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なにをやっているのか

「第三の家」として心地よくくつろげる空間作りを徹底しています。
送迎車にはスタッフが同乗し、安全にお迎えお送りを行います。
【業界トップクラスの民間アフタースクール】 ウィズダムアカデミーでは3歳から利用可能な民間のアフタースクール(学童保育)を都内を中心に26店舗展開しています。子どもたちに色々な体験を通じて楽しく過ごしてもらう為に、工作やブレインゲームなど独自のカリキュラムを行っています。さらにオプションで英会話・そろばん・書道・プログラミングなど多種多様な習い事を選択することも可能です。共働きのご家庭では平日送迎ができないことから土日に習い事が集中してしまうことが多いのですが、ウィズダムアカデミーを利用することで土日は家族でゆったり過ごすことができます。他、最長22時までのお預り、お車でのお迎えお送り付き添いサービス、手厚い宿題サポートやお食事の提供まで行っており、公立の学童保育だけではカバーできていなかった機能をとことん充実させました。 【コンセプトは子どもたちの「第三の家」】 自分の家を「第一の家」親戚の家を「第二の家」とするならウィズダムアカデミーは「第三の家」であることを目指し、安心安全でくつろげる空間作りを徹底しています。学年でのクラス分けはせず3歳~小学生まで同じ空間で過ごします。自然と大きい子は小さい子の面倒を見てあげるなど、兄弟のように過ごしています。 【放課後のプラットフォームという役割】 お迎えあり/なし、習い事あり/なし、夕食あり/なし、お送りあり/なし、入室時間・退室時間・週1~週5・来る曜日を選択‥‥50人いれば50通りの利用方法があるのがウィズダムアカデミー。例えるなら「ハブ空港」とお話することが多いですが、ウィズダムアカデミーは「放課後のプラットフォーム」として、学校と家と習い事をスムーズに繋ぎ1人1人のニーズに応えています。ウィズダムアカデミーのきめ細かいサービスは多くのお客様から厚い支持を頂いています。 【不動産有効活用コンサルティング】 アフタースクールの運営がメインのウィズダムアカデミーですが、実はその裏で不動産有効活用のコンサルティングを行っています。アフタースクールをはじめ子ども関連のコンテンツを中心に、地域・立地に合わせて最適に組み合わせた提案を得意としています。 代表事例:レインボーツリー市ヶ谷・名古屋       http://rainbow-tree.jp/

なぜやるのか

30種類以上の習い事を展開。子ども達の好きを見つけます。
店舗のチューターと呼ばれるスタッフは、学校の先生でもない、親でもない、子どもの「信頼できる身近な大人」を目指します。
【深刻化する小1の壁問題】 昨今保育園は各地で増設されていますが、その上の受け皿である公立の学童保育については量・質ともに拡充が追いついておらず場所によっては学童保育の待機児童が多く発生しています。また、公立の学童では保育園のように夜遅くまで預かってくれず、勿論習い事も受けられません。学童に運よく入れても、土日に習い事のはしご送迎でクタクタ…共働き家庭の子育ては保育園を卒業すると小1の壁が待っています。 【共働き家庭を応援するウィズダムアカデミー】 そんな共働き家庭の課題を解決し、共働き家庭の子育てを応援するのがウィズダムアカデミーです。公立学童にはできなかったきめ細かいサービスにより保護者のキャリア継続を支援します。また、保護者の使い安さ目線以上に子ども達にとって楽しい場所であることを重視しています。学校でもない、自分の家・親戚の家でもない、「第三の家」であるウィズダムアカデミーでは子どもたちに様々な体験を提供し、豊かな放課後を提案します。 子どもも保護者もハッピーに!ウィズダムアカデミーは小1の壁をぶち壊します!!

どうやっているのか

皆出身業界はバラバラですがそれぞれ得意なことをお仕事に活かしています!
【アフタースクール運営メンバー】 店舗では1店舗あたり2~4名の社員が常駐しています。保育士・幼稚園教諭・教員出身の方、塾など教育業界出身の方、サービス業・その他全く教育に関係のない業種出身の方とメンバーの経験は様々ですが、それぞれの得意分野を活かして店舗を運営しています。女性が多いイメージですが数えてみたら6:4程度と意外と男性も多くなってきました。新卒からシニアまで幅広い人材が活躍しているので、入社年度やお互いの年齢は誰も気にしません!基本的に通勤1時間以内、できるだけ近く、を目標に配置をしています。転居を伴うような異動は原則ありませんが、東京⇒名古屋に行きたい!など自分から手を挙げることは勿論自由です! 【本部メンバー】 本部は少数精鋭の個性豊かなメンバーでお仕事しています。こちらも皆様々な業界で経験を積んでおり、それぞれの強みを活かしています。年功序列の雰囲気は一切なく非常にフラット。風通しの良い、自由な雰囲気の職場です。 店舗開発・統括・企画や新規事業・不動産コンサルティング・採用に関わるメンバーは必要に応じて本部以外の店舗で仕事をすることも多く、それぞれ自分で計画したスケジュール通りに動きます。業務用携帯とパソコンが支給されるので基本的にはどこでも仕事が可能です。勿論、打合せ場所直行直帰も有り。無駄は徹底的に省きます。 ちなみに社員は全員福利厚生としてお子様を直営校アフタースクールを無料で利用することができます!!女性社員も多く、子育て中社員もそうでない社員も時短社員も皆イキイキとお仕事をしています。