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アソビュー株式会社

アソビュー株式会社

山崎 仁

コーポレート部　部長
2016/12/19

従業員が働くにあたって、4W1Hはとても大事。

各要素の魅力を向上させるための施策（where）の1つとして、OFFICE DE YASAIの導入を弊社では検討中です。
ということでまずは試食会で従業員のニーズを確かめます！（トマトうまい）

我スタートアップはモノもカネもないので"ヒト"が唯一の資本と言っても過言ではないため、健康経営の重要性は特に高いと思ってます。

※4W1H
Why = ミッション共感（なぜアソビューか）
What = 仕事のやりがい（何をやるか）
Where = 快適な職場（どこで働くか）
Who = 優秀な仲間（誰と働くか）
How = 柔軟な働き方（どうやって働くか）

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