【2025忘年会レポート】グループインを経て、Webthorはさらなる高みへ。「心を一つに」駆け抜けた1年を振り返る。

みなさん、こんにちは！Webthor採用広報担当です。2025年も残すところあとわずかとなりました。Webマーケティング、そして広告業界という変化の激しい荒波の中、Webthorにとっては「グループイン」という大きな転換点があった、非常に濃い1年となりました。そんな激動の1年を締めくくるべく、先日開催された「2025年忘年会」の様子をレポートします！「心を一つに」。部署を超えて、新しいシナジーを生み出す！会場の熱気を高めたのは、野田役員による乾杯の挨拶でした。今回の忘年会のテーマは「心を一つに」。この会を企画・準備してくれたのは、若手のメンバーたちです。野田役員からは、「忙しい中、最高の...

【代表インタビュー】FUNDiTグループへジョイン。その背景と見込まれるシナジーとは？

こんにちは！Webthor採用担当です。この度、ウェブソアは株式会社FUNDiTに事業承継し、FUNDiT子会社「Webthor株式会社」として新たなスタートを切りました。今回は代表取締役の牧山に、事業承継の背景やWebthor株式会社の未来についてインタビューしています。新体制になってからの変化やグループ会社になったからこそ見えたビジョンなどたっぷり伺いました。Webthorの今後の可能性について知りたい方は、ぜひ最後までご覧ください！プレスリリースはこちら▼https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000124558.htmlFUNDiT...

【対談インタビュー】メディア事業部課長が語る、ウェブソアで活躍するための鍵＜後編＞

こんにちは！ウェブソア採用担当です。メディア事業部課長の香月と柴田へのインタビュー。前編は、二人が課長になるまでの試行錯誤や普段の仕事内容についてお伝えしました。後編では、チームの雰囲気や課長としてのやりがい、そして採用の際に求める資質について伺っています。課長の視点から見たウェブソアの魅力について知りたい方は、ぜひ最後までご覧ください！チーム内は風通しがよく、フレッシュな雰囲気。ーーメディア事業部のアドチームは、どんな雰囲気ですか？柴田：メンバーは私たちを含めて6名。男女比はちょうど半々です。私は26歳とまだまだ若手ですが、チーム全体の年齢層も同じく若く、フレッシュな雰囲気です。若いメ...

【社内アンケート企画】ウェブソアの福利厚生「健康手当・アニバーサリー休暇」の活用事例を調査！

こんにちは！ウェブソア採用担当です。今回は、ウェブソアの福利厚生にある「健康手当・アニバーサリー休暇」の活用に関して、全社員を対象にアンケート調査を実施しました！「健康手当」はどんな目的で利用する人が多いのか。「アニバーサリー休暇」の利用者は何を感じているのか。就職の際、気になるポイントの一つである福利厚生について社員の率直な声が分かる記事となっております。ぜひ、最後までご覧ください！・・・「健康手当」の活用事例健康手当利用者の約4割が、美容院やネイルなどの美容代に活用していることが分かりました。「毎月ちょっといい思いができることで今月も、来月も仕事を頑張ろうと思えるんです。健康手当の使...

【社員インタビュー】成長に気づかせてくれる職場。ウェブソアで得た挑戦を楽しむ力

こんにちは。ウェブソア採用担当です。今回は、中途入社1年目で人事の幅広い業務を一手に担う新規ポジションを任された寺田に話を伺いました。中途入社だからこそ感じたウェブソアの魅力や、採用面接において意識しているポイントを語ってもらいました！この記事を通して、少しでもウェブソアに興味を持っていただけると幸いです。社長の一言が、キャリアの転機にーーウェブソアに入社したきっかけを教えてください。私はウェブソアに中途入社しました。前職では企業の採用活動のサポートを担当して採用のリアルな現場を見ていく中で、人事のようなバックオフィス業務に興味が出てきたんです。ただ、本格的に人事にチャレンジしたいと考え...

【社員インタビュー】数字に対する真剣さが道を切り拓く｜数字を出す自信と人との繋がりを大切に

こんにちは。ウェブソア採用担当です。今回は、ウェブソアで部長を務める高田に2年ぶりにインタビューをさせていただきました。高田の仕事に対する姿勢やマネジメントの考え方、そしてウェブソアという会社の魅力について語っていただきました。この記事を通して、少しでもウェブソアに興味を持っていただけると幸いです。▼2年前のインタビュー記事はこちら毎日が挑戦｜マネジメントの最前線で数字と向き合う日々――まずは高田の現在の役割について教えてください。ちょうど今年の4月から事業部長に昇進させていただき、僕の現在の役割としては、マネジメントが中心で、プレーヤー時代は自分が最前線に立ってクライアントを担当してい...

【社員インタビュー】和気藹々とした中でも、仕事はシビアに。メリハリのある職場で成長できた、あっという間の1年。

こんにちは！ウェブソア採用担当です。今回は2024年3月に中途入社した代理店事業部の北之間にインタビューしました！1年働いてみて感じる自身の変化や成長、ウェブソアで働く魅力について伺っています。働くメンバーのリアルな声を知りたい方は、ぜひ最後までご覧ください！変化が激しく、あっという間だった1年。ーー2024年3月に入社されてから約1年。振り返ってみると、どんな1年でしたか？変化の激しい業界にいることもあって、1日1日が早く感じます。入社初日から今日まで、がむしゃらに進んできた1年でしたね。ーーちなみに今日は、どんなスケジュールで過ごされたのでしょうか？出社して、まずはメールチェック。案...

【社内アンケート企画】ウェブソア社員調査！

こんにちは！ウェブソア採用担当です。今回は、「ウェブソア社員調査」と題して、全社員を対象にアンケート調査を実施しました！面談・面接でも多く聞かれる「社員の平均年齢」「新卒・中途の入社比率」「入社の決め手」をはじめ、「働いているからこそ感じるウェブソアの魅力」「平均残業時間」など、今のウェブソアがわかる記事となっております。ぜひこの記事を読んで、少しでも興味を持っていただけた方は、弊社カジュアル面談にお越しいただけると嬉しいです！Q1.年齢は？アンケートを実施した時点での社内全体の平均は、27.7歳で、30歳以下のメンバーが全体の8割を占める結果となりました。若手が多いからこその柔軟な発想...

2025年度 ウェブソア株式会社 入社式レポート【新卒3期生】2025年入社式を執り行いました！

こんにちは！ウェブソア採用担当です。今回は4月1日に行われた、2025年度新卒社員の入社式の様子をレポートしていきます。新たな仲間と共にさらなる高みを目指していくウェブソア。一人一人個性を輝かし、活躍してくれる姿を楽しみにしています♪■入社式スケジュール9:00-10:00｜入社オリエンテーション10:00-10:45｜入社式・写真撮影10:45-11:00｜牧山代表 研修（MVV・コンピテンシー）11:00-11:30｜社内ツール 使用方法の確認11:30-13:30｜ランチ13:30-17:30｜部署説明（代理店事業部・メディア事業部・総務部）17:30-18:00｜一日の振り返り入...

【内定者インタビュー】挑戦と成長の先へ。ありのままの自分で勝ち取った内定

こんにちは！ウェブソア採用担当です。今回は、2025年卒の内定者である内藤にインタビューしました！サッカーに熱中していた学生時代を経て、広告業界へと挑戦を決意した内藤。就活中に感じた迷いやウェブソアを選んだ決め手、そして内定者インターンを通して見えたウェブソアの魅力について語ってもらいました！■プロフィール内藤 凌真（Ryoma Naito）大学ではプロサッカークラブの観客動員数を増やすSNS戦略を研究し、「成長できる環境」を軸に就活を行う。将来的な独立や経営も視野に入れ、広告・マーケティングの世界へ。知識と経験を積み重ねながら、クライアントの成長に貢献することを目指す。新たな可能性を求...

【対談インタビュー】自分らしさを活かせる場所｜異業種からウェブ広告への転身で見つけた可能性

こんにちは！ウェブソア採用担当です。今回は、代理店事業部の北之間と、メディア事業部LINE公式アカウント課の櫻井との対談いただいた内容をお届けします！異なる業界からキャリアチェンジし、それぞれの部署で活躍するお二人に、日々の仕事内容や、ウェブソアならではの魅力について詳しくお話を伺いました。未経験から広告業界を目指す方は、ぜひ最後までご覧ください！異業界での経験を強みに｜広告の世界で活躍する2人ーーまずは、お二人のポジションと役割について教えていただけますか？北之間：今年3月に入社したばかりで、代理店事業部に所属しています。主にクライアント様の広告出稿のサポートと、メディア様への案件提案...

【社員インタビュー】ウェブソアは昇進も給料も、努力が反映される場所。

こんにちは！ウェブソア採用担当です。今回は代理店事業部の課長を務める西田にインタビューしました！「マネジメントがやりたい」という熱い想いが認められ、なんと2年目の終わりに課長へ抜擢された西田。新人教育で心がけていることや採用で見ているポイントについて語ってもらいました！社長の鶴の一声で、2年目に課長へーー西田のこれまでのキャリアついて教えてください。ウェブソアに入社して、今年で4年目になります。最初は営業を担当していたのですが、自主的に自分より後に入ってきた人に対して仕事を教えたり、一緒に行動したりしていました。もともと大学生の頃からマネジメントに興味があって、ゼミやインターンで人を動か...

【対談インタビュー】“やりたいこと”に挑戦し、輝き続ける女性営業

こんにちは！ウェブソア株式会社の採用担当です。今回は代理店事業部で活躍する若手女性営業の横山さんと金子さんにインタビューしました！営業としての日々の仕事内容や、ウェブソアならではの魅力について詳しく知りたい方はぜひ最後までご覧ください！■プロフィール横山優花（Yuka Yokoyama） 2022年9月、ウェブソアに中途入社。大学時代の海外留学経験を経て、現在は代理店事業部で活躍中。ECやコスメなどの業界を中心に、クライアント様とメディア様双方の支援を行う。金子 弥央（Kaneko Mio）2023年9月からインターンを経験し、2024年4月より正社員として入社。法学部出身で、在学中は経...

【社員インタビュー】“感覚”と“ロジカル”を使いこなし、成果を上げ続ける

こんにちは！ウェブソア株式会社の採用担当です。今回は、代理店事業部で活躍する豊田さんにインタビューいたしました！豊田さんの熱意あふれる仕事ぶりや、ウェブソアでの成長機会について詳しく知りたい方はぜひ最後までご覧ください！◼️プロフィール豊田 陽平（Yohei Toyoda）2023年ウェブソア株式会社に新卒入社し、代理店営業部に配属。入社1年目から高い成果を上げ、一時はジャンル責任者も務める。現在はマッチングアプリ、エステ、占いなどの業界の成長企業複数社を担当。ロジカル思考を磨き、前月比1.5倍の成果を達成｜ウェブソアでの主な業務内容を教えてください。現在は広告代理店の営業として働いてい...

【対談インタビュー】営業担当の先輩・後輩が語る、壁にぶつかっても数字を伸ばしてこれたワケ

みなさんこんにちは。ウェブソア株式会社採用担当です！今回は営業で活躍している和田と豊田の2名に話を聞きました。入社経緯やお互いの印象、壁を乗り越えたエピソードなど、内容盛りだくさんです。「メンバー同士はどんな関係性なんだろう」「営業の雰囲気や社風が知りたい」という方は、ぜひ最後までお読みください！・・・ウェブソアへの入社の決め手ーーまずはお二人の入社経緯と今のお仕事について教えてください。和田：2021年7月に入社したので、4年目です。代理店事業部に所属しており、フロントマンとして営業活動を行っています。新卒で入社したのは求人広告の代理店。2020年にコロナ禍に入ってから、採用の需要が激...