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good luck株式会社 / 学生人事|採用コンサルタント
私は、good luckでの業務において「起点・二歩先・ハートフル」を軸に行動し、学生・クライアント・社内メンバーから信頼される存在になることを目標とする。 まず、媒体運用や求人改善、学生対応の中で課題に気づいた際には受け身にならず、自ら行動を起こし、採用成果やプロジェクトの前進に
現在は、主に採用支援に関わる業務として、求人媒体の運用や求人内容の改善、学生対応などを行っている。具体的には、求人の魅力がより伝わるように文章や構成を見直したり、応募率やスカウト承諾率などの数値を確認しながら改善を進めている。
クライアント企業の面接以外の人事の仕事を全て担当
磁気回路法を用いたモータ設計