少しだけお話します(^▽^)/昨対比200％以上の売り上げをたたき出す、WEB広告代理店のWEB GRAMですが、実は今いるメンバーが全員WEB業界未経験者。面接のときなど必ず聞かれるのは「未経験でも売り上げをあげられるようになる教育システムがあるのですか？」...