こんにちは！ウェブソア採用広報です！

今回は23卒インタビュー第4弾！ということで、メディア事業部で活躍中の菅野さんにインタビューを行ってきました。

・入社して半年経った現在の心境
・入社してから直面した課題
・ウェブソアの多様な魅力

などなど、幅広い角度からお話を伺ってきました。
ベンチャー企業、SNSや広告運用に興味のある方は、ぜひ最後までご覧ください！

■プロフィール

菅野 裕也 / Yuya Kanno

物心ついた頃からインターネットに興味を持ち、趣味のSNSや動画編集と関係した仕事に就きたいと考え、新卒でウェブソアに入社。現在メディア事業部に所属し、広告運用や広報記事作成・編集などクリエイティブ全般の業務を担う。

菅野さん、本日はよろしくお願いいたします！
早速ですが、ウェブソアに入社してからの半年を簡単に振り返っていただけますか。

新卒で入社し、4月は広告の基礎知識やウェブソアの事業内容を理解するための簡単な研修を受けました。その後、当初の希望であったメディア事業部に配属が決まり、広告に用いる画像や動画の作成など、実践的な部分にも取り組み始めました。

6月〜7月では、実際に案件を抱えての業務がスタートしました。
最初は「Meta広告」と呼ばれる、FacebookやInstagramのフィードやストーリーズ上に表示される画像や動画形式の広告の運用を行い、7月からはYouTube広告の運用も始めていきました。

複数の広告運用開始に伴い、案件の増加や数値管理などの責任があるからこそ、身を引き締めて取り組みました。

そして8月は、MetaやYouTubeなどの単一媒体に加えて、アドネットワークと呼ばれる複数の広告メディアの運用に取り掛かりました。

この半年で学んだ事を活かして、今後は広告運用による更なる利益獲得を目指していきたいです。そのためにも運用力を少しでもあげ、一日一日を大切にしながら知識を蓄えていきたいと考えています。将来的には、自分が学んだ知識や情報を後輩に伝えられるポジションを任せてもらえるようになりたいです！

メリハリを持って働く人が揃う

かなり密度の濃い期間を過ごされたんですね。
半年間働いてみて、どんな学びや気付きがありましたか？

内定者インターンとして働いていた時から、自由度の高い会社だなと感じていました。
服装・髪型に規定はなく休憩をとるタイミングも特に固定化されていません。
しかしそんな自由度の高い環境でも、メンバー全員がメリハリを持って働いています。

一緒にご飯を食べている時など仕事から離れているときは、たわいもない話やプライベートな話で盛り上がりますが、仕事モードになった瞬間、全員が真剣に取り組む。
そんな働き方をしている人が多い印象です。

良い意味でオンオフが出来ていて素敵ですね！
業務に取り組む中で、どんな部分を特に意識していますか？

広告運用では裁量持って働くことが出来る分、自己管理が重要になってきます。
したがって、仕事に優先順位を付けて効率良く業務をこなせるように日々意識しています。

また、広告は24時間回り続けているので、休日も現状確認を怠らないようにしています。
私も最初は仕事とプライベートの切り替えに苦戦していましたが、最近慣れ始め、今では休日の確認作業も生活の一部と化しています。

今となっては、休日中に数値の変化を見るのが楽しみで仕方がありません。（笑）

世の中のあらゆる事象にアンテナを張る

生産性高くPDCAを回していて素晴らしいですね！
同期とはどんなコミュニケーションを普段からとっていますか？

同期は心強い仲間であると同時に、切磋琢磨できるライバルでもあります。
普段から仕事とプライベートに関わらず、些細なことでも相談できるので、
とても良い関係値を築いています。

ありがとうございます！
次は菅野さんが入社してから直面した課題について教えてください。

実は、業界知識や専門用語を熟知していない状態でウェブソアに入社したので、
細かいミスが目立ち、自暴自棄になる時が多々ありました。

そうだったんですね。
そのような課題をどのように乗り越えたのでしょうか。

インターンや研修を通して、徐々に知識面の部分は身に付けていきました。

今でもわからないことが多いですが、自ら先輩に求めに行くようにし引き出しを徐々に増やすことでミスを減らしイレギュラーな事態にも対応できるようにしています。

他者からのフィードバックで得られる気付きも多いですよね！
菅野さんがウェブソアで働く中で感じる自分自身の成長があれば教えてください。

自分自身で情報を取りに行く姿勢が身に付いたことです。
広告業界は情報が命といっても過言ではありません。

世の中のあらゆる出来事にアンテナを張り、自ら情報をキャッチアップしにいくことが必要になります。
したがって、クライアント様との打ち合わせに同席するのはもちろんのこと、インターネットやSNSを活用して情報収集することも、日常的に行うようになったので、ここは大きく変化した部分だと感じています。

自主性を重んじ、”NO”を言わない文化

菅野さんからみて、ずばりウェブソアの魅力はどんな部分だと感じますか？

自主性を大切にする組織風土が醸成されていることです。

自分が何かに挑戦したいと思い立った時、まず「NO」と言われることはありません。
現時点で不可能ではあっても、将来を見据えて考えてくれる方が多いです。

また、先輩方から「これチャレンジしてみない？」と挑戦の機会を貰うことも多く、
チャレンジする度に成長を体感できるのも魅力的なポイントです。

沢山の魅力が詰まっていますね！もし菅野さんが、今から改めて新卒としてウェブソアに入社するとしたら、入社前にどんなことに取り組みますか？

改めてウェブソアに入社するとしたら、入社前に自ら広告運用に挑戦してみると思います。（笑）

元々興味はありましたが手を付ける機会がなかったフィールドなので、もし戻れるとしたら少しでも学びを深め、入社後の成長に拍車をかけられるようにしたいですね。

就活生の皆さんに伝えたい「社会人になる前に、やっておくことをおすすめする経験」があれば教えてください！

社会人になると、遊びに費やせる時間が圧倒的に少なくなるので、、、
たくさん寝てたくさん遊ぶことですね。（笑）

また、何もない状態のものから1を作り上げる経験を積んでおくと良いと思います。
この経験を積んでおくことでビジネス的思考が養われ、入社後の適応力に繋がってきます。

求職者へ一言

具体的なアドバイスありがとうございます！
最後に、ウェブソア入社を検討している就活生・転職希望者へのメッセージをお願いします！

ウェブソアは、無限に成長をもたらし自分次第で可能性をどこまでも広げられる、そんな会社です。

将来なりたい姿をイメージすることで、必然的にやる気がみなぎって来ると思います。1人1人の夢実現に向けて不安なことがあれば、私たちが全力で向き合いサポートしますので気軽に頼ってみてください。一緒によりよい人生を目指して頑張っていきましょう！

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