制度紹介

こんにちは！8月からマツリカHRチームにジョインしました、朝倉と申します！マツリカでのWantedly投稿ははじめてなので、どきどきしておりますが・・・会社の「ありのままの姿」をたくさん発信して... もっと見る

皆さん、こんにちは！ONE COMPATH広報の瀬島です。今回はONE COMPATHの制度の1つである「ワンマイル休暇」や「リフレッシュ休暇」を活用した社員に聞いてみました。どのような休暇の楽... もっと見る

イチマルイチデザインでは、メンバーが自分の専門性を高めたり、新しい領域への挑戦を応援するために、書籍購入制度を設けています。デザイン・エンジニアリング・ビジネス・マネジメントなど、業務に関係する... もっと見る

🏃‍♂️‍➡️最近は江戸走りで出勤しています。どうも平山です。🏃‍♂️今回はうちの福利厚生について、「どんな会社なのか、制度だけじゃなく“リアルな中身”も知りたい！」そんな皆様のために、実際にど... もっと見る

こんにちは！8月からマツリカHRチームにジョインしました、朝倉と申します！マツリカでのWantedly投稿ははじめてなので、どきどきしておりますが・・・会社の「ありのままの姿」をたくさん発信して... もっと見る

「今日のランチ、どこ行こう？」「何食べたい気分ですか？」——SSSでは、そんな会話が日常的に交わされています。私たちは「ランチ手当」という福利厚生を導入しています。 この制度の目的はとてもシンプ... もっと見る

新しいプロジェクトに入るとき、 「現場の進め方ってどうすればいい？」 「お客様との打ち合わせって、どこに気をつければいい？」 そんな不安を抱いた経験はありませんか？ 当社では、そうした不安を一つ... もっと見る

こんにちは！さくら観光バスの人事担当です。当社は「第二創業期」として未来を共に創る仲間を全国から広く求めています。バス運転手という仕事に挑戦したいけれど、「大型免許がない」「住居はどうすればいい... もっと見る

「関係」は、つくるものではなく“育てる”ものハッカズークの仕事の中心にあるのは、「関係」という、形のないテーマです。人と企業、現社員とアルムナイ、顧客とチームそれぞれの間に生まれる関係は、ひとつ... もっと見る

皆さん、こんにちは。and factoryでは、社員の興味・関心の向上や社内交流の活性化を目的として、福利厚生の一環として「部活動支援」を実施しています。今回は、9月に活動した部活をご紹介します... もっと見る

こんにちは！株式会社アール・アンド・エー・シー採用担当の鈴木です。今回は、社員の成長を応援するR&ACの評価制度についてご紹介します。（※2025年9月時点）どんな基準で、どうやって評価が決まる... もっと見る

こんにちは、illustrious採用担当です！皆さんは働いていくうちに「もっとスキルを伸ばして成長したい」「新しいことに挑戦したい」などと思ったことはありませんか？illustriousではス... もっと見る

「フレックスタイム制度」という働き方がIT業界にも広がってきています。当社、シーエスコミュニケーションでも5年ほど前からフレックスタイム制度を取り入れており、今では社内に浸透してきたと感じていま... もっと見る

こんにちは！ウェブソア採用担当です。今回は、ウェブソアの福利厚生にある「健康手当・アニバーサリー休暇」の活用に関して、全社員を対象にアンケート調査を実施しました！「健康手当」はどんな目的で利用す... もっと見る

こんにちは！株式会社リーディングマーク 広報担当の黒澤です。この度リーディングマークは、Great Place to Work ® Institute Japanによる、2025年版「働きがいの... もっと見る

こんにちは！クロス・コミュニケーション　人材開発部の堤谷です😊この度、2025年7月からクロス・コミュニケーションではエンジニア職の特性に応じた、新たな報酬制度を導入いたしました！これまで当社で... もっと見る