【社内アンケート企画】ウェブソアの福利厚生「健康手当・アニバーサリー休暇」の活用事例を調査！

こんにちは！ウェブソア採用担当です。
今回は、ウェブソアの福利厚生にある

「健康手当・アニバーサリー休暇」の活用に関して、
全社員を対象にアンケート調査を実施しました！

「健康手当」はどんな目的で利用する人が多いのか。
「アニバーサリー休暇」の利用者は何を感じているのか。

就職の際、気になるポイントの一つである福利厚生について
社員の率直な声が分かる記事となっております。

ぜひ、最後までご覧ください！

・・・

「健康手当」の活用事例

健康手当利用者の約4割が、
美容院やネイルなどの美容代に
活用していることが分かりました。

「毎月ちょっといい思いができることで
今月も、来月も仕事を頑張ろうと思えるんです。
健康手当の使い道を考えながら休日を過ごすことができるので
日々の働くモチベーションに繋がっています」
（20代 女性社員 メディア事業部所属）

「月1のまつげパーマとネイルの費用に使用しています。
営業で社外の人とも顔を合わせる機会が多いため、
外見のメンテナンスも意識するようになりました」
（20代 女性社員 代理店事業部所属）

「日々の美容代が浮いて助かっています。
身だしなみを整えることが、
メンタルの安定にも繋がるんです」
（20代 女性社員 バックオフィス部門所属）

このように健康手当を活用することで、
仕事のモチベーションを高めている人も多いようです。

またジムに通う費用として活用している社員からは、
このような声も寄せられました。

「学生時代にサッカーをしていた分、
卒業後は運動不足を感じていました。
でもウェブソアに入社して、健康手当の存在を知ったおかげで、
社会人になっても運動の習慣をキープできています！」
（20代 男性社員 代理店事業部所属）

「ジムに通うことで運動習慣ができただけでなく、
汗をかくことでリフレッシュできています」
（20代 男性社員 バックオフィス部門所属）

そのほか、サブスクやホテル代などで
利用している社員からは、

「今まで手を出せなかったことに
挑戦するきっかけになっています」
（20代 男性社員 メディア事業部所属）

「Netflixのサブスクに入ったことで
休日に何の映画を見るか考える時間も楽しいです。
健康手当の利用は、私が入社して良かったことの中でも
かなり上位に入ります！」
（20代 女性社員 メディア事業部所属）

といった声が寄せられました。
利用者のうち約8割の社員が毎月健康手当を利用しており、
日々のメンテナンスに幅広く使用されているようです。
健康手当は、身体だけでなく
心の健康のためにも役立っていることが分かります。

「アニバーサリー休暇」の活用事例

「アニバーサリー休暇」という名称の通り、
大切な人と過ごす時間や、大切な記念日のお祝いに
活用している人がほとんどでした。

実際にアニバーサリー休暇を申請した社員の声を
いくつかご紹介します。

「父親のとある節目の年に、
これまでやっていなかったお祝いの形を実施してみようと思い、
アニバーサリー休暇を申請しました。
少し高めのお店の個室を予約して、
家族で祝いたいと思っています」
（20代 男性社員 バックオフィス部門所属）

「自分の誕生日が祝日に近かったので、
アニバーサリー休暇を利用して連休にしました。
2泊3日で京都旅行に行く予定です。
京都へ行くのは行ったのは中学生の修学旅行以来で、
古風な文化に触れることが好きなのでとても楽しみです！」
（20代 男性社員 メディア事業部所属）

「有休と別で使用できるため、純粋に嬉しいです。
なかなか会えない友人や親戚と会う機会に使用しています」
（20代 女性社員 代理店事業部所属）

「社内共有カレンダーで他の方が
アニバーサリー休暇を利用されていた際は
『おめでとうございます』と陰ながら思っています。
他の人をお祝いできるきっかけにもなっていいと思いました」
（20代 男性社員 メディア事業部所属）

「有休を取るのは勇気のいる用事でも、
アニバーサリー休暇があることで
前向きに検討できるようになりました。
有休と違い、アニバーサリー休暇は日頃感謝したい人に
感謝できる良い機会の日だと感じています」
（20代 女性社員 広告運用部門所属）

「なかなか家族との休みが合わなかったのですが、
アニバーサリー休暇のおかげで
父の還暦祝いを家族全員でお祝いできました！
大切な人の為に時間を設けることができる
ありがたみを実感しています」
（20代 女性社員 バックオフィス部門所属）

「アニバーサリー休暇」は目的が分かりやすい休暇だからこそ、
自分自身や大切な人を大切にするきっかけにも繋がっているようです。

・・・

会社によって違いが生まれやすい福利厚生。
就職の際に気になるポイントではあるものの、
実際の利用状況はなかなか入社前には
見えにくいものでもあります。

だからこそこの記事を通して、
ウェブソアの福利厚生の活用状況を
知ってもらえると嬉しいです。

少しでも興味をお持ちいただけた方は、
ぜひ一度、カジュアル面談にご参加ください！

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