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Research Comcept Design Capital LLC. / CEO
30年以上にわたり、エンターテイメント、食品・酒類流通、農業など多岐にわたる業界で、現場での実践と経営戦略の両輪で事業成長と再生を牽引してきました。ゼロからの事業構築、未曾有の災害からの復旧、ハンズオン経営支援を通じて、地域と現場に根ざした経営哲学を実践。経営トップ自らが泥臭く現場に立ち、チームと共に汗をかいて課題を突破する実践主義を信条としています。
従来のキャリア形成の目的は組織内での昇進や権力であったため、キャリアの所有者は会社・組織でした。しかし、これからのキャリア形成は個人の自由や成長になるので、キャリアの所有者は個人となります。 つまり、組織の中ではなく個人によって形成され、変化に応じて自己意思で変更できるので