自己成長とチャレンジを応援してくれる社風

「日々の仕事と自分の成長を直結させたい。」「常に新しいこと（未経験なこと）にチャレンジしていきたい。」「やりがいを持って仕事をしたい。」クレドメディカルの個々の成長と新しいチャレンジを応援・支援する社風は、上記のような理由で転職を検討されている方へ非常に親和性が高いと考えています。■自己成長とやりがいクレドメディカルでは採用されたコンサルタントは、研修期間を終えると各診療科目に配属され、マーケティング・オペレーション・マネジメントなど多方面からクライアントの支援に携わります。クライアント獲得のためのセミナー開催や日々の支援のためには、社会の変化に対応し、最新情報の把握や新しいノウハウの創...

ワークライフインテグレーション

「ワークライフインテグレーション」プライベートが充実すれば仕事も充実する。逆もまたしかりという考え方の元、ワークライフインテグレーション（仕事とプライベートの結合）の実現を目指しています。弊社ではテレワークとフレックス勤務を導入しており、勤務時間は6～19時の間の8時間となっています。お子さんのいる既婚者の方や、独身で旅行好きの方など多様なメンバーが所属しており、各々仕事とプライベートに線引きをするのではなく上手く一体化させながら両方を充実させる働き方を実現しています。具体例を挙げると6～15時に勤務し、勤務終了後にお子さんのお迎えや家庭訪問の対応、外部セミナーへの参加といった時間の使い...

自己成長とチャレンジを応援！

「日々の仕事と自分の成長を直結させたい。」「常に新しいこと（未経験なこと）にチャレンジしていきたい。」「やりがいを持って仕事をしたい。」弊社クレドメディカルは個々の成長と新しいチャレンジを応援、支援する環境が整っております。具体的な自己成長・挑戦を応援する弊社の強みをお伝えします。■自己成長とやりがい弊社クレドメディカルでは採用されたコンサルタントは、研修期間を終えると各診療科目に配属され、マーケティング・オペレーション・マネジメントなど多方面からクライアントの支援に携わります。クライアント獲得のためのセミナー開催や日々の支援のためには、社会の変化に対応し、最新情報の把握や新しいノウハウ...

コンサルタント未経験でも活かせる能力

弊社のコンサルタント求人に応募される方から「医療業界・コンサルティング業界が未経験ですが大丈夫ですか？」という質問を多く受けます。結論から言いますと、全く問題ありません。現在弊社に在籍しているコンサルタントも、医療業界もしくはコンサルティング業界の経験があった者は少ないです。弊社では、独自の教育カリキュラムを用意しており、入社後3か月間（目安）で、座学研修・書籍の購読など医療業界でコンサルティングを行う為に必要な知識を学んでいきます。ですので、医療業界やコンサルティングの知識が必須というわけではありません。では、どういった能力が活かせるのか？クライアントである医院の院長先生方は、医院経営...

我々が目標を達成できるワケ

医療コンサルタントとして日々活動をしている我々ですが、クライアント先の業績向上という目標はもちろん、自分の人生に対する目標も意識しています。目標というと特に営業職では“ノルマ”に近い意味を持つ場合がありますが、弊社では意味が全く異なり、純粋に達成したい事柄、という意味で使われています。転職をお考えの方の中には「今の目標（＝ノルマ）を達成できていないのに、他の会社に転職しても意味がない。」「今の会社の目標を達成していないから良い会社で採用してもらえない。」などと言われたり、あるいはご自身に対してそのようにお考えの方がいるかもしれません。しかし、私はそうは考えません。なぜならノルマの意味で使...

コンサルティングのやりがいとは

コンサルタントと一言で言っても現在多様なコンサルタントがいらっしゃいます。一例を挙げますと経営コンサルタントITコンサルタント建設コンサルタント人事コンサルタントなど多岐に渡ってコンサルタントが存在します。その中でも弊社が提供するのはクリニックを中心とした医療機関へのコンサルティングです。実際の業務内容は「クレドメディカルのコンサルティング業務について」というページでご紹介しておりますので、ご興味をお持ちいただけた方は是非そちらをご覧いただければと思いますが、今回は日々の業務を通じて得られる“やりがい”についてお話をさせていただければと思います。弊社は経営コンサルティング会社としてクライ...