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日鉄ソリューションズ株式会社(NSSOL) / 人事本部 採用・人材開発センター 採用グループリーダー
新卒で入社後、10年間はメガバンク向けのITソリューション営業を経験。 その後、人事・広報を10年間経験し、2020年より新卒採用の責任者として従事しています。
働く人々が、ワクワク楽しく、モチベーション高く働き続けられる社会を創りたい。 そのための組織づくり・制度などに興味あり。
新卒採用業務の責任者。
社外広報
IoXソリューション事業 対外広報検討・企画、トップ講演の企画運営、プレスリリース、プレスカンファレンス(記者説明会)の企画実行
自社ソリューション、取り組みの展示(広報担当) ①ウェアラブルデバイスによる遠隔作業支援、②現場作業者の見守り、③UWBによる工場内での作業者動線把握と作業改善
新卒採用業務
・営業職 初任配属採用の企画立案 ・営業職採用のための母集団形成、営業職インターンシップの立ち上げ
メガバンク向けのITソリューションの提案型営業。 ※現・日鉄ソリューションズ(NSSOL)
定評ある金利システムを拡張し、 債券システムの効果的な導入に成功 (アカウント担当営業)
小河原 英貴
株式会社Schoo, HRアクセラレータ部門
中久木 健大
アソビュー株式会社会社, ヒューマンキャピタル推進室 室長
三浦 孝文
株式会社ノンピ, 取締役
大枝 絢
ラクスルグループ, 人事マネージャー
松田 明
フリーランスのテクニカルアドバイザー業, 技術顧問
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