【保存版】面接官はここを見ている！転職成功のカギを握る「面接攻略術」～Webマーケター編～

未経験募集求人だからこそ、素質と価値観を見極める

WEB GRAMでは、Webマーケター職において未経験者からの応募を歓迎しています。
しかし、誰でも採用されるわけではありません。
これまでに入社し、活躍している人材にはある共通点があります。
その特徴を言語化し、同じ素質を持った方に出会うための面接を行っています。
今回は、現役のWebマーケターとして面接にも携わる社員に、未経験者の選考でどこを見ているのかを赤裸々に語ってもらいました。

▍登場人物紹介

千葉 さん
株式会社WEB GRAM／広告事業部 広告運用チーム メンバー
2022年11月　中途入社
MBTI：ENFP（運動家タイプ）－ 情熱的で好奇心旺盛。人に深く共感し、可能性を信じるタイプ。
詳細の入社経緯はこちら

「”わかりません”や”その経験はないです”と言ってくれた方が、ずっと好感が持てます。」

今回は現場目線で一緒に働く方を探すための面接を実施している千葉さんに、『面接の裏側』を語っていただきました。管理職としてではなく、チームの一員としてのリアルな視点でお届けします。

▍面接で最も重視するポイント

──Webマーケターの面接で最も重視するポイントはどこですか？

①「当たり前の基準が高い」かどうか

当たり前の基準が高い方は、入社後も早い段階で成果を出せる傾向があります。
未経験でも、そうした地力のある人は活躍しやすいです。
それが仕事以外の学業・スポーツ・課外活動での経験談など、なんでも構いません。これまでの人生の経験の中で 「頑張ってきた経験談」 を話していただけると嬉しいですね。

②達成意欲

目標を追いかけることが好きな方や、商品をヒットさせるまで根気強く行動している方は、社内でも安定して成果を出している印象があります。
私自身も仲間と切磋琢磨しながら、一緒に成長していける環境で働きたいと思っています。

③考える力、考え続ける力

商品ヒットへのアイデア、広告効果の分析、改善等、考えることが私たち代理店の存在意義の1つだと考えております。
課題解決や改善が好き、考え続けることが得意という方は未経験でもご活躍いただけると思います。

▍どんな質問で見極めている？

──たとえば、どんな質問でそれを見抜くのでしょうか？

・学生時代からの経験談
・これまで何を頑張ってきたか
・現職で成果を出した具体的なエピソード
・逆質問　　など

思考や価値観を知るために、過去の具体的なエピソードを深掘りする質問も多いです。
その人の考え方や行動特性は、エピソードに最も表れると思っているからです。
抽象的に語るのではなく、数字やプロセスまで話していただけると伝わりやすいのかなと思います。

今回取材した千葉さんは、学生時代にJリーグのユースチームで活躍され、プロサッカー選手を目指していたという経歴の持ち主です。

▍よく聞かれる逆質問に答えます－数字で詰められる？

——良く聞かれる逆質問は何でしょうか。また実態も教えてください。

「ノルマが達成できないと詰められるのか？」と聞かれることが多いです。

私自身、入社する前は『数字に厳しくて、ゴリゴリの体育会系なのかな』と身構えてました。
圧倒的に成長したいと入社したので、正直気にしていませんでしたが。笑
実際に入社してみると全然違いました。
むしろ、みんな柔らかい印象で、20代中心のチームで程よくフラット。良い意味でギラついていないというか、淡々とやるべきことをやるという雰囲気です。

——目標が未達だった場合、具体的にどのような会話がなされるのでしょうか？

誰かを責めたり、感情的に怒られるということはありません。
『なぜできなかったのか』を一緒に考えて、改善していこうというスタンスです。

もちろん、数字の目標は明確に設定されています。
でも、それが達成できなかったとしても、頭ごなしに怒られるのではなく、『どこで詰まったのか』『次にどんなアクションが必要か』をチームで建設的に議論する。そんな社風です。

また、逆質問の時間は長めに取っています。
「年収って実際どう上がっていくんですか？」
「ボーナス未払いとかありませんか？」
というような、ちょっと聞きにくいなと感じる質問も全然OKです。
たくさん質問が出たり、働くリアルに関する質問が出ると、本気でこの会社に入社したいと思ってくれているんだなと感じます。

▍落ちる人の共通点

——反対に、採用に至らなかった方の共通点はありますか？

「何を頑張ってきたか」という質問に対して『特にないです』と返されると、正直かなり厳しいです。
評価するにも材料がありませんし、入社後に壁にぶつかったとき、途中で投げ出してしまうのでは？と不安になってしまいます。
小さなことでもいいので、何かに向き合い、乗り越えた経験を語れる人は、やはり成長する人が多いと感じています。

▍最後に

Webマーケターの仕事は、自分の成果が数字ではっきり見える分、ごまかしもききません。でもだからこそ、本気で成長したい人にはこれ以上ない環境だと思います。

私自身、入社してから一気に視座が上がりました。『どうすれば数字が伸びるか』『自分の価値をどう高められるか』を考えるようになり、日々の仕事がどんどん面白くなっています。

本気で何かを掴みにいきたい人、一緒に切磋琢磨しましょう。やる気と覚悟があれば、きっと道は拓けます。お待ちしています！

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
面接は「評価される場」ではなく「お互いを知る場」。
この記事が、あなたのキャリアの選択肢を広げるきっかけになれば嬉しいです。
少しでも「WEB GRAMで挑戦してみたい」と思った方は、ぜひお気軽にご応募ください！