株式会社エアークローゼット / 経営管理グループ 人事
エアークローゼットの人事を担当。
未来
未来
強い組織を作ること。
2014年9月 - 2017年9月
■新卒採用 ・新卒採用立ち上げに伴い、主担当に就任。 (採用企画立案、説明会運営、面接日程調整、面接、内定者フォロー 採用実績分析、翌年採用計画作成) ・内定式の企画立案、運営、内定者研修担当
2010年4月 - 2014年7月
顧客25社~30社を担当
2018年1月
2017年12月
2017年11月
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