藤澤 周子

人事・労務領域を中心に、社内オペレーションの最適化と制度設計を推進しています。 ◾️社内申請フローの仕組み化・プロセス改善による業務効率化と生産性向上

ストロングポイント株式会社（2020年1月〜2024年7月） 経営コンサルティング・人材育成・採用支援を行う企業にて、バックオフィス全般と採用領域を横断的に担当。 総務・経理・広報をはじめとするコーポレート機能の運営に加え、新卒採用や人材紹介事業の立ち上げにも従事しました。

司法書士事務所にて、裁判所・法務局へ提出する各種書類の作成補助を担当。電話・来客対応などの窓口業務に加え、法務実務を支える幅広いサポート業務を経験しました。

株式会社パソナ（現パソナグループ）／2004年4月〜2012年6月 大手総合人材サービス会社にて、派遣・業務委託・人材紹介など幅広い領域を担当するコーディネーターとして従事。