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なにをやっているのか

■プラットフォームカンパニーへの転換
Google、Facebook、Amazon、LINE。
皆さんはこれらの会社を聞いて何を想像しますか?
どれも皆さんの身近にあるサービスですが、これらの会社にはある共通点があります。
それは、どの会社も「世界中で使われているプラットフォームサービス」を提供していることです。
ITの進化が目覚ましい昨今において、1企業が国を超えたサービスを提供することが当たり前になりました。
先に挙げた4社のサービスは世界中の人々の生活になくてはならないものになっています。
しかしながら、残念なことに日本で生まれた世界に通用するプラットフォームサービスはまだありません。
だからこそ、ネオキャリアは世界で通用するプラットフォームサービス創出カンパニーになることを目指しています。
将来的には様々なプラットフォームを構築していく予定ですが、現在は「人材」「メディア」「ヘルスケア」「グローバル」領域におけるプラットフォームサービス創出に注力しています。

なぜやるのか

■ネオキャリアの原点。「成長し続ける」
私たちは、「成長し続ける」という思想を会社経営の中心に据えています。
キレイ事や理想論は一切なし。社長含めた全社員の行動基準に、 それを掲げています。
社会のニーズの変動により、 他社が足踏みする中でも、攻め続ける事業展開。
結果、設立以来、前年比成長率150%、180%、200%という数字を 継続しています。
市況に惑わされない、強く太い柱がある。
危機を機会に変える、前向きな力がある。
一つひとつが、成長し続けるネオキャリアの原動力です。

どうやっているのか

■こんな方はぜひ座談会にご参加ください!
「大手企業ばかりを見ていたが、ベンチャーの話も聞いてみたい」
「自分のキャリアビジョンが見えない」
「広告業界目指していたけど、本当にここでいいのか不安になっている方」
「人材・ヘルスケア・グローバル業界の人事の話が聞きたい」
「世界で通用するサービスを開発したい」
「周りよりも圧倒的に成長したいと考えている」
「今の環境よりも自分に適した環境があるのではないかと不安に感じている」
「最近考えが変わってきたので、色んな話を聞いてみたい」
「女性のキャリアに関して悩んでいるから実際の働く女性社員に話を聞きたい!」
まずは一度お会いして、お話をさせていただければ幸いです。

■今回の座談会はこんな人に会える!
南 千明 ミナミ チアキ
社会人8年目
前職はwebの広告会社で30名程度の時に入社し人事として中途採用を行い、更なる飛躍を目指し2月にネオキャリア採用部にジョイン。現在、新卒採用担当として活躍。
将来のキャリアビジョンや就活の話、他社を経験したからこそ語れるネオキャリアについてお話しましょう。

ソーシャル

私たちについて

■ネオキャリアとは
『人材・メディア(HR Tech)・ヘルスケア・グローバル』の4軸で事業を展開し、現在日本において最も成長しているベンチャー企業のひとつです。
リーマンショック期からの事業成長率は2000%以上。

2000年に設立以来、前年比成長率150%、180%、200%という成長を続けており、社員数も2000人を超えました。

事業体の数も30以上になり、「世界を代表するサービスカンパニー」へと、成長します。

「人材会社」から「プラットフォーム企業」へ絶賛移行中!

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東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエールビル2階

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