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茂木 大河
⼤学卒業後、スターティア株式会社に新卒⼊社。⼊社直後は新卒営業部に配属。⾶び込み、テレアポを⼿法とした営業活動を実施した後にアライアンス部に配属となり、既存営業、販売代理店や紹介代理店の新規開拓を担当する中で、中小企業の根本課題は人材にあると感じたことから株式会社マイナビワークスへ転職。 IT、 web、ゲーム業界に特化した⼈材紹介事業の営業として従事しながら他HR 商材も幅広く販売し、並⾏してインサイドセ
この先やってみたいこと
未来
労働人口が減少する日本において、企業が持続的に成長するには、正社員・フリーランス・AIを最適に組み合わせる「新しい組織の形」が必要であり、私の強みである「複雑な組織への入り込み（Enterprise CS）」と「成果の再現性を高める仕組み作り（Ops）」を活かし、次世代の働き方を社会に実装する役割を担っていきたいです。
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