株式会社バリュークリエイト

経営という最上流部分から企業に経営アドバイスを行い、それをクリエイティブに落とし込む事業を行っています。主に投資家に向けたパワーポイントのデザイン作成(中期経営計画やIR領域など)を行っていただける方を募集します。

弊社では25%が海外出身者となっており、グローバルな環境です。
アドバイスチームでは、アメリカ・イギリスなどに拠点を持つメンバーがいるため時差をうまく活かしながら仕事を進めています。
今回はフルリモートでグラフィックデザインをお願いできる方を探しています。

オープンな環境でクリエイティブに働いてみたいという方はぜひお話してみませんか？
副業・フリーランスで考えている方も歓迎です！

▼このような方とお話したいです！
・インフォグラフィックが得意な方
・上場企業の経営企画と直接コミュニケーションを取ってみたいという方
・日本語のテキストコミュニケーションが円滑に取れる方

業務のイメージがつきづらいかと想いますので、カジュアル面談も可能です。

お気軽にご応募ください！

Shu Koike

海外在住歓迎！時差を利用してパワポのデザインをお願いできる方を募集！

サクラス株式会社

ファッション誌の世界を、デジタルを通じてより多くの読者に広めるお仕事です。
デジタル技術の発展により様々な業界が変革の時を迎えていますが、ファッションやコスメの業界もそのひとつです。パンデミックもあってその変化のタイミングがさらに急激に早まったことをチャンスと捉えて、もともと十分に魅力的なファッション誌の世界をこの機会により多くの人々に広められたらと思います。

デジタルマーケティングの基礎やGA4やWordPressなど、入社後に勉強してもらう必要があります。

＝＝＝
・出版社に週1午後常駐（都内）
・マニュアルあり。「勉強する姿勢」と「向上心」で、何とかなります。
・専門家を目指してもらいます。「学生だから雑用」ということはありません。
・最初はわからなくてもOK。先輩インターンの仕事から学べます。
・レベルの高い学生インターンが多数在籍していて刺激になります。

まずは気軽に話しましょう！

Masayuki Ikegami

NISHI KAORI

ファッション・コスメ雑誌のマーケティング支援を担当する学生募集！

株式会社マウント

■募集内容■
デザイナーを募集します。
さまざまなプロジェクトのインターフェイスデザイン、グラフィックデザインなど、主にビジュアルデザイン業務を担当していただきます。
アートディレクターの指示のもと、ディテールから全体のデザインまでの試行錯誤に注力いただきます。
プロジェクトおよびコンセプトの理解力と、それらを咀嚼した上でレイアウトに落とし込む力が最重要視されます。
その他、ディレクターのサポート等デザイン以外の業務も依頼することがあります。

■今後について■
ゆくゆくは、コンセプトメイキングから写真・映像のディレクションにも携わってもらいたいので日々インプット・スキルアップに励んでいただければと思います。
また、作業の効率上分業をしていますが、肩書き以外のことをしてはいけないというわけではありません。
希望すれば、企画などの工程にも参加できます。
毎回、プロジェクトによって役割や条件が違うため、臨機応変に動く楽しさがあります。
自分次第で様々な分野にチャレンジでき、スキルアップしていくことが可能です。

■こんな方、歓迎します■
・デザインをより良くするために努力を惜しまない方（広義のデザインではなく画面をデザインするという意味）
・世の中で機能するものを生み出していきたい方
・自分の仕事に美しさや面白みを見出し、挑戦したいと思う方
・型にはまらず、様々なことに対して自ら動き、習得し、課題解決ができる方

■使用アプリケーション■
・画面デザイン：Photoshop、Illustrator
・画面構成：XD
・コミュニケーション: Slack
・タスク管理: asana

「みんなにとって幸せになれるものづくり。」という私たちの思いへ共感いただき、
一緒に「良いものづくり」をしたいという方、 ご応募お待ちしております。

Jeongho Im

梅津岳城

林 英和

米道 昌弘

WEBサイト制作｜効果的なUXデザインを追求し続けるWEBデザイナーを募集

株式会社リアライズ

少しでも興味を持って頂けるようでしたら下記業務内容や実績など、カジュアル面談にてお伝えしておりますので、お気軽に面談のご希望を頂ければと思います。

「プランナー職」業務について
弊社のライセンス事業部が実施を行う施策において企画（プランニング業務）は全てに関わってきます。

いつ、どこで、どんなタイトルやコンテンツで、どんなことをするのか、どんなグッズを作るのか。リサーチを進め、企画および実行の舵取りをして頂きます。

新卒入社後、平均で4-6ヶ月後程度で自身の提案した企画を実行していくため、
入社後から早い段階で実績を作っていくことが可能です。

弊社が立案するイベントの内容によって業務の内容はガラッと変わってきますが、
遊園地や動物園、水族館などの商業施設と協力した集客のイベントや、ファンの癖に刺さる描き下ろしのテーマを考え、グッズに落とし込み販売イベントを開いたりと様々な展開が可能です。

意識をしていくのは、
「ファンの方に寄り添った最高の企画を提供する」ことです。
企画を立て、デザイナーや運営管理の職務と協力をしながら、イベント開催に向けてプロジェクトを進行していきます。

以下が主な業務範囲になります。

**作品リサーチ/収益予測
権利元リサーチ
権利元/コラボ先との折衝
企画書作成
描き下ろしテーマ立案
デザイン指示
仕様設計
企画収支報告
各種スケジュール調整
コラボ先施設への作品提案**

....等々
****

実際に新卒入社のメンバーが手がけてくれた企画なども面談でご紹介しながら入社後のイメージを持って、ご応募頂きたいと考えております。プランナー職以外も募集を行っておりますので、面談や月1開催の説明会では各職務の内容をご説明しております。お気軽にご連絡いただければ幸いです。

◎ライセンス事業の業務概要は以下の通りです。

■イベント企画立案と遂行
アニメ・マンガ・ゲームなどのリサーチを行い、POP UPショップを始め、施設やブランドとのコラボイベントの企画提案及び集客施策の実行をして頂きます。

■イラストレーション業務
描き起こしにてミニキャラのイラストレーションや描き下ろしのラフ作成、
背景作成、その他イラストレーションの作成を行います。

■デザイン業務
販売商品のイラストレーション以外のデザイン全般となります。主に、販売用の台紙/イメージ背景/コラボロゴ/告知用クリエイティブ/イベント用WEBデザイン作成を行います。

■クライアントとの折衝業務
コンテンツの権利元との契約や調整を行い、自社及びクライアント様との折衝を行います。

■商品案内及び流通
弊社の商品を販売して頂ける、小売店/問屋/ECサイトに対しての商品案内及び受注流通管理業務を行います。当社の商品をファンの方へお届けする業務です。

■キャラクターグッズECサイトの運営
弊社にて運営をするキャラクターECサイト『Animo』にて自社商品の販売及びマーケティングを行います。

■製造及び運営管理業務
イベントや商品に関する生産管理及びオペレーションの設計、収支管理などを行います。
事業部が安定して企画を生み出す為の屋台骨と言える業務です。

最後に。
お話しさせて頂く際は、あなたの”好き”をぜひ聞かせてください！
ここまで読んで頂きありがとうございました。
お会い出来る事を採用担当・ライセンス一同楽しみにしております。

秋葉 梨香

飯岡 咲久来

木村 萌里

澁屋 大地

アニメマンガなどのIPに関わるグッズ・イベントの企画職を募集！

GOGEN株式会社

■募集ポジション
ソフトウェアエンジニア（副業）
・週16h以上ご稼働いただける方を想定しています
・平日日中に数時間程度の同期的なコミュニケーションが可能であれば、開発作業は夜間や週末でも問題ありません
・虎ノ門のオフィスに物理出社可能な方を優先します（チームビルディングの一環）

■技術スタック
認証・認可　　：Auth0
フロントエンド：TypeScript, React, Next.js
バックエンド　：Go
API定義　　　  ：Connect
モニタリング　：Datadog, OpenTelemetry
インフラ　　　：AWS, ECS Fargate, Terraform

より詳細な技術スタックは以下をご参照ください
👉 https://whatweuse.dev/company/gogen

■開発スタイルと求めるスキル
GOGENでは、フロントエンドとバックエンドを分業せず、機能単位で設計から実装までを一貫して担うスタイルをとっています。
Connectによるスキーマ駆動開発を軸に、少人数でもスピードと品質を両立する体制を構築しています。

副業ポジションでも、一機能を自走して実装・完結できることが前提です。
このような開発スタイルは以下の理由から採用しています。
・仕様の整合性が高まる（APIとUIが同一スキーマ基盤で設計されるため）
・フロントエンド／バックエンド間のやりとりを最小限にし、コミュニケーションコスト削減
・少人数でも開発速度と柔軟性を確保できる

この方針に至った背景はこちらをご参照ください
👉 https://note.com/gogen_0201/n/n5e48c734b2bd

GOGEN株式会社、「Findy Team+ Award 2024」を受賞
👉https://findy.co.jp/2372/

✅ 求めるスキル・経験
・Go + TypeScript の両方での開発経験
・Connect（Buf）を活用したスキーマ駆動開発への理解または適応力
・フロントエンド・バックエンド両方のコードを読み書きできるスキル
・GitHub / Slack ベースの非同期・Pull型コミュニケーションへの慣れ

❌ 対象外のタスク
・インフラ構築やモニタリング設定などは原則対象外（正社員メンバーが基本対応）

楠本 朋大

Tsuyoshi Kaneko

Kazuki Akamine

Masashi Sato

スタートアップで挑むGo / TypeScript開発者募集

株式会社マシェバラトーク

Masahiro Kojima

世界を舞台に活躍するエンジニアへ！

GOODLIFE.Inc

現在立ち上げ中の
「地域の魅力を発掘するメディア」
のWEBサイト制作を裏から支えてくれる
完全在宅の副業WEBライターを募集中！
※フリーランスも可能

具体的には
各地域や施設の魅力を紹介するページの
簡単なライティングをお任せします。
※章立てはこちらで用意

完全在宅OKの副業求人。
未経験でも安心の育成体制もあります。

とはいえ私たちは、
10名以下の小さな会社なので、
主体的に仕事を進めてくれる
成長意欲のある人だと嬉しいです。

◆働く日数＆時間
勤務時間は平日土日祝問わず、
空いた時間のシフトでOK。
※早朝＆深夜帯も歓迎
※本業の事情など最大限に考慮します

◆内定までのフロー
①メッセージやりとり
②zoom面談(20‐30分)
③業務内容の擦り合わせ
④採用内定

◆採用への想い
私たちは「いい人生」をつくる会社。
事業やサービスを通してユーザーはもちろん、自分たちの人生をいい人生にしていきたいと真剣に考えています。
だからこそ一緒に働くからには副業でもフリーランスでも、私たちからすれば一人の仲間です。
仕事内容うんぬんの前に、会社の方向性にすこしでも共感してくれる方と働きたい。
そんな温度感の会社でもよければ、ぜひ応募してみてくださいね。
あなたの話をお伺いできることを楽しみにしています＾＾


和寛 森田

蛭田 沙耶

POLO

中村 夏子

地域×ライター｜あなたの文章で地域の魅力や人々の思いを伝えませんか？

kickflow

kickflowの新機能やユーザー体験の改善のための開発業務のうち、バックエンドに関する開発全般を担当していただきます。
日々お客様より頂くご要望やフィードバックを元に、将来を見据えた最適な仕様へ落とし込むところから、
設計・実装・テストといったほぼすべての工程が対象となります。
また、サーバーを効率的に利用するためのパフォーマンス改善、アプリケーションレベルでのセキュリティ対策、外部サービス（他社SaaSなど）との連携機能開発なども業務となります。

■ 具体的な業務内容
・ユーザー向け機能の仕様策定・開発
・開発者向けREST APIの仕様策定・開発
・社内向け管理画面の仕様策定・開発
・パフォーマンス改善
・セキュリティ対策
・サービスの運用・監視

変更の範囲：本人の希望がない限り業務内容の変更はございません。

■ 技術スタック
バックエンド: Ruby on Rails, RSpec, Rubocop, Sidekiq
フロントエンド: HTML, CSS, TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Vitest, ESLint
インフラ: Heroku, Amazon Web Service, Google Cloud Platform
データベース、ミドルウェア: PostgreSQL, Redis, Memcached
認証基盤: Auth0
検索: Elasticsearch
監視: Datadog, Sentry, Scout APM, PagerDuty
AI: GitHub Copilot, Cline, ChatGPT, Devin,CodeRabbit

■社内ツール
チャット: Slack
テレビ会議: Zoom
ドキュメント: esa
ソースコード管理: GitHub
チケット管理: Asana

■チーム構成
CTO…1名
EM…1名
バックエンドエンジニア…2名
フロントエンドエンジニア…1名
QAエンジニア…2名
CRE…1名
テクニカルサポート…2名
プロダクトデザイナー…1名

■ 必須スキル
・バックエンド開発経験5年以上 (うちWebアプリ開発経験2年以上)
　・Ruby on Railsでの開発経験をお持ちの方
・業務委託として1年以上同じ案件に携わっていたことがある、または正社員として2年以上勤務したことがある方
・週4日、日中で6時間勤務できること
　・日本標準時(JST)での勤務可能な方

■ 歓迎スキル
・大規模Webサービスの開発・運用経験
・B2B SaaSの開発・運用経験
・他社サービスとの連携機能の開発経験
・フロントエンドの開発経験

■ 求める人物像
・kickflowのミッションに共感していただける方
・全社の戦略を理解した上で、会社や事業の成功のために自律的に行動できる方
・ユーザーの本質的な課題を発見し、ソフトウェア・エンジニアリングの力で解決していくことを楽しめる方
・局所最適ではなく、全体最適を考えて行動できる方
・会社や事業を支えている責任感を持って仕事できる方

Keisuke Kobayashi

Taito Shigematsu

勝哉 森本

スタートアップで活躍するバックエンドエンジニア募集！柔軟な働き方が可能！

株式会社ジャンボ

Takashi Hanada

瀬戸 亮太

Hanano Kensho

Tsuzuka Ito

自社開発｜通話配信アプリのWebエンジニア募集！テスター期間はありません！

TRAPOL合同会社

【 オープンポジション｜地域開発事業を推進する仲間を募集！】
私たちは、地域の魅力を最大限に引き出し、持続可能な開発を目指すプロジェクトを推進しています。あなたのスキルや経験に応じて、最適なポジションをご提案します。

＜ 募集ポジション例 ＞
● ディレクター
・地域開発プロジェクトの全体設計・推進
・関係各所（自治体・企業・観光協会など）との調整
・プロジェクトの企画立案・プレゼン資料作成
・SNSやメディアを活用した情報発信

● プロジェクトマネージャー
・地域開発プロジェクトの進行管理・スケジュール調整
・社内外のチームメンバーのマネジメント
・KPI設定・進捗管理・レポーティング
・プロジェクトの収支管理

● インバウンドマーケティング
・訪日外国人向けの観光プロモーション戦略の立案・実行
・多言語コンテンツの企画・制作・運用（SNS・WEB・パンフレット等）
・海外市場向け広告・PR施策の立案
・外国人観光客のデータ分析・マーケティング施策の最適化

---

■ 仕事の進め方 ■
経営直下のポジションのため、スピード感を持って業務を進めることが可能です。意思決定のスピードが早く、裁量を持って働ける環境です。

・フラットな組織：役職や年齢に関係なく意見を出し合いながらプロジェクトを進めます
・挑戦歓迎：新しいアイデアや改善提案を積極的に受け入れる社風
・マルチタスク：1つの業務にとどまらず、幅広い領域で経験を積むことができます

---

■ 働き方・文化 ■
・勤務時間：9:50〜18:30（コアタイムありのフレックス勤務）
・リモートワーク可（業務内容によって柔軟に対応）
・グローバル環境：語学スキルを活かして、国内外のクライアントと連携

メンバー同士はあだ名で呼び合い、年齢や経験に関係なくフラットに話せる環境です。意見を気軽に発信できる雰囲気があり、新しい挑戦を後押しする文化があります。

---

■ チームメンバー ■
・ メンバー構成：20〜30代が中心ですが、70代のベテランメンバーも在籍
・ 多様なバックグラウンド：観光業・マーケティング・IT・地域創生など様々な分野のプロが集結
・ 働きやすい環境づくり：2024年4月に就業規則を改良し、多様な働き方を実現

---

💡 こんな方にピッタリ！
✅ 地域活性化やインバウンド事業に興味がある
✅ 自ら考え、主体的に動くことができる
✅ 変化を楽しみながら、スピード感のある環境で働きたい
✅ 語学スキルを活かしたい（英語・中国語・韓国語など）

森脇 健吾

廣瀬 圭祐

akiho matsuhashi

佐脇 星

関西電力社内ベンチャーの旅行会社で地域活性化コンサルのディレクター募集！

株式会社スパプラ

新規事業や事業再生案件の受託プロジェクトに副業としてジョインいただけるフルスタックエンジニアを募集しています。

ーーーーーーー
雇用形態
ーーーーーーー
副業（業務委託）

ーーーーーーー
業務内容
ーーーーーーー
新規事業や事業再生案件の受託プロジェクトにおけるフルスタックエンジニアとして、バックエンド・フロントエンド・インフラ領域横断での開発を担当していただきます。
元々、テック企業でスクラム開発によるプロジェクト管理をしてきたメンバーが多いため、スクラムイベントをベースに開発を進めていきますが、ガチガチではなく、重要なイベントのみ行っています。

## 各種イベント
定例（スプリントプランニング）で進捗を共有し、チームで助け合いながら開発プロジェクトを進行していきます。

- スプリントプランニング：
1週間ごとのスプリントでプロジェクトを管理することが多く、成果物の共有と次スプリントのプランニングを行います
- リファインメント：
コアメンバーが事前にタスクに対して工数（ストーリーポイント）を割り当てています

ーーーーーーー
カルチャー
ーーーーーーー
1. 知的探究心：純粋な好奇心に基づく知的探究心を重視します。
2. イノベーション：AIフレンドリーな環境で、既存の枠組みに捉われない創造的破壊を促進します。
3. コラボレーション：フラットな情報共有を通じて、チームメンバー間の相互成長を重視します。
4. 自律性：高いプロフェッショナリズムと品質基準を持ち、自己管理能力を重視します。

ーーーーーーー
募集要項
ーーーーーーー
## 必須スキル
- TypeScriptでのバックエンド開発経験
- Reactでのフロントエンド開発経験
- インフラ領域の実装経験（AWS / GCP / Dockerなど）
- データベース設計・運用経験（PostgreSQL / MySQLなど）
- アーキテクチャの設計・実装経験（システムアーキテクチャ、ソフトウェアアーキテクチャなど）
- APIの設計・開発経験
- AWSまたはGCPの実務経験
- Dockerを用いた開発経験
- GitHubを使用したチーム開発経験

## 歓迎スキル
- CI/CD環境構築の経験（GitHub Actions / CircleCIなど）
- AIツールを活用した効率的な開発経験
- スクラム開発の経験
- デザインツール（Figma / Illustrator / Photoshopなど）の使用経験
- プロジェクト・チームマネジメントの経験

## 勤務地
フルリモート

## 待遇
時間単位もしくは案件単位で選択可能

## 開発環境
- クラウド: AWS / GCP
- コンテナ: Docker
- CI/CD: GitHub Actions

## プロジェクト管理
- バージョン管理: GitHub
- タスク管理: Asana
- コラボレーション: miro / Slack

## 開発言語/フレームワーク
案件に応じて、以下の技術を活用してシステムを構成することが多いです。
- バックエンド: TypeScript / Node.js / Ruby / Ruby on Rails / GO / Python / Java / Express / NestJS / OpenAPI
- フロントエンド: TypeScript / React / Next.js / Vue.js / shadcn/ui / Tailwind CSS
- データベース: PostgreSQL / MySQL / DynamoDB

## 活用ツール
- AI支援: bolt / Cline / GitHub Copilot / Claude / Gemini / Mapify
- デザイン: Figma / Illustrator / Photoshop

TERA

山本 祥平

バックエンドに強みを持つフルスタックエンジニア募集

株式会社HR team

──────────────
◆お任せしたい業務内容
──────────────
①セールスコンサルタント
就活生との接点を獲得し、就活においての悩みや課題を一緒に解決するお仕事です。
入念なヒアリングで課題を洗い出した上で、キャリアアドバイザーとの面談に繋いでいただくポジションです。
また、自分のチームを持ったり新たなプロダクトを立ち上げるなど、、、
【裁量を持ったインターン活動】が可能です！

②マーケティング
就職活動に関する自社メディアやSNSアカウント運営などを行います。
設計からデータ分析、広告作成などを一貫して行います。

※コンサルティングファームに就職したい人、マーケティングの経験を積んでいきたい人、将来起業や独立を考えている人におすすめです！
インターン生のほとんどが初心者スタートなので、お気軽にご応募ください！

──────────────
◆HRteamで働く3つの魅力
──────────────
①挑戦
年齢・性別問わずとにかく挑戦したり、キャリアアップしたい人には最適な実力主義の環境

②成長
自己成長の先に「お客様の笑顔」と「組織の成長」があり、成長を実感できる環境。

③仲間
目標に向かって助け合い、時に高め合う熱量の高い仲間の存在。初心者スタートの仲間が多い分、助け合いの意識が根付いています！

──────────────
◆求める人物像
──────────────
・人一倍の熱意と成長意欲を持っている
・人とは違う自分の持ち味を発揮する場所を探している
・アルバイトではなく就活で話せる自己PRがほしい

──────────────
◆内定までの流れ
──────────────
1. 説明会兼1次選考(オンラインor対面)
↓
2. 最終選考(対面)
↓（ご希望があれば、インターン生とのカジュアル面談の実施も可能です！）
3. 内定
※渋谷オフィスにて、月50時間以上の勤務が条件です。
お通いいただける方のみの募集となります。

──────────────
◆選考の前に読んでおくべきストーリー記事
──────────────
①事業部長のストーリー記事はこちら👇
https://www.wantedly.com/companies/hrteam2014/post_articles/912041

②27卒インターン生の記事はこちら👇
https://www.wantedly.com/companies/hrteam2014/post_articles/945043

③25卒マネージャー職インターン生の記事はこちら👇
https://www.wantedly.com/companies/hrteam2014/post_articles/952367

──────────────
◆長期インターン生の主な内定先
──────────────
大和証券、日本生命、サイバーエージェント、Pwcコンサルティング、レバレジーズグループ、デジタルホールティングス、楽天、ソフトバンク、リクルート、ミサワホーム、HRteam
※その他大手企業・有名ベンチャー多数輩出

──────────────
◆その他Q＆A
──────────────
Q.  就活とインターンとの両立はできますか？
A.  はい、できます！基本的にインターンに参加している学生は就活と同時並行で動いているため、全く問題はありません！

Q. HRteamでの長期インターンは就活に有利に働きますか？
A. もちろんです！インターン生の中では某大手銀行やメガベンチャーに就職が決まっている方がいるため、就活無双は間違いなしです！また弊社では、ガクチカに有利な【数字を持った経験】をしていただけるため、他の就活せいの方々と差をつけて就活を行っていただけます！
※プロのキャリアアドバイザーによる就活の相談も受け付けています！

Q．応募したらすぐに面接をしなければいけないのでしょうか？
A. そんなことはありません！1時間ほどのインターン生とのカジュアル面談の実施も可能なため、「インターンに興味がある」「どんな会社か詳しく聞いてみたい」など興味関心の段階での応募も可能です！

Q.「長期インターン初心者なんですけど、大丈夫ですか？」
A.ご心配はいりません！在籍中のインターン生のうち98％が初心者スタートのなので、安心してご応募ください！初心者スタートでも、チームリーダーや役職者になれるまで成長できます！
また、資格や特別な技術スキルも不要となっております！

学歴経験は問いません！まずは気軽にお話しましょう！

Nao Koshimura

初心者98%！コンサルもマーケも挑戦しよう！｜長期インターン

共同ピーアール株式会社 

小松 玲菜

今春入社の新卒社員が全員登場！入社から現在までの1か月を振り返ります！

株式会社ブルード

Anna Kawakami

雄也 清家

Yuna Tsuda

就活無双する！海外メディア事業でゼロイチ企画ができるインターンシップ！