Ogino Chinami

主に事業主様向けに、保険手続き、勤怠管理、給与計算、就業規則等、雇用に関するトータルサポートをご提供しております。 手続きや相談を中心とした顧問社労士のみでなく、制度設計のプロジェクトに踏み込んだ参画や、スポット依頼も対応しておりますので、ぜひお気軽にお声がけください！ NAMITOKI社労士オフィス　https://www.namitoki.com/

株式会社ミズカラ（旧社名：株式会社GOAL-B）でバックオフィスリーダーとしてコーポレート機能を構築し、その後企業規模拡大に伴い、法務・労務専任となり専門領域の責任者を務める。 経営層の近くで経営方針に関する意思決定から、具体的なアクションに落とし込み、専門領域の手続きを含め実現までの推進を行うことが得意で、2025年の社員総会では300名超のメンバーの中で社長賞を受賞。

人事、労務、採用、総務、経理を始めバックオフィス業務全般を担当し、チームマネジメントや全社売上管理なども管轄。事務業務の効率化、業務整理、ドキュメント化整備などを推進。

人事評価運用を担当。人事を一から学ぶためビジネスキャリア検定（人事人材開発）の取得や労働大学（労働法部門）の通学により基礎知識を習得。

ポイント事業における商材運用やオウンドメディア（メルマガ、アプリ、Webサイト）の企画・運営に従事。新人育成、チーム管理を行い、人事部に異動後は採用・雇用管理を中心に経験。