WinActor Partners Meeting 2026で販売業績賞を受賞｜営業×RPAエンジニアの取り組み

こんにちは。ワークスアイディ採用担当です。この度、ワークスアイディ株式会社は、RPAツール「WinActor®」の開発元であるNTTアドバンステクノロジ株式会社（NTT-AT社）が開催した「WinActor Partners Meeting 2026」において、『販売業績賞』を受賞いたしました！▶▶ 表彰式にはAI・DXｿﾘｭｰｼｮﾝ事業部 鈴木部長が参加しました！ 本賞は、WinActorの販売数拡大やRPA市場の活性化に貢献した代理店（パートナー企業）に贈られる賞です。今回の受賞につながった背景には、これまで積み重ねてきた販売実績に加え、お客様一人ひとりの課題に寄り添い、導入からその...

【社内イベント】「帰社日」を開催しました！

こんにちは。ワークスアイディ採用担当です。先日、DX事業統括本部 ビジネステクノロジー事業本部 エンジニアリングソリューション事業部にて「帰社日」を開催しました！普段は異なるプロジェクトで活躍するメンバー同士が集まり、事業方針の共有やグループワーク、懇親会などを通して、交流する貴重な機会となりました。 今回は、当日の様子をご紹介します！当日の様子今回の帰社日は、以下のようなプログラムで実施しました。第1部｜事業の振り返りと今後の展望まずは事業部長および各グループの副部長より、前期の振り返りや今後の方針についての発表がありました。会社全体や各グループの方向性、現在取り組んでいることなどにつ...

【オフィスリニューアル！】遊び心とこだわりが詰まった新・池袋オフィス公開

こんにちは。ワークスアイディ採用担当です。この度、当社のID STUDIO TOKYO 東京第2オフィス（池袋）がリニューアルいたしました！今回の改装の目的は、ただオフィスを拡大するだけでなく、社員がよりクリエイティブに、そして心地よく働ける環境を作ること。そこで今回は、新オフィスに込められた想いや「実際の居心地」をリアルに伝えるべく、板倉専務・坂原取締役・石田マネージャーの3名にインタビューを実施しました。ぜひ最後までご覧ください！── 1. 【想い・コンセプト編】経営陣が新オフィスに込めたメッセージまずは、今回のリニューアルに込めた想いについて板倉専務に語っていただきました。Q. 今...

IT×BPOの融合で、運用を“仕組み”に変える組織へ

こんにちは。ワークスアイディ採用担当です。今回は、BPOソリューショングループ 副部長の荻原さんにインタビューしました。昨年度よりBPOソリューショングループは2つのユニットで構成されており、今回は荻原さんが担当する「ITソリューションユニット」について伺いました。現場に近い立場で組織づくりを進める中での取り組みや、これからの方向性についてお届けします。IT×BPOの融合で生まれた新チームーー BPOソリューショングループに「ITソリューションユニット」が発足して1年。どんなチームなのか教えてください。BPOソリューショングループはもともと、「サーバー監視やヘルプデスクなどのIT運用を行...

“ものづくりの面白さ”のその一歩先開発グループが目指すチームのかたち

こんにちは。ワークスアイディ採用担当です。今回は、2025年より開発グループを率いる副部長・有澤さんにインタビューしました。開発グループが大切にしているのは、「作ること自体を目的にしない」という考え方です。“作ること”をゴールにしない組織とはどんな姿なのか。開発グループの今と、これからについて伺いました。ーー まずは、開発グループの概要を教えてください。開発グループは設立から約10年ほどの組織で、現在は私がグループを引き継いで運営しています。メンバーは約30名ほどで、受託開発とSESの両軸で事業を展開しています。割合としては、受託や持ち帰り型の案件が約7割、客先常駐が3割です。プロジェク...

「現場に近い」ことが、武器になる。営業が目指す“上流課題”への挑戦とは。

こんにちは。ワークスアイディ採用担当です。今回は、エンジニアリングソリューション事業部の部長として、ES営業グループを牽引する中澤さんにインタビューを行いました。 ES営業グループは、エンジニアリングソリューション事業部の中で、営業機能を担うチームです。SESを主軸としながらも、顧客課題のさらに上流へ。営業とエンジニアが連携し、価値提供の幅を広げていくES営業グループは、いま取り組みの幅を広げています。現場に近い立場だからこそ見えてきた課題や、チームづくりで大切にしていること、そしてこれから目指していきたい姿について、率直に語っていただきました。ーー ES営業グループはどんな役割を担って...

事業部紹介｜AI・DXソリューション事業部 ― 顧客課題と向き合う伴走型支援

こんにちは。ワークスアイディ採用担当です。今回ご紹介するのは、ローコード開発からAI活用支援、BPOまで幅広く展開し、お客様の業務変革を支える「AI・DXソリューション事業部」その特徴や取り組み、そして組織づくりへの想いについて、事業部長の鈴木さんにお話を伺いました。ぜひ最後までお読みいただき、私たちのビジョンや想いに共感してもらえたら嬉しいです。ーー AI・DXソリューション事業部の紹介をお願いします。AI・DXソリューション事業部（以下、AS事業部）は、ローコードツールや生成AIを活用した業務改善から、事務・IT領域のBPO、そしてこれらを組み合わせたBPaaS事業まで、「デジタル技...

事業部紹介｜エンジニアリングソリューション事業部 ― 変化を楽しみ、成長を続ける組織へ

こんにちは。ワークスアイディ採用担当です。今回ご紹介するのは、技術と提案の両面からお客様のDX推進を支える「エンジニアリングソリューション事業部」。その特徴や取り組み、そして組織づくりへの想いについて、事業部長の野口さんにお話を伺いました。ぜひ最後までお読みいただき、私たちのビジョンや想いに共感してもらえたら嬉しいです。ーー エンジニアリングソリューション事業部の紹介をお願いします。エンジニアリングソリューション事業部（以下、ES事業部）は、エンジニア一人ひとりの技術力を活かして、企業の課題やニーズに応えていく部門です。お客様のビジネス課題の解決やデジタル化を支えるために、常駐支援・受託...

エンジニアとして挑み続ける11年。頼られるプロジェクトリーダーの想いとは。

こんにちは。ワークスアイディ採用担当です。今回は、勤続11年のベテランインフラエンジニア、稲川さんをご紹介します！豊富な経験と技術力でチームを導くプロジェクトリーダーとして活躍中。メンバー思いで頼られる存在である稲川さんの、明るい人柄とリーダーシップの裏側にある想いをお聞きしました。ーー まずは自己紹介をお願いいたします。新卒で金融系企業に入社し、資産運用の提案業務を担当したのち、飲食業界で店舗責任者を経験しました。2014年にワークスアイディへ入社してからは、エンジニアとして新たなキャリアをスタート。大学で情報系を専攻していて、もともとIT業界への興味がありました。 SEの募集を見つけ...

元野球選手がコーポレートエンジニアに挑戦。スポーツで培った粘り強さを武器に、キャリアを切り拓く！

こんにちは！ワークスアイディ採用担当です。ワークスアイディでは、異業種からの転職で新しいキャリアを築いている社員が多く在籍しています。今回紹介するコーポレートエンジニアの平松さんもその一人。実業団野球選手からキャリアをスタートし、未経験からエンジニアの世界に飛び込んだ平松さんに、転職の経緯や入社後の成長、そして今後の目標を伺いました！――これまでのキャリアについて教えてください。大学卒業後、実業団で野球に打ち込んでいました。小学生から長い間野球人生でしたが、24歳のときに前向きな決断として区切りをつけ、次のキャリアへと踏み出しました。その後は清掃会社で3年勤務したのち、IT分野を独学で学...

キャリアも家庭も諦めない！kintone開発で活躍する二人が語る、エンジニアとしての挑戦と今後の展望

こんにちは！ワークスアイディ採用担当です。今回は2023年にワークスアイディへ入社し、開発エンジニアとして活躍する 中川さん と 島田さん にお話を伺いました。入社のきっかけや現在の業務、家庭との両立、そして今後の目標など、ざっくばらんに語っていただきました。 kintone開発を軸に、プロジェクトで活躍の場を広げ挑戦し続けているお二人が、どのようなキャリアを築き、どんな働き方をしているのかぜひご覧ください！まずは自己紹介をお願いします中川：2007年に来日してから、ITエンジニアとして14年間ほどSEを経験しました。Javaを中心に、大企業で長期案件に携わってきました。ワークスアイディ...

BIツール×上流でプロジェクトを動かす若手データサイエンティストの挑戦とは。

こんにちは！ワークスアイディ採用担当です。今回は、DX事業統括本部でデータサイエンティストとして活躍する高木さんにお話を伺いました。今年1月に入社し、現在はBIツールを用いたダッシュボード開発やデータモデリング業務に従事している高木さん。前職ではシステムエンジニアとしてBIツールやDX推進に携わる中で、より本質的にデータと向き合いたいという想いを強くし、転職を決意されました。どのような経緯でキャリアチェンジを選び、今どんな業務に取り組んでいるのか。仕事への向き合い方や今後の展望について、詳しく聞いてみました。まずは自己紹介をお願いします現在社会人3年目で、新卒ではエンジニアとして前職の会...

社員の成長を後押しする「資格取得支援制度」

こんにちは、ワークスアイディ採用担当です！今回は、「資格取得支援制度」について、紹介させていただきます。資格取得支援制度について当社では、社員の専門性向上とキャリア形成を積極的にサポートするために、「資格取得支援制度」を設けています。「スキルアップしたい」 「新しいことに挑戦したい」そんな前向きな気持ちを会社が全力で応援するために、業務に関係する各種資格の取得に対し、受験費用を会社がサポート。合格すると、資格のレベルの応じて、ちょっと嬉しい一時金の支給もあります！対象となる資格は、IT系やビジネス系、マネジメント分野など多岐にわたります。昨年度は110名以上の社員がこの制度を活用し、専...

データとAIで「ビジネス変革」を加速！働くをもっと面白くする、ワークスアイディのプロフェッショナル

こんにちは！ワークスアイディ採用担当です。「働くをもっと面白くするデザインカンパニー」として、お客様に変化と体験を提供するビジネスデザイン事業本部でサービス設計や品質管理、マーケティング面でのコンテンツ制作を担当する奥西さんにインタビューしました。5つの約束事を軸としたチーム作りと、AIデジタル時代のベストパートナーを目指す取り組みをご紹介します。キャリアチェンジを考えている方はもちろん、チーム作りのヒントを得たい方も、奥西さんの言葉からきっと多くの発見があるはずです。ぜひ最後までご覧ください！▍「人」と「テクノロジー」で新たな問いに挑戦するビジネスデザイン事業本部の主な事業を教えてくだ...

ワークスアイディの研修・教育スペシャリストが登場！教えることで成長する喜びと育成への想い

こんにちは！ワークスアイディ採用担当です。今回は仙台支店にて研修・教育のスペシャリストとして活躍する関東さんにインタビューしました。営業職からWebディレクター、そして教育者へとキャリアチェンジを重ね、非エンジニアながら技術研修の講師として多くの人材を育ててきた関東さんの経験と想いをご紹介します。キャリアチェンジを考えている方はもちろん、人材育成に興味がある方はぜひ最後までご覧ください！これまでのキャリアを教えてください。最初は訪問販売で雑貨を販売する仕事を経験し、その後Tシャツプリント会社で営業職を5年ほど務めました。その後大きく方向転換し、知人の紹介でライブハウスのWebサイト制作や...