circus株式会社

Onebox株式会社

株式会社EMOLVA

ForCreators株式会社

インディビジュアルシステムズ株式会社

株式会社アットマーク・ソリューション

Misfits株式会社

AnyMind Group

株式会社プロパゲート

Kaiketsu株式会社

株式会社Uniboost

株式会社Teals

Luface inc

株式会社トライアングルプロダクツ

Reapra Japan

今回募集するのは、Webマーケティング（広告運用）の長期インターンです。　
SNS広告をはじめ多種多様な広告媒体を活用しながら、戦略思考と運用スキルを実践で学べるポジションで、ゼロから広告運用を学び成果を生み出す力を身につけていきます。

■こんなことが学べます
・マーケティング戦略の立て方
　→ターゲット設定・訴求軸・KPI（CPA／CVRなど）の考え方を、実務を通して理解できます。
・広告運用の仕組みと実践
　→SNS広告（Instagram／TikTok／YouTubeなど）やGoogle広告を使い、配信設計から分析まで一連の流れを経験。
・データ分析と仮説検証の思考法
　→広告データをもとに課題を特定し、改善施策を考える「数字で考える力」を養えます。
・クリエイティブ企画力
　→動画やLPなど、広告クリエイティブを企画・検証し、どんな表現が成果に繋がるかを学べます。

■こんな経験ができます
・自分が設計した広告が実際に成果を出すリアルなマーケティング体験
・代表・セールス・クリエイティブチームと一緒に戦略を考えるプロジェクト型の実践環境
・仮説→検証→改善を繰り返し、数字で成長を実感できる実務経験
・「自分の企画で顧客の集客が伸びた」と感謝されるやりがいある経験

■こんなスキルが身につきます
・マーケティング戦略思考：市場・顧客・競合を踏まえた戦略設計力
・広告運用スキル：SNS・検索広告の運用設計、ターゲティング、KPI管理
・データ分析力：アナリティクスを用いた成果分析と改善提案力
・仮説検証力：PDCAを回しながら結果を出す思考と実践力
・チームコミュニケーション力：代表やデザイナー、セールスと連携して成果を出す力

このインターンは、
「マーケティングを実践で学びたい」
「広告の裏側の仕組みを知りたい」
「数字で成果を出す力をつけたい」
そんな成長意欲のある方にぴったりの環境です。
あなたの分析と発想で、顧客の“挑戦”を加速させていきましょう。

どんなことが私たちと一緒にできそうか、まずはお話してみませんか？
ぜひお気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーをお待ちしています！


実戦特化型！WEBマーケティング・広告運用を学び、実践する長期インターン

ネイティブキャンプエドテック株式会社

グローバルに活躍する！バックエンドエンジニア募集！

■こんな人と働きたい！
 ・TikTokを毎日見てる／流行にすぐ気づく
 ・美容・コスメが大好き
・分析したり、考えるのが楽しいと思える人
・自分から動ける、前向きなタイプ
・新しいことに挑戦して、どんどん成長したい人

■あると嬉しい経験
・CapCutなどの編集ツールを触ったことがある
・基本的なPC操作が問題なくできる

■応募要件
 ＜勤務条件＞
 ・週20時間以上マスト（シフト制なので自由に決めれます！）
 ・3ヶ月以上続けられる
 ・六本木オフィスに出社できる

＜就業場所＞
六本木ヒルズ森タワー30F/31F

＜選考フロー＞
 ①エントリー
 ②オンライン面接（1次面接）
 ③ 1Dayインターンシップ（選考あり）
 ③入社ご案内

■インターン生の内定先例
Amazon、電通、博報堂、P&amp;G、サイバーエージェント、LINEヤフー、デロイト、楽天、ByteDance（TikTok）、Apple、アクセンチュア、NTTデータ など

長期インターン｜総フォロワー200万人超！コスメ系SNSの企画運用全て！

Webデザイン制作に限らず、グラフィックデザイン全般をお任せするので、デザインを追求したい方にぴったりです！
シンプルにアート・デザインがお好きな方を大募集しております！

Webデザインはひとくちに言っても多種多様です。
弊社では、社内にエンジニアが多いので特にインタラクティブデザインに特化しています。
「あっ！」と思わせるWebサイトを一緒にクリエイションしていきましょう！

経験豊かなアートディレクターやフロントエンドエンジニアと一緒にクリエイションするので、デザイン面だけではなくエンジニアサイドの知識も得られます。

《求めているスキル》
・Photoshop、Illustratorなどのデザインアプリの基本操作ができる方
・実務経験2〜3年程度
・Webサイトでインタラクティブデザインの実績がある方、または知識がある方
・BtoBのグラフィックデザイン、Webデザインいずれかの実務経験がある方

《歓迎スキル》
・企画、立案から考えられるデザイナー
・企業のブランディングをされたご経験のある方
・将来的にアートディレクターを目指し現在プレイヤーの方
・アワードを獲得されている方
・動画編集（AfterEffects、Premier）アプリが使える方
・フロントエンドエンジニアサイドの知識がある方

※SNS、バナー、LPのみのご経験者の方の募集は現在休止させていただいております。

クリエイティブ部隊立ち上げ！Webデザイン、グラフィックデザイナーさん募集

～ キャリアアドバイザー｜転職エージェントで実現！求職者と企業のベストマッチ ～

Kaiketsu株式会社で最も新しい事業、それが20代の第2新卒・ポテンシャル層に特化した転職エージェントサービス『カイケツエージェント』です。

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私たちは、単なる求人紹介で終わるつもりはありません。
求職者一人ひとりが本当に輝けるキャリアとは何かを共に考え、その実現まで伴走します。

この新しい事業は、まさに今が立ち上げフェーズ。
あなたの経験こそが事業の羅針盤となり、サービスを成長させる原動力です。
事業の成長を牽引するメンバーとして、あなたの力を存分に発揮してください。

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▍業務内容

◆求職者サポート
求職者のニーズや希望を深く理解し、最適なキャリアプランを提案。
求職者の強みを引き出し、応募書類の作成や面接対策を徹底的にサポート。
求職者の潜在能力を最大限に活かせるよう、企業とのマッチングを戦略的に行う。

◆集客
リファラルで集客活動して頂きます。
Kaiketsu独自の集客による求職者の方もいるため、そちらの対応も頂けます。

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☆彡カイケツサービスエージェントに関する記事は・・・
https://www.wantedly.com/companies/company_5756382/post_articles/922136

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▍このポジションならではの魅力

★事業の基盤を創る経験：
2022年11月設立、現在社員・インターン合わせて20名ほどの組織です。
あなたの主体的なアクションが、ダイレクトに事業と組織の成長に繋がる、やりがい溢れる環境です。

★ダイナミックな成長機会：
「3年後に売上10億・50人規模」という大きな目標を掲げています。
会社の急成長と共に、あなた自身も他では得難いダイナミックな経験を積むことができます。

★理想の働き方を実現：
私たちは、社員一人ひとりが自分らしく、最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりに本気で取り組んでいます。

▍勤務地
フルリモート

時間や場所にとらわれない自由な働き方｜キャリアアドバイザー募集！

企業のInstagram投稿や、広告バナーの作成を担当して頂きます。

◆業務内容サンプル◆
・Canva、illustratorによるデザイン制作
・投稿やバナーに入れる文章のライティング
・インスタアカウントへの投稿、コメント返し、アクション周り

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下記が当社が運営している自社インスタアカウントです。
このようなクオリティ、方向性のアカウント運用が身に付きます。
https://www.instagram.com/nukumo.home/
ーーー

◆役割分担◆
私たちは、「得意な事で価値を出し、苦手な事は人に任せる」をテーマに働いています。
デザインやライティングが得意な人は投稿作成や運用を担当し、
コミュニケーションや提案が得意な人は顧客とのミーティングを担当し、
正確で素早いサポートが得意な人は、スケジュール管理などを担当しています。

◆働き方◆
単発としてのお願いではなく、会社のメンバーとして、フリーランスと社員の中間のような働き方ができます。
案件を4～6件担当し、Tealsの仕事だけで一般的なフリーランス以上の水準で生活しているメンバーもいます。

基本的にリモートが多いですが、希望者のみ、週に1～2度、名古屋駅のオフィスに集まって仕事をします。
1,2ヶ月に一度は、オフィスで集まるようにしています。

◆クライアントについて◆
ビジュアルやオシャレさが重要な有形商材を持つクライアントを多く抱えています。
そのため、写真選定のセンスや、見やすいデザイン、上品なライティングなどが求められます。
Teals内に教材やテンプレートがあるので、入社後にしっかり教えていきますが、
こういったカテゴリへの興味、向上心が必要です。

◆応募要件◆
・フリーランス専業の方のみの募集です。副業の方はご遠慮ください。
・業務としての経験の有無は問いません。
Instagram運用やCanvaでのデザインについて、自分のアカウントやスクールでの学習経験は必要です。

少し、厳しい話もさせてください。
なぜ未経験可かというと、私たちの基準では、世の中の90%のSNS運用者は「成果を出す」ことができないためです。

成果を出すとは、アカウントを成長させること、集客に寄与することです。

自身のアカウント、またはクライアントのアカウントを主導し結果を出したことがあり、かつそれが自身やクライアント独自の属人性だけに頼らず、再現できることができてはじめて、成果を出せる人として認定できます。

もちろん、僕たちはチームなので、1人で成果を出さなければいけないわけではありません。
マーケティング戦略を練るコンサルタント、クライアントと信頼関係を握る営業やCSも必要です。

だからこそクリエイターも、「プロっぽい理論に沿ったデザイン」を作ることが目的なのではなく、見た人の心を動かし、ファン化や購買意欲につなぐことがビジネスにおける役割です。

世の中には、それなりのクリエイティブと高いコミュニケーション能力があり、高めの単価を安定的に稼ぐクリエイターがたくさんいます。

しかし私たちは、運用であれデザインであれ、成果を見て努力できる人を求めています。

経験者として安定し、成果と向き合い努力する心を失った人よりも、未経験でもポテンシャルと学習への行動力、成果への意識を持つ人を評価したいのです。

※応募の際は、運用経験のあるInstagramアカウント、ポートフォリオ、作成したCanvaのURL等を自己紹介欄に貼ってください。
※一般公開はしないのでご安心ください。

SNS運用・Webデザイナー｜時間と場所に縛られずインスタ投稿、バナー作成

【募集背景】
行政や地域観光業の魅力を発信できる方を募集します！
弊社はSNSマーケティング運用代行会社として合計500社を超える支援を行ってきました。
⬇︎案件実績は下記より
https://emolva.tokyo

その中には地域活性化・地方創生を目的として行政の方などからご依頼いただくことも多くございます。
今回は地域の魅力を表現し、多くの人に届けたい。
そんな方を募集します！

【お仕事内容】
対象地域：記事対象エリア　　　
記事のテーマ：カフェや雑貨屋さん、イベント、公園などなどなんでもOK

詳細はご応募された方にお伝えしています。

【以下に1つでも当てはまる方も大歓迎！】
・マーケティングに興味がある方
・SNSが好きな方、興味がある方
・インフルエンサーに関わってみたい方
・成長性のあるスタートアップで働きたい方

興味を持っていただいた方は、
会社ページをフォローした上で
「話を聞きに行きたい」
からエントリーして下さい！

お話できるのを楽しみにしております！

あなたの文章を画面の向こうに届けよう｜学んで活躍したいWebライター募集！

今回募集するポジションは、
Lufaceの事業の最前線に立ち、ゼロから価値を生み出す「プランナー（企画職）」です。

単に「好きなタイトルでイベントをやる」だけではありません。
ビジネスとしての将来性や収益性を見極め、関係各所を巻き込み、一つのプロジェクトを完遂させる「プロジェクトリーダー」としての動きが求められます。

■入社4ヶ月では「一人のプロ」として先頭に立ちます。
新卒入社後、平均して4〜6ヶ月後には自身の提案した企画が動き出します。
 いつ、どこで、誰と、どんな仕掛けを「どのコンテンツ」で作るのか。
遊園地や動物園などの商業施設を巻き込んだ大規模イベントから、ファンの「癖（ヘキ）」を突き抜いたグッズ企画まで、その舵取りはすべてプランナーに委ねられます。

■求められるのは「突破力」と「リサーチ力」「推し（押し）の強さ」 
IP業界は常に変化の連続です。

正解のない中で「なぜこの企画なのか？」を突き詰め、権利元や施設様と対等に渡り合う高いコミュニケーション能力、そして予期せぬ事態にも動じない柔軟な思考力が不可欠です。先頭に立って道を切り拓く、強い意志を持った方を求めています。

リサーチを行い、自分自身の企画や検討したテーマがファンに「ブッ刺さる」と
まずは会社のメンバーを説得できるだけの熱量を込めましょう。

リサーチを通じ、自身をつけ、最後のプッシュは....

「あなたはどのくらいそのコンテンツでやりたいと思っているか」です。

■主な業務内容

【作品リサーチ】
収益予測： 市場動向を読み、勝てる勝算を立てる

【権利元・コラボ先との折衝】
 コンテンツの価値を守りつつ、新しい試みを提案・交渉

【企画書作成・テーマ立案】
 ファンの心を震わせる描き下ろしテーマやビジュアル案の作成

【プロジェクト管理】
 デザイナーや運営管理と連携し、開催までの全スケジュールをコントロール

【収支報告】
 企画の結果を数値で振り返り、次の成長へと繋げる

■このポジションで求めていること 
「オタク」であることは大前提。
また消費者目線は後からは育てることはこの業界、大変難しいです。
日頃よりイベントに足を運ぶ、推しのグッズを買う。など自分が求めていたものを、
ファンへ提供していくため、コンテンツに対するフッ軽さが求められます。

その上で、自分の「好き」を客観的に分析しや発信でき、ビジネスとして成立させる「俯瞰力」と、絶対に形にするという「熱い突破力」を併せ持っている方を求めています。 

新卒主体の組織だからこそ、若手の柔軟な発想がそのまま会社の武器になります。
1年目から数千人を動かすイベントの主役になりたい、世の中のグッズのデザインやテーマに物足りなさを感じ自分の方がいいものが作れると思った方、そんな野心的な挑戦をお待ちしています。

【最後に】
私たちの現場の熱量や、実際に手がけた企画は、ぜひ前述のXアカウントから覗いてみてください。
 「自分の企画で、世界中にファンの笑顔を作りたい」 「好きなコンテンツを最高のビジュで送り出したい」 そんなあなたの挑戦や夢を共に実現し成長していきたいと考えています。

まずはカジュアルにお話し！ 
お会い出来ることを楽しみにしています。

アニメマンガなどIPに関わるグッズ・イベントの企画職を募集！

株式会社FLINTERS

モダン開発環境でAI時代に通用するエンジニアとして成長しませんか？

▶︎ 自分を深く理解し、ビジネス戦闘力を身につける。年商1億へ事業の推進を担う経験。

REAPRA出資先であるインフラ領域のスタートアップの社長直下で支援を進めていただきます。同社は、水インフラ業界でHRサービスを展開しています。高齢化と人手不足が加速するこの業界に、独自に仕組みを構築。年商1億達成に向けて、今まさに事業の拡張フェーズです。

【このインターンの3つの特徴】

◆ 作業者ではなく、事業を「動かす側」として関わる
代表直下のポジションとして、戦略の思考から実行まで一体で経験できます。「やっておいて」で渡される仕事はありません。オペレーションはまだ発展途上で、「この進め方でいいのか」を自分で考えながら動く。「事業を前に進める」感覚を、最初から持ってもらいます。

◆「利益で物事を見る目」を、実務の中で身につける
うちには「タントレ（短期トレーニング）」という仕組みがあります。架電件数・担当者接続数・アポ数の3階建てKPIを毎日記録し、1アクションごとに疑似的な価値（例：担当者と話せた＝2,000円、アポ獲得＝20,000円）を割り当てます。「頑張った／頑張ってない」ではなく、「今日の自分は黒字か、赤字か」で行動を見られるようになる。自分自身を、ひとつの小さな事業体として扱う訓練です。

◆ ニッチな業界だからこそ、解像度の高い経験が積める
浄化槽・水処理業界の採用市場を深く知っている人間は、日本にほとんどいません。対象が絞られているがゆえに、業界構造や採用担当者が何に困っているかを深く理解しないと、まともな会話にすらなりません。結果として、短期間で「特定業界の採用課題」について、汎用的な大手インターンでは得にくいレベルの理解が身につきます。

インターンから正社員・事業責任者候補へのキャリアパスもあります。P/Lを持ちながら事業を動かす経験は、他ではなかなか積めません。

【具体的にお任せしたいこと】
・あらゆるチャネルを通じた顧客・求職者との関係構築。経営者への提案コンサルティング
・マーケティングオートメーションの設計・運用（リード登録からナーチャリングまで一気通貫で担当）
・X・ブログ・メディアを活用したコミュニティ化の設計と運用
・顧客データの分析と、マーケティング戦略への落とし込み
・事業計画の立案と実行（P/Lへの理解・関与）

【チームについて】
外資コンサル出身・海外VC経験者・海外大学出身者など、バックグラウンドの多様なメンバーが在籍しています。北海道・福岡など全国各地から参加しており、フルリモートが前提。自己規律を持って動ける方に、最高の環境です。
また、私たちは「仕事を通じて自分自身と向き合い、自己変容する」ことをチームの文化として大切にしています。代表との直接ディスカッションなど、自分を深く知る機会が随所にあります。

【こんな方に向いています】
・就職のためのインターンではなく、自分の人生のOSをアップデートしに来たい方
・数字を見ることを、息苦しさではなく「自分を客観視するレンズ」として面白がれる方
・試行錯誤を楽しめる方。断られた中から情報を拾うことを遊びにできる方
・仕組みが整っていないことを、「自分が手を入れて変えられる余白」として歓迎できる方
・起業・新規事業に興味があり、事業の全体像に関わりたい方
・フルリモートで成果を出す自己規律を持てる方（地方・海外在住でも歓迎）

29卒こそ今すぐ動いてほしい。コンサル×マーケを実践を通して鍛えます。

LIDDELL株式会社

人を動かす力を。SNS×AIで熱量高く挑戦するオープンポジション

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　業務内容
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私たちはオンラインスクール事業を運営しており、
今回募集するのは「個別相談（Zoom面談）」を担当するポジションです。

ただ商品を売るのではなく、
お客様の悩みや理想に向き合いながら、最適な選択肢を一緒に考える仕事です。

すでに興味を持ってくださっている方との面談なので、
飛び込み営業やテレアポなどの新規開拓は一切ありません。

■具体的な仕事内容

・オンラインでの個別相談（Zoom）
・お客様の状況やご希望のヒアリング
・最適なサービスのご提案
・簡単な事務作業（データ入力など）

「売る」ことよりも「お客様の課題を解決する」ことに重きを置いています。
「売り込む営業」ではなく、お客様の課題解決を目的とした提案型セールスです。

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　未経験でも安心の研修体制
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まずはスクールの内容や特徴の理解からスタート◎
お客様に寄り添ったご提案ができるよう、基礎から丁寧にお伝えしていきます。
平均1〜2週間の研修を通して業務の流れを身につけられるので、安心して始めていただけます。

【前半：インプット】
商品理解： 販売するスクールの内容や強みの理解
プロモーション理解： お客様がどのような流れで面談に至るのかを把握
オペレーション習得： スクリプトの読み込み、ツールの使い方、契約・決済の手順 等

【後半：アウトプット】
ロールプレイング： 担当者と本番さながらの模擬面談を行います。
現場配属： ロープレで合格が出れば、いよいよプロとしてデビューです！

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　働き方
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フルリモート
業務委託

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　求める人物像
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・営業経験のある方
・対人折衝経験のある方
・丁寧なヒアリングや提案を通して成果や成長を実感したい方

上記のいずれかに当てはまる方であれば大歓迎です◎

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　選考フロー
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1回の面接時間は30〜60分程度を予定しています。
①一次面談(オンライン)
②二次面談(オンライン)

「人の話を聞くことが好き」「誰かの力になれる仕事がしたい」
そんな気持ちがあれば、十分に活躍できる環境です。

まずはカジュアルに、オンラインでお話しできれば嬉しいです！
お互いにとって良い出会いになるよう、リラックスした雰囲気でお話ししましょう◎

フルリモOK｜"話を聞く"が強みになる仕事｜反響型オンラインセールス

株式会社アクティア

横串で開発チームの技術指導するアドバイザリーポジション

バックオフィスで腰を据えて働きたい方へ｜総務経理から管理本部の中核へ

プロジェクトチームにおける技術面でのリードをしていただけるWEBエンジニアを募集
｜業務内容：自社サービスのシステム構築

開発言語
｜JavaScript

フレームワーク
｜Vue.js
｜Nuxt.js
｜Node.js

必須要件
｜実務経験1年以上
｜開発業務全般をお任せできる
｜当社サービスもしくは、アニメ、ゲーム、VTuber、歌い手界隈への知識を一定程度お持ちの方
｜社内外との多様な関係者との折衝を円滑に行えるコミュニケーションスキル

歓迎要件
｜Wordpressの総合的な知見・技術がある
｜サーバー運用知識がある
｜他プログラム言語

求める人物像
｜ゲーム、アニメ、イラストなどエンタメ業界全般に興味がある方
｜自社プロダクトに企画段階から関わりたい方、また興味を持てる方
｜意思を持って物事に取り組む積極性・主体性をお持ちの方

クリエイタープラットフォームの開発・運営を担っていただくエンジニア大募集！

『日本のソフトウェア産業をベトナムとの協業で変革する。国境を越え、技術で未来を切り拓くアーキテクトへ。』

エンジニア不足が深刻化する日本と、IT立国を目指し急速な成長を遂げるベトナム。私たちインディビジュアルシステムズは、この両国を繋ぐパイオニアとして20年以上走り続けてきました。私たちが目指すのは、単なる開発の外部委託ではありません。

「日本のソフトウェア産業をベトナムとの協業のもと変革する」という壮大なビジョンのもと、高品質なシステム開発を通じて、社会に新たな価値を実装することです。

日本とベトナムの架け橋となり、開発の最前線でプロジェクトを牽引する。そんな、グローバルな視座を持ったエンジニアを求めています。

▍職種概要
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日本国内における業務アプリケーション開発の設計から、ベトナム拠点への開発指示、成果物のレビューまでを一貫して担っていただきます。

既存のオフショア開発の枠組みを超え、お客様のビジネスを深く理解した上で、最適なシステム構造を構築する。日本とベトナム、双方の強みを最大限に引き出し、高品質なプロダクトを創り上げる司令塔のようなポジションです。

▍具体的な業務内容
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お客様のニーズを技術で具現化し、国境を越えたチームで開発を推進します。

■要件理解とシステム設計
短期的なお客様先へのオンサイトを通じて、業務プロセスや既存システムを深く理解します。その知見を活かし、国内での業務アプリケーション開発に向けた上流工程（設計）を担当します。

■ベトナム拠点への開発指示・管理
設計内容に基づき、ベトナムのエンジニアチームへ的確な指示出しを行います。文化や言語の壁を越え、円滑なコミュニケーションを通じてプロジェクトを成功へと導きます。

■品質管理とレビュー
ベトナム側から上がってくる成果物のレビューを行い、日本クオリティの品質を担保します。最新技術の活用やプロセス改善にも関与し、開発効率の最大化を目指します。

▍このポジションの魅力
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■グローバルな開発を主導する手応え
日本の上流工程とベトナムの強力な開発リソースを繋ぎ、大規模なプロジェクトを動かす醍醐味があります。自らの設計が国境を越えてカタチになり、社会のインフラを支えていく過程を最前線で体感できます。

■自由度と自律的な働き方
IVSでは、結果に向き合う文化を大切にしています。フルリモートやフレックスを駆使し、自らの裁量で最適なパフォーマンスを発揮できる環境です。

■技術力の向上と多様なキャリア
AIなどの最新技術の研究開発や、ベトナムのトップレベル大学との産学連携など、常に進化し続ける環境に身を置けます。エンジニアに留まらず、ブリッジエンジニアやプロジェクトマネージャーとしての視座を飛躍的に高めることが可能です。

▍インディビジュアルシステムズの特徴
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■最後までやりきる「信頼」の歴史
年間200以上のプロジェクトをこなし、一つとして投げ出さない「やりきり力」が私たちの誇りです。お客様との中長期的なパートナーシップを大切にし、誠意を持って成し遂げる姿勢を創業以来守り続けています。

▍IVSのことがよりわかる記事はこちら！
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【取締役インタビュー】日本の「IT枯渇」に最適解を。AI時代の“総合窓口”として、ソフトウェア産業の未来を切り拓く
https://www.wantedly.com/companies/company_2570708/post_articles/1068244

【社員インタビュー】「ベトナムへの恩返し」をITの力で。経営層と対峙し日越のチームを繋ぐ営業の醍醐味
https://www.wantedly.com/companies/company_2570708/post_articles/1068245

▍応募要件
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■必須スキル
・プログラミング経験およびコミュニケーション能力
・日本語日常会話レベル（外国籍の方は日本語能力試験N2以上）
・社会人としてのエンジニア経験
※日本人：10年以上
※外国籍：6年以上

■求める働き方
・週20時間〜から相談可能。
　成果物・結果に責任を持てる方を重視します。

■歓迎スキル
・日本のシステム開発会社での就労経験
・日本語での高い伝達能力（資料作成、プレゼンテーション）
・不確実な環境下でも打開策を見出す問題解決能力

▍勤務地
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基本フルリモート（必要に応じて短期のお客様先オンサイトあり）

私たちのビジョンに少しでも共感いただける方は、ぜひお気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。
あなたにお会いできることを、楽しみにしています！

世界を舞台にダイナミックな開発を主導！グローバルに活躍できる技術者募集！

プログラマー募集！
少人数チームで、放射線治療の品質管理を支えるソフトウェアを開発しませんか？
当社では、画像解析・線量評価・治療装置の精度検証などを行うソフトウェアを自社開発しています。

【こんな方を歓迎します】
・数学や画像処理に興味があり、学習経験のある方
・理系分野（数学・情報・物理等）を専攻されていた方
・医療分野の経験は問いません

仕事内容については、オンラインでご説明することも可能です。
まずはお気軽にお問い合わせください。

数学・画像処理の知識を活かせるソフトウェア開発プログラマー募集

■ 募集するポジションについて
才職CAREER（Saishoku Careeer）は、悩んだ瞬間に"すぐに話せる"キャリア伴走サービスです。
MVPローンチ済みのプロダクトを、代表直下で磨き続けてくれるエンジニアを募集しています。
https://saishokucareer.com/

■ 具体的な仕事内容
MVPリリース後のプロダクトを継続的に改善・強化することがメインです。場合によって「新機能を一から作る」こともあり、「今あるものをより良くする」フェーズです。

・既存機能の改善・UX向上（UI調整、フロー最適化、レスポンシブ対応など）
・新規機能の開発
・バグの発見・原因調査・修正・再発防止
・パフォーマンス改善・表示速度の最適化
・AI機能（Claude API連携）のチューニング・品質改善
・ユーザー・CP向け管理画面の改修・機能追加
・代表からの要望をヒアリングし、仕様に落とし込んで実装
・将来的な新機能開発への参画（ロードマップは共同で決定）

※基本はオンラインMTGで進捗確認・優先順位を行います。タスクの粒度は細かく共有するので、仕様が曖昧なまま進めることはありません。

■ こんな人と出会いたい

・プロダクトのグロースを楽しめる人
　0→1の新規開発も、1→10の改善・最適化も。フェーズに応じてどちらにも柔軟に向き合いながら、プロダクトを育てていくことが好きな方を求めています。

・AIツールをフル活用して開発できる人
　Cursor・Claude・Copilot等をすでに日常的に使いこなしている方。AI-Firstな開発スタイルが当たり前の環境です。

・コミュニケーションが素直な人
わからないことはすぐ聞ける、進捗を自分から共有できる。技術力と同じくらい、連携のしやすさを大切にしています。

・キャリア・人の成長に関心がある人
プロダクトのユーザーターゲットは20〜30代のキャリアに悩む若手。共感や関心があると、実装の解像度が上がります。

■ このポジションの面白さ

・稼働中プロダクトに直接触れる
　すでにユーザーが使っているサービス。自分の改善が翌日から実際のユーザー体験に反映されます。

・代表と直接やり取り・高速意思決定
　承認フローが短く、提案がすぐに実現されることも。「なぜやるか」まで一緒に考えられる環境です。

・AI×サービス開発の最前線
　Claude APIをプロダクトコアに組み込んだ構成。AIをツールとして使うだけでなく、サービスに深く組み込む経験ができます。

■ 技術スタック（参考）
React / Next.js / TypeScript / Node.js / Claude API / Firebase / Supabase / Vercel

"キャリア相談"を再定義するWebアプリのグロースを担うエンジニア募集!!

複数人でのメール対応を効率化する自社SaaS「yaritori」は、ローンチから順調に導入が進み、大きな反響を呼んでいます。実はこのEメール市場、海外でも大きなトレンドを生んでいる注目の領域。
まだまだ非効率性を改善する余地が大きく、チャンスに満ち溢れています。

現在の開発チームは、PM1名、エンジニア3名の少数精鋭。
これまではベースの構築がメインでしたが、ここからはユーザーの声を反映した「新機能の追加」や「さらなるグロース」へ舵を切るフェーズです。
そこで、コーディングのみにとどまらず、「どんな機能を実装すべきか」という企画・仕様策定の段階から一緒に頭を悩ませ、プロダクトを形にしていける仲間を募集しています。

▼メンバーストーリーもぜひご覧ください！
https://www.wantedly.com/companies/company_510568/post_articles/1068412

【業務内容】
・JavaScript (React, Node.js) を使用した「yaritori」のフルスタック開発業務全般
・ユーザー起点での新機能追加の企画・仕様策定・実装
・保守UI/UXの変更、およびパフォーマンス改善

【開発体制】
・現在、サービス全体は15名程度、開発チームは「PM1名・エンジニア3名」の非常にフラットな構成です。
・全員の顔が見える規模感だからこそ、意思決定のスピードが早く、試行錯誤を重ねながら事業の成長を肌で感じることができます。

＜環境＞
●PC環境：最新のMacBook Pro, モニター2台
●言語：JavaScript (React, Node.js) 
●インフラ：Google Cloud (Firebase, App Engine, Cloud Run, Firestore)
●使用ツール・サービス：GitHub, Slack, Notion, Trello, Stripe, SendGrid

【必須スキル】
・Webアプリケーション/自社プロダクトの開発実務経験3年以上（言語問わず）
※「Node.js / React」の経験が浅くても、他の言語でのWeb開発経験があり、キャッチアップする意欲があれば問題ありません！

【歓迎スキル】
・React / Node.js を使用した開発経験
・クラウド（Google Cloud, Firebaseなど）でのアーキテクチャ設計・運用経験
・「プロダクトの企画や仕様策定から関わりたい」という強いマインド

【このポジションの魅力】
◎「つくる」だけじゃない、機能企画の打席に立てる
・PMやビジネスサイドと密に連携し、仕様の提案から実装まで一気通貫で携われます。
・「もっとこうしたらユーザーが使いやすいのでは？」というあなたのアイデアが、ダイレクトにプロダクトに反映される環境です。

◎技術選定やカルチャーへのインパクト
・まだまだスタートアップの環境の中、開発環境の改善や、チームのルール、カルチャーも自分たちでゼロから作っていくことが可能です。
・生産性を上げるための新しいツールや技術の提案も大歓迎です！

◎将来のコアメンバーへの道
・これまでのキャリアでリードポジションやマネジメント経験が無くても全く構いません。
・「そろそろワンランク上のキャリアに挑戦したい」「技術を軸に、事業成長を牽引するコアメンバーになりたい」という挑戦心を全力で応援します。

☕️ カジュアル面談は「本当に」カジュアルで大丈夫です！
「直近で転職は考えていないけれど、現在の開発体制（PM1・エンジニア3）でどんな風に開発しているのか興味がある」
「業務委託や副業の枠があれば話を聞いてみたい」という方も歓迎いたします。

まずは「現在の yaritori の課題」や「これからやりたい機能企画」について、情報交換感覚でフランクに壁打ちしましょう！
ご応募をお待ちしています。

日中稼働可能な方を歓迎！自社サービス開発に携わるフルスタックエンジニア募集

人事や採用アシスタントで頑張ってきた。人材業界で突っ走ってきた。
その経験「採用アシスタント」として生かしてみませんか？

人事アシスタントとして、採用をバックオフィスからサポートして頂きます。
単なる事務作業だけではなく、人事業務のサポートをしながらキャリアアップを図れるやりがいのある仕事です！

【具体的には】
・求人広告、求人票の作成
・スカウトの作成と送付
・面接日程調整
・書類選考
・採用ピッチ資料の修正
・候補者からのQA資料作成
・会議予定の調整
など…

採用レポートの分析や、求人広告やスカウト文面の改善などのPDCA業務もお任せしたいと考えています！

★事務作業だけで終わらない！豊富なキャリアパス
一般的な事務のお仕事だと、
「ルーティンワークだけでつまらない」
といったことも多いかと思います。
当社の場合は、自らの意思でスカウト文面・求人票の作成ができ、
目線が合ってきた際は書類選考もお任せしようと思っています。

◆無理のない働き方で、バックオフィスの仕事を始められる！
「人事担当って、夜遅くまで忙しいんじゃないの…？」
そう思っている方、安心してください！
リーダーと相談しながらチームで業務分担をして、
無理のない働き方で進めていきます。

まさに、「事務職以上、人事担当未満」の良いトコ取りのお仕事です！