みなさんこんにちは！
ウェブソア株式会社、採用担当です！

2023年2月時点での平均年齢が28歳というウェブソアは、
若手メンバーの活躍も目覚ましい会社です。

今回も前回に引き続きウェブソア新卒メンバー座談会の第2弾として、
3名（◎豊田、＊黒田、★菅野）に対談形式で話していただいた内容の後編です！

3名が感じるウェブソアの社風、入社1年を振り返っての感想など、
たくさん語っていただきました。

ぜひ最後までお楽しみください！！

会社に対する印象は入社前後で変わった？

◎豊田

入社する前と、入社してから実際に働き始めて、
違いを感じたことってある？

＊黒田

私はそこまで感じてないかも。
入社前からインターンで先輩方と接することがあって、そのままのイメージって思う。

★菅野

なるほどね。

◎豊田

自分は少なからず違いを感じて、
面接のときは丁寧に接してくださる方が多い印象だった。

もちろん丁寧なことは今でも変わらないけど、
仕事に対する熱意がすごいなって思う。

＊黒田

あー！それは私もそうかも！

熱意もそうだし「やるときはやる」っていうメリハリかな。

◎豊田

そうそう。
仕事にかける熱量を見て、
「自分ももっとしっかりしないといけない」ってなる。

＊黒田

怖いわけではないんだよね？（笑）

◎豊田

もちろん！
皆さん優しい人だから。

★菅野

ちょっと言い方に語弊があるかもしれないけど、
思っていたよりも厳しいなって面で、印象が変わったかもしれない。

＊黒田

それこそ怖いわけではない？（笑）

★菅野

そういうのではなくて、仕事に全力でコミットしてるって意味！
目標を達成できているか、未達に終わったかっていうのは、
まったく違うものって再認識できたから。

厳しさを教えていただけたね。

ウェブソアを一言で表すなら

★菅野

ちょっと難しい内容だけど、
ウェブソアって会社を一言で表すなら、どんな言葉が出てくる？

◎豊田

やっぱり「貪欲さ」かな。
数字とか目標に対して、貪欲に向き合っているところだと思う。

★菅野

さっきの目標の達成・未達って話をしたけど、
そこにも通じる部分があるね。

＊黒田

それでいうと自分は「弱肉強食」かな！

◎豊田

おー、四字熟語だ。

＊黒田

欲がある人は伸びていくと思うけど、
手を抜いたらどんどん数字は落ちていく。

自分の熱量がそのまま数字で返ってくるから、弱肉強食にした。
菅野はどう？

★菅野

個性豊かなところかな。

同じ質問を一人ひとりにしていっても、
返ってくる回答って多分一人ひとり違うと思う。

◎豊田

それがウェブソアの特徴の一つだよね。

どんな人がウェブソアで活躍できるのか

★菅野

自分たちはこれから成長していかなきゃいけない立場として、
どんな人ならウェブソアで活躍できるのかっていうと、どうだろう？

◎豊田

「自分で考えて動ける人」に尽きると思う。

教えてもらうことって当たり前じゃないから。

＊黒田

そうだね、自分で動けるかは大事。

◎豊田

自分で考えて、自分なりの答えを出す。
自分から質問して、より良い方向にもっていく。

それは自分でやるべきことだから、
自分で考えて動ける人は活躍できると思うね。

＊黒田

私は「メリハリをつけられる人」かな。

★菅野

やるときはやるって姿勢だよね。

＊黒田

そう！
数字を追っていくことが多い分、熱量がないとキツいのは事実。

だけど、どこかでリフレッシュできるタイミングがないと、
疲れちゃうと思ってて。

★菅野

オンオフのバランスか。

＊黒田

全力を注ぐときは注いで、休むときは休む。
メリハリをうまくつけていきたいね。

★菅野

豊田と若干似てる部分はあるけど、
何事も積極的に取り組める人は活躍できるんじゃないかな。

まだ自分はそこができてない部分もあって。

◎豊田

すぐにどうにかできる部分じゃないもんね。

★菅野

こうしたら良くなるんじゃないかとか、
これは合ってますかとか、
自分から先輩に聞きに行くこと。

この姿勢は大切になってくるかな。

1年の振り返りと、やりがいを感じる瞬間

＊黒田

もうすぐ入社して1年ってタイミングだけど、振り返ってみてどう？

◎豊田

社会人としての意識はかなりついてきたかな。
あとは、数字の面での貢献も、少しずつだけど増えていて。

＊黒田

おー、いい感じなんだね！

◎豊田

もちろんまだまだな部分は多いけど、
これからの成長につながる1年を過ごせたと思う。

＊黒田

私はLINEの配信を担当しているけど、
配信方法を少し変えるだけで、数字が変わることがあるんだよね。

◎豊田

少しだけでもやっぱり変わるものなんだ。

＊黒田

これまで挑戦してこなかった方法で配信していい数字が出たときは、

やりがいを感じられる瞬間になってる。

★菅野

それも成長の一つだよね。

＊黒田

間違いない！

いろんな角度から物事を見れるようになったかな。

★菅野

自分は自分が広告運用を担当するクライアントさんから、

感謝の言葉をいただいたときはやりがいを感じる。

◎豊田

感謝の言葉ほど嬉しいものはない。

★菅野

もっとたくさん、感謝の言葉をいただけるようになっていきたいね。

これからチャレンジしたいこと

◎豊田

じゃあ最後に、これからの目標を喋って終わりにしようか。

＊黒田

じゃあまず豊田から！

◎豊田

「安定して数字を出すこと」かな。

大きな目標ではないけれど、安定して毎月数字を出せる人間になりたい。

＊黒田

安定して数字を出すのって難しいことだよね。

◎豊田

本当にそう。

難しいからこそ、それを実現できたら嬉しいなと思う。

＊黒田

私はTikTokの運用をこれから頑張っていきたい。

まだ安定しないところが多くて...

★菅野

自身の成績を伸ばすことはもちろんだけど、
苦手分野の数字を読み解いた再現性のある売上貢献をしていきたい！

苦手分野を克服していけたら、会社・クライアント様の両方に貢献できると思うから！

最後までお読みいただき、ありがとうございました！
新卒メンバーによる座談会、最後までお楽しみいただけたでしょうか。

今回の座談会を通して、
少しでもウェブソアに興味を持っていただけた方は、ぜひ1度カジュアル面談にお越しいただき、
ウェブソアの雰囲気を体感してください！