こんにちは！

スタンディングポイント人事担当　伊与田です。

17期を迎えた私達が今期方針に掲げている「コミュニケーション1.5倍」についてお伝えしていきたいと思います。

仕事をしていく上でコミュニケーションは必要不可欠だと思います。

コミュニケーションを行うことで、自分の気持ちを相手に伝える事ができ、相手との意思疎通が図れます。

私達スタンディングポイントはタテ・ヨコ・ナナメのツナガリを大切にし、社内のコミュニケーション活性化に取り組んでいます。

またコミュニケーションの活性化を図ることで、社内やチームにおいてビジョンや目標の共有ができメンバー全員が高いモチベーションで仕事に取組むことが出来ますよね！

先日は4月に入社した新卒メンバーと先輩社員でご飯に！

なんと浜松エリアの社員平均年齢は26.9歳！

とにかく若いです☆＆仕事もプライベートも全力＆充実をテーマにお仕事終了後に参加者を募ってゴルフやサッカーにも行っているとか♪楽しそうですね～。

ゴルフ初心者のK店長～とにかくチャレンジ！

次回はみんなでコースに行くとか！？

店舗の近くのゴルフ場へLETS'GO！

スポーツをした後は・・・・・焼肉へ～

あっ！1人だけ・・・創業メンバーが（汗）とても楽しそうな満面の笑みですね☆

スタンディングポイント面倒見のいい先輩が沢山います。

いつもまわりを気にしてくれていて、自分から気軽に声をかけてくれる先輩がいたら困ったときも頼りやすいですね。

23卒説明会は一旦終了しましたが、まだまだ採用強化中です。ご興味ある方はぜひ↓↓↓エントリーお待ちしております。

第2新卒・中途応募の方もメッセージ頂ければ個別対応させて頂きます。

ご連絡お待ちしております！