株式会社トキハナ

トキハナは、結婚式や結婚するふたり向けサービスで累計GMV150億円超の急成長中の会社です。

今後、結婚式場のマッチングを軸に、ドレス・ギフト・写真・エステ・指輪・新婚旅行・住まい・保険・資産運用など新婚生活全般 X AIの領域に拡大していきます。LINEやZOOMで1to1で式場探しのマッチングを続けてきた実績を裏付けとして、そのノウハウと顧客データをAIの活用で新たなサービス体験を実装します。

そんな今後の更なる事業成長に向けて、WEBデザイナーを募集します！

企画段階からエンジニア・デザイナー・事業開発メンバーで ディスカッションをした上で、裁量をもって仕事を進めていただけます。、お客様とのコミュニケーションの様子を詳細に把握できる環境なので、自身のデザインがどのように評価されたかエンドユーザーの反応がわかるのは大きなやりがいを感じてもらえるはずです。

WEBデザインが中心ですが、希望があれば紙ものやノベルティ、ムービーなどの分野でもぜひ力を発揮してほしいと思っています。「このデザイン・UI/UXを試してみたい」など、デザイン視点や利用シーンからの提案も大歓迎。

依頼されたものをただ作るのではなく、自分自身がサービスをつくる主体者として関わることができます。ディレクターやチーフデザイナーと共に、トキハナの未来をデザインしてください。

▼具体的な仕事内容 
・サービス全般のWEBデザイン 
・サービス向上のためのUI/UXデザイン改善 
・コンセプトの立案 
・トキハナ社内の制作物全般のデザイン 

▼必須スキル・経験
・Webデザイナーとしての2年以上の実務経験 
・HTML/CSSのコーディング経験

▼歓迎スキル・経験
・女性向けwebサイトのデザイン/制作経験 
・Webサービス等のクリエイティブディレクション経験 
　※個人での活動や制作も歓迎

現在の現場では雑誌のデザインからキャリアをスタートしてwebデザイナーになったメンバー、女性向けサービスをつくることにモチベーションのあるメンバーが活躍しています。

ブライダルのサービスはイメージが特に重要なため、 女性ユーザーに期待をしていただるようなデザインができる方、プロダクトやサービスの本質をデザインで表現できる方のご応募をお待ちしています。

Masaki Ando

裕子 神田

深澤まな美

知世 佐志

新婚・結婚式スタートアップ、B2Cサービスのwebデザインをお任せ！

サクラス株式会社

ファッション誌の世界を、デジタルを通じてより多くの読者に広めるお仕事です。
デジタル技術の発展により様々な業界が変革の時を迎えていますが、ファッションやコスメの業界もそのひとつです。パンデミックもあってその変化のタイミングがさらに急激に早まったことをチャンスと捉えて、もともと十分に魅力的なファッション誌の世界をこの機会により多くの人々に広められたらと思います。

デジタルマーケティングの基礎やGA4やWordPressなど、入社後に勉強してもらう必要があります。

＝＝＝
・出版社に週1午後常駐（都内）
・マニュアルあり。「勉強する姿勢」と「向上心」で、何とかなります。
・専門家を目指してもらいます。「学生だから雑用」ということはありません。
・最初はわからなくてもOK。先輩インターンの仕事から学べます。
・レベルの高い学生インターンが多数在籍していて刺激になります。

まずは気軽に話しましょう！

Masayuki Ikegami

NISHI KAORI

ファッション・コスメ雑誌のマーケティング支援を担当する学生募集！

株式会社マウント

■募集内容■
デザイナーを募集します。
さまざまなプロジェクトのインターフェイスデザイン、グラフィックデザインなど、主にビジュアルデザイン業務を担当していただきます。
アートディレクターの指示のもと、ディテールから全体のデザインまでの試行錯誤に注力いただきます。
プロジェクトおよびコンセプトの理解力と、それらを咀嚼した上でレイアウトに落とし込む力が最重要視されます。
その他、ディレクターのサポート等デザイン以外の業務も依頼することがあります。

■今後について■
ゆくゆくは、コンセプトメイキングから写真・映像のディレクションにも携わってもらいたいので日々インプット・スキルアップに励んでいただければと思います。
また、作業の効率上分業をしていますが、肩書き以外のことをしてはいけないというわけではありません。
希望すれば、企画などの工程にも参加できます。
毎回、プロジェクトによって役割や条件が違うため、臨機応変に動く楽しさがあります。
自分次第で様々な分野にチャレンジでき、スキルアップしていくことが可能です。

■こんな方、歓迎します■
・デザインをより良くするために努力を惜しまない方（広義のデザインではなく画面をデザインするという意味）
・世の中で機能するものを生み出していきたい方
・自分の仕事に美しさや面白みを見出し、挑戦したいと思う方
・型にはまらず、様々なことに対して自ら動き、習得し、課題解決ができる方

■使用アプリケーション■
・画面デザイン：Photoshop、Illustrator
・画面構成：XD
・コミュニケーション: Slack
・タスク管理: asana

「みんなにとって幸せになれるものづくり。」という私たちの思いへ共感いただき、
一緒に「良いものづくり」をしたいという方、 ご応募お待ちしております。

Jeongho Im

梅津岳城

林 英和

米道 昌弘

WEBサイト制作｜効果的なUXデザインを追求し続けるWEBデザイナーを募集

マルゴト株式会社

▍全員フルリモートのチーム
管理部代行サービスのオンライン事務メンバーを募集しています。
「経営管理アドバイザー＋オンライン事務代行」のようなイメージで、クライアントの課題を解決しながらバックオフィス業務を代行します。

クライアントから依頼されるバックオフィス実務をお任せします。
日々のやり取りはチャット（Slackなど）を使います。
定期的にオンラインミーティングを実施していますが、出社や常駐はなく、全国から勤務可能です。
バックオフィス経験を活かしたい方、お気軽にご応募ください！

▍業務例
・経理業務（記帳、仕訳、経費精算、請求書管理、決算業務、支払業務）
・人事労務業務（人事情報管理、勤怠管理、休暇管理、給与計算/賞与計算、オンボーディング設計補助、就業規則作成補助）
・社労士や税理士との連携
・業務フロー構築、整備
・マニュアル作成
・定例ミーティングの実施
・各種ツールの提案、導入
※クライアントのご希望により他にも様々な業務を請け負います。

基本は案件受注後からお任せします。
リーダー、マネージャーと連携を取りながら、メイン担当として案件を進めていただきます。

▍まるごと管理部で働くことの魅力
『働きながらスキルアップができる』
まるごと管理部はバックオフィスのプロ集団です。
リモートワークではありますが、日頃のコミュニケーションは活発に行われており、皆がその知識、経験をシェアし、共に成長する『共成長』の文化が根強いため、日々の業務を通して自身の成長を感じられる環境です！
また、様々な業界のクライアント様をご支援しており、業界ごとに異なる文化や、様々なクラウドツールに触れることで、誰にも奪われることのない、あなたのスキルが身につきます。

『1社に在籍するより早くキャリアアップ可能』
クライアントには成長中のベンチャー企業や、これから伸びていくスタートアップ企業もあり、同時に複数社を支援するので、1社ずつ管理部の経験を積むよりも早く、「本物のスキル」を磨くことができます。
マネジメントにも挑戦できるので、スキルを磨いて最短でキャリアアップも可能です！

まずは30分ほどオンラインでお話ができればと考えています。
業務内容だけでなく、ご状況や希望条件などもお伺いさせていただき、より良い環境をご提案できればと思っていますので、ぜひお気軽にご応募ください！

Keisuke Kon

小林 美希

え？経理と労務の代行？しかもフルリモートで？社員で？話しましょう！

ローカルパワーエンジン株式会社

あなたの地元の魅力を伝えるライターさんを募集します！

【お仕事内容】
対象地域：記事対象エリア
　　　　　
記事のテーマ：カフェや雑貨屋さん、イベント、公園などなどなんでもOK

【大まかな流れ】
現地に赴く→お客様として利用して写真撮影→自宅などで記事作成→納品
詳細はご応募された方にお伝えしています。

【トライアルついて】
ご応募いただける方にはトライアル記事・素材の作成をお願いします。
※作成されたトライアル記事はブログサイトで使用することがあります。
※詳しくは個別メッセージでご説明いたします♪

【注意事項】
・他サイトからの文章コピーや画像の転用などはお控えください。
・文章は柔らかい雰囲気でお願いします。誰かを攻撃するような文章はおやめください。
・AIを使用しての記事作成はNGです。

最後になりますが、弊社代表がシュフティ様開催のお仕事説明会にて、お仕事の説明をしております。
もしよければご覧ください♪
https://www.youtube.com/watch?v=G9Mfqkg5Iwg


Taro Soneda

佐々木 俊之

瀧本

あなたの地元の魅力を発信！住民向け地域活性化のWEBメディアライター募集

株式会社マシェバラトーク

Masahiro Kojima

世界を舞台に活躍するエンジニアへ！

株式会社Onono Corporation

■業務概要
日本の優れた商品・製品を新興国へ輸出し、その価値を現地で広く伝えるためのPRおよび販売を展開しています。
また、現地人材に対しては、日本文化の理解と共有を促進し、組織内での文化醸成を推進しています。
これらの3つの取り組みを同時に実現することで、日本の魅力を最大限に活かした流通設計を行い、コンセプトショップの運営や日本ブランドのチェーン展開を現地で支援しています。
さらに、海外におけるエンターテインメントビジネスや放映権ビジネスも展開。
その過程で関わる現地人材を、実践を通じて育成し、優秀な人材として成長させていきます。

■業務内容
【リテール＆プロパティ・マネジメント】
・日本品質の商品を海外市場へ発信
・日本型コンビニエンスストアの企画・展開
・日本食フードコートの企画・プロデュース

【プロモーション事業】
・商品PRのためのテレビコンテンツの企画・制作
・国内ブランドの海外向けプロモーションの企画・制作

【地方創生事業】
・新たな地方への回遊導線・環境構築
・まとめWEBサイト（アプリ）のローンチ
・若者定着の基盤となる“場”づくり

■入社後
・中期事業計画に基づき、戦略と戦術の両面から事業推進および組織運営をリードする役割を担います。
・サプライチェーン全体のマネジメントを主導します。
・グローバル投資家や資本市場との対話を通じて、事業戦略を適切に発信・説明するポジションです。
・管理会計や予実管理に基づき、KPIの設計と改善アクションの策定・実行を推進します。
・国内外のチームを組成・マネジメントし、現地人材の育成にも貢献することが求められます。

■応募資格
【求める人物像】
今の職場で与えられたポジションや評価に、どこか納得がいかず、自分の本来の力を出し切れていない。そんな“燻っている”感覚を抱えている方こそ、私たちが求める人材です。
もっと挑戦したい。もっと成果を出せる自信がある。けれど、今の環境ではそのチャンスが得られない。そう感じている方にこそ、ここには挑戦できるフィールドがあります。

組織や年功序列に縛られず、自らの手で事業を動かし、成長を実感できる環境で、もう一度本気で勝負したいという方を歓迎します。

・業務ミッションに全力で取り組む覚悟と強い意欲をお持ちの方（最重要）
・事業計画の実現に向けて、自ら戦略を描き、必要なリソース・課題を整理し、周囲を巻き込める計画力
・地道な業務にも粘り強く取り組める実行力と負けん気のあるマインド
・環境やトレンド、ステークホルダーの動きを敏感に捉え、柔軟に計画を調整できる対応力
・未知の領域にも前向きに取り組み、学びを楽しめる知的好奇心
・相手の立場を想像し、最適な伝え方を考えられるコミュニケーション力

※選考フローについては以下をご確認ください。

【歓迎スキル・ご経験】
・事業におけるPL（損益）責任を担ったご経験
・バイイングや輸出に関わるサプライチェーンの構築経験
・小売・飲食・イベントなどでの統合マネジメントやプロデュース、ブランド運営の統括経験
・グローバル環境で、外国語を使った実務経験
・管理職としてのメンバー育成・マネジメント経験

※上記はあくまで歓迎条件です。これらのご経験がなくとも、選考フローを通じて合格された場合は、もちろん内定をお出しします。まずは「ここで挑戦したい」というお気持ちを大切にしています。


小野 竜介

日本の大手企業の良いものを世界へ届ける。世界で証明しよう。

Nadia株式会社

今回は月間2000万ユーザーを誇るレシピサイト「Nadia」における大手食品・雑貨メーカーなどを含むタイアップ企画の編集・ディレクター職を募集しています。
当社では、国内外の大手食品・調理器具・家電メーカーさま約400社とお取引があり、タイアップ企画を通じて、各メーカーさまの自社商品の広告・PRのお手伝いをしています。

各社様々なお取組みの中でスケジュールを管理していく為、スピード感をもって正確に物事を進めていく、
順応性、適応力を求められます。現在ありがたい事に多数のお客様からご依頼をいただく中で、各メーカーさまとのお取組み数が増加しており、且つ質もさらに高めていくために、タイアップ企画の編集・ディレクターができる方を募集します。

【業務内容】
・国内外の大手食品・調理器具・家電メーカーさまとのタイアップ企画のクリエイティブおよびコンテンツのディレクション
・当該企画の公開・運用、KPIモニタリングやデータ分析
・季節のイベントなどを踏まえた特集コンテンツの SEO対策・編集・ディレクション
過去の企画例（一部）：
https://oceans-nadia.com/planning
https://oceans-nadia.com/planningevent
 
【業務の醍醐味】
・自分が知っている商品の広告PRのお手伝いができる（中には新商品なども）
・企画段階から制作・公開・運用まで、一気通貫で業務に携わることができ、進行力・分析力など幅広いスキルが身につく
・食・料理、広告やWebに関する知識を得ることができる
・Nadia Webサイトやアプリで掲載されるランディングページ・コラム、そのほか広告クリエイティブはもちろん、リーフレットやチラシなど、Web・紙問わずさまざまなクリエイティブおよびコンテンツのディレクションに携わることができる

【こんな人と一緒に働きたいと思っています】
・個人ではなく、チームでバリューを出すことにやりがいを感じる方
・ユーザー/クライアントへの価値提供に向けて他チームと一緒に考えることが好きな方
・「どうすればできるか」「どうしたいか」を常に考えられる方
・さまざまな関係者の立場に立ち、常に全体最適な進行が何か考えられる方
・企画やデザイン、トレンドなど幅広く関心を持って情報を収集している方

慣れてくると自身で業務コントロール、スケジュール管理が可能ですのでオンオフをつけて働けるお仕事です♪

経験が浅い方でも、熱意をもって対応し活躍している方が多数います！
上記に共感してもらえた方、ぜひ一度話を聞きに来てみませんか？

黒澤 佳

Takuto Eto

Yoshiki Katsuragi

遥 礒部

お料理好き集まれ！レシピサイトNadiaの編集ディレクター募集！

株式会社U5WORKS

坂田 一祥

岡部 龍季

生形 浩

働く場所自由！システム開発をリードするマネージャーを募集！

SOLIZE株式会社

Takamitsu Mano

情シス スタートアップ複合企業組織における社内ITインフラ・環境整備募集！

株式会社スパプラ

新規事業や事業再生案件の受託プロジェクトに副業としてジョインいただけるフルスタックエンジニアを募集しています。

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雇用形態
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副業（業務委託）

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業務内容
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新規事業や事業再生案件の受託プロジェクトにおけるフルスタックエンジニアとして、バックエンド・フロントエンド・インフラ領域横断での開発を担当していただきます。
元々、テック企業でスクラム開発によるプロジェクト管理をしてきたメンバーが多いため、スクラムイベントをベースに開発を進めていきますが、ガチガチではなく、重要なイベントのみ行っています。

## 各種イベント
定例（スプリントプランニング）で進捗を共有し、チームで助け合いながら開発プロジェクトを進行していきます。

- スプリントプランニング：
1週間ごとのスプリントでプロジェクトを管理することが多く、成果物の共有と次スプリントのプランニングを行います
- リファインメント：
コアメンバーが事前にタスクに対して工数（ストーリーポイント）を割り当てています

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カルチャー
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1. 知的探究心：純粋な好奇心に基づく知的探究心を重視します。
2. イノベーション：AIフレンドリーな環境で、既存の枠組みに捉われない創造的破壊を促進します。
3. コラボレーション：フラットな情報共有を通じて、チームメンバー間の相互成長を重視します。
4. 自律性：高いプロフェッショナリズムと品質基準を持ち、自己管理能力を重視します。

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募集要項
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## 必須スキル
- TypeScriptでのバックエンド開発経験
- Reactでのフロントエンド開発経験
- インフラ領域の実装経験（AWS / GCP / Dockerなど）
- データベース設計・運用経験（PostgreSQL / MySQLなど）
- アーキテクチャの設計・実装経験（システムアーキテクチャ、ソフトウェアアーキテクチャなど）
- APIの設計・開発経験
- AWSまたはGCPの実務経験
- Dockerを用いた開発経験
- GitHubを使用したチーム開発経験

## 歓迎スキル
- CI/CD環境構築の経験（GitHub Actions / CircleCIなど）
- AIツールを活用した効率的な開発経験
- スクラム開発の経験
- デザインツール（Figma / Illustrator / Photoshopなど）の使用経験
- プロジェクト・チームマネジメントの経験

## 勤務地
フルリモート

## 待遇
時間単位もしくは案件単位で選択可能

## 開発環境
- クラウド: AWS / GCP
- コンテナ: Docker
- CI/CD: GitHub Actions

## プロジェクト管理
- バージョン管理: GitHub
- タスク管理: Asana
- コラボレーション: miro / Slack

## 開発言語/フレームワーク
案件に応じて、以下の技術を活用してシステムを構成することが多いです。
- バックエンド: TypeScript / Node.js / Ruby / Ruby on Rails / GO / Python / Java / Express / NestJS / OpenAPI
- フロントエンド: TypeScript / React / Next.js / Vue.js / shadcn/ui / Tailwind CSS
- データベース: PostgreSQL / MySQL / DynamoDB

## 活用ツール
- AI支援: bolt / Cline / GitHub Copilot / Claude / Gemini / Mapify
- デザイン: Figma / Illustrator / Photoshop

TERA

山本 祥平

バックエンドに強みを持つフルスタックエンジニア募集

株式会社HR team

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◆お任せしたい業務内容
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①セールスコンサルタント
就活生との接点を獲得し、就活においての悩みや課題を一緒に解決するお仕事です。
入念なヒアリングで課題を洗い出した上で、キャリアアドバイザーとの面談に繋いでいただくポジションです。
また、自分のチームを持ったり新たなプロダクトを立ち上げるなど、、、
【裁量を持ったインターン活動】が可能です！

②マーケティング
就職活動に関する自社メディアやSNSアカウント運営などを行います。
設計からデータ分析、広告作成などを一貫して行います。

※コンサルティングファームに就職したい人、マーケティングの経験を積んでいきたい人、将来起業や独立を考えている人におすすめです！
インターン生のほとんどが初心者スタートなので、お気軽にご応募ください！

──────────────
◆HRteamで働く3つの魅力
──────────────
①挑戦
年齢・性別問わずとにかく挑戦したり、キャリアアップしたい人には最適な実力主義の環境

②成長
自己成長の先に「お客様の笑顔」と「組織の成長」があり、成長を実感できる環境。

③仲間
目標に向かって助け合い、時に高め合う熱量の高い仲間の存在。初心者スタートの仲間が多い分、助け合いの意識が根付いています！

──────────────
◆求める人物像
──────────────
・人一倍の熱意と成長意欲を持っている
・人とは違う自分の持ち味を発揮する場所を探している
・アルバイトではなく就活で話せる自己PRがほしい

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◆内定までの流れ
──────────────
1. 説明会兼1次選考(オンラインor対面)
↓
2. 最終選考(対面)
↓（ご希望があれば、インターン生とのカジュアル面談の実施も可能です！）
3. 内定
※渋谷オフィスにて、月50時間以上の勤務が条件です。
お通いいただける方のみの募集となります。

──────────────
◆選考の前に読んでおくべきストーリー記事
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①事業部長のストーリー記事はこちら👇
https://www.wantedly.com/companies/hrteam2014/post_articles/912041

②27卒インターン生の記事はこちら👇
https://www.wantedly.com/companies/hrteam2014/post_articles/945043

③25卒マネージャー職インターン生の記事はこちら👇
https://www.wantedly.com/companies/hrteam2014/post_articles/952367

──────────────
◆長期インターン生の主な内定先
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大和証券、日本生命、サイバーエージェント、Pwcコンサルティング、レバレジーズグループ、デジタルホールティングス、楽天、ソフトバンク、リクルート、ミサワホーム、HRteam
※その他大手企業・有名ベンチャー多数輩出

──────────────
◆その他Q＆A
──────────────
Q.  就活とインターンとの両立はできますか？
A.  はい、できます！基本的にインターンに参加している学生は就活と同時並行で動いているため、全く問題はありません！

Q. HRteamでの長期インターンは就活に有利に働きますか？
A. もちろんです！インターン生の中では某大手銀行やメガベンチャーに就職が決まっている方がいるため、就活無双は間違いなしです！また弊社では、ガクチカに有利な【数字を持った経験】をしていただけるため、他の就活せいの方々と差をつけて就活を行っていただけます！
※プロのキャリアアドバイザーによる就活の相談も受け付けています！

Q．応募したらすぐに面接をしなければいけないのでしょうか？
A. そんなことはありません！1時間ほどのインターン生とのカジュアル面談の実施も可能なため、「インターンに興味がある」「どんな会社か詳しく聞いてみたい」など興味関心の段階での応募も可能です！

Q.「長期インターン初心者なんですけど、大丈夫ですか？」
A.ご心配はいりません！在籍中のインターン生のうち98％が初心者スタートのなので、安心してご応募ください！初心者スタートでも、チームリーダーや役職者になれるまで成長できます！
また、資格や特別な技術スキルも不要となっております！

学歴経験は問いません！まずは気軽にお話しましょう！

Nao Koshimura

初心者98%！コンサルもマーケも挑戦しよう！｜長期インターン

株式会社Lbose

「ATTEND biz」で、クライアントのプロダクト開発に伴走するフロントエンドエンジニアを募集しています！Reactを活用してクライアントのビジョンを形にし、ユーザーに価値を届けるプロダクトを一緒に作り上げましょう！

◆このポジションについて
クライアントの多くが非IT企業であり、プロダクト開発の経験が乏しい状況で、フロントエンドエンジニアはビジョンを形にする重要な役割を担います。

◆主な業務内容
・TypeScriptとReactによるフロントエンド構築：提供された仕様やデザインをもとに、高品質なUIを実装します。
・柔軟なコーディング：保守性の高いコードを重視しつつ、プロジェクトの状況に応じて迅速な実装が求められる場面でも対応します。
・UXの向上：単に動作するだけでなく、ユーザー体験を意識した実装を行います。
・プロアクティブな提案：仕様やデザインに課題を感じた場合は、修正案を提示し、より良いプロダクトを追求します。

◆必須スキル
・React.js、Next.jsを利用したアプリケーションの設計・開発・運用経験
・Next.js - App Routerによる実装経験
・Storybookを用いたコンポーネント実装経験
・TypeScriptによる開発経験
・Tailwind CSSの利用経験
・JotaiやContextなどの状態管理を用いた実装経験

◆歓迎スキル
・生成AIについての基本知識
・Cursor Agentを使った開発経験
・MCPを活用した開発経験
・Devinを活用した開発経験
・アーキテクチャ設計：Atomic DesignやReact Hooksを用いたコンポーネント分割経験
・静的解析：ESLintの知識・利用経験
・バックエンド知識：REST APIや認証（CookieやOpenAPI）の基本的理解
・Supabase + Prismaを使った開発経験
・環境構築：Dockerの設定経験
・デザインスキル：FigmaやAdobe XDを用いたUI/UX知識
・他フレームワークなどの経験：Vue.js、ECMAScriptを利用した開発経験
・SEO、パフォーマンス最適化：検索エンジン最適化やレンダリングに関する知識
・テストスキル：JestやVit

◆このポジションの魅力
・非IT企業との協業：プロダクト立ち上げを一から支援することで、開発の経験値が豊富に得られます。
・多様なプロジェクト参画：高い保守性を求めるシステムから、スピーディーな開発が必要なプロジェクトまで多様な経験が可能です。
・ユーザー中心の開発：UXを意識した提案・実装を通じて、自身のアイデアがプロダクトに反映されます。

◆開発手法
現在は、組織全体としてウォーターフォールやアジャイルなど統一しておらず、顧客側の体制、エンドクライアントや課題に関する解像度の状況など、プロジェクトよって適切な開発アプローチを導入するところから支援していいます。

◆開発環境
・情報管理：Notion
・情報作成：Googleスプレッドシート/スライド/ドキュメント
・連絡ツール：Slack
・タスク管理：Notion
・ミーティング：Discord、Zoom、Google Meet
・バージョン管理：GitHub
※コードエディタ、OSなどは自由です（プロジェクトによっては指定あり）

◆求める人物像
・サービスの成長を楽しんで意欲的に取り組める方
・自ら考えて適切なコミュニケーションをとりながら自走できる方
・プロダクト・サービスの品質に責任を持てる方
・ユーザー思考で問題解決できる方
・技術の吸収やチャレンジ、サービス開発が好きな方

◆こんなことができます
・0→1や1→10など様々なフェーズ、中小企業から大企業まで様々な規模や業界の新規事業に関わることができます。
・開発チームとクライアントでユーザーにとってより良い価値（プロダクトのコア価値）創出をするためワンチームになって議論します
・プロジェクトをやり遂げることで、直接顧客から感謝のお言葉をいただけたり、実際にサービスをユーザーに使っていただけたりと、より大きなやりがいも得られます！

◆エルボーズで働く際のメリット
・月額制のため柔軟な稼働が可能です
・フルリモートワークのため場所にとらわれない働き方ができます
・非同期コミュニケーションで昼夜の稼働しやすい時間帯からコミットできます

2023年度は売上が前年比250%となり、ここから組織やプロジェクトが変わっていくフェーズなので、まずはざっくばらんにお話しできたらと思います！

Soushi Kotani

Akira Nagahashi

南 ナリット

Bucky Tsubakihara

開発体験を意識したコードを設計・実装するフロントエンジニアを募集！

共同ピーアール株式会社 

小松 玲菜

今春入社の新卒社員が全員登場！入社から現在までの1か月を振り返ります！

情シススタートアップ複合企業組織における社内ITインフラ・環境整備募集！

働く場所自由！システム開発をリードするマネージャーを募集！

今春入社の新卒社員が全員登場！入社から現在までの1か月を振り返ります！

世界を舞台に活躍するエンジニアへ！

情シススタートアップ複合企業組織における社内ITインフラ・環境整備募集！

働く場所自由！システム開発をリードするマネージャーを募集！

今春入社の新卒社員が全員登場！入社から現在までの1か月を振り返ります！

世界を舞台に活躍するエンジニアへ！

情シススタートアップ複合企業組織における社内ITインフラ・環境整備募集！

働く場所自由！システム開発をリードするマネージャーを募集！

今春入社の新卒社員が全員登場！入社から現在までの1か月を振り返ります！

世界を舞台に活躍するエンジニアへ！

情シス スタートアップ複合企業組織における社内ITインフラ・環境整備募集！

働く場所自由！システム開発をリードするマネージャーを募集！

今春入社の新卒社員が全員登場！入社から現在までの1か月を振り返ります！

世界を舞台に活躍するエンジニアへ！

情シス スタートアップ複合企業組織における社内ITインフラ・環境整備募集！

働く場所自由！システム開発をリードするマネージャーを募集！

今春入社の新卒社員が全員登場！入社から現在までの1か月を振り返ります！

世界を舞台に活躍するエンジニアへ！

情シス スタートアップ複合企業組織における社内ITインフラ・環境整備募集！

働く場所自由！システム開発をリードするマネージャーを募集！

今春入社の新卒社員が全員登場！入社から現在までの1か月を振り返ります！

世界を舞台に活躍するエンジニアへ！

情シススタートアップ複合企業組織における社内ITインフラ・環境整備募集！

情シススタートアップ複合企業組織における社内ITインフラ・環境整備募集！

情シススタートアップ複合企業組織における社内ITインフラ・環境整備募集！