森崇容

日系上場企業を中心に、戦略実現に向けた人・組織領域の課題・難所特定、解決策の企画と実施を行う。具体的には、階層別人材要件定義・人材育成体系構築～組織開発・リーダー育成プログラム等の企画・設計を行い、プログラムを運営し、効果検証を実施する。

経営にまつわる一連の基礎知識、戦略構想・実現のためのヒト・モノ・カネのリソースを活かした、企業経営を成功に導くための応用知識の習得のため、経営学修士を取得

同社のCSとして入社。 現在、主にクライアントに対してのシステム導入〜運用定着を中心に支援。 また、同事業部内のメディア運営（Webライティングを含む）に上記業務と並行して従事。

渋谷区を専任で担当し、 エリア内の企業を対象とした営業・採用コンサルティングに従事しております。