橋本 歩惟

人事経験を活かし、企業の採用や人材育成をご支援するためのプロダクト開発を行っています。 主なサービス内容は内定者・新卒・ジュニア～管理職層までの研修開発、設計、デリバリーと、組織開発、研修制度設計など。そのほか、採用ブランディングや採用設計など、人と組織の課題解決につなげるコンサルティング全般を担当しています。

新卒・中途採用、採用広報、アトラクト、エンゲージメント育成、研修設計、講師など採用関連の現場最前線から研修育成に関わる支援までを幅広く担当。 メディア出演、司会、ウェビナー開催などイベント関連も担当しながら、これまで2000人以上と面接。300名以上の採用に関わってきました。