Eiji Kodama

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元々エンジニアでしたが、社内の課題に対して積極的に首を突っ込んでいくタイプで、企画やPM、管理職などを経験してきました。 現在はプロジェクト管理進行のバックアップや、組織づくり、HR等々に携わっています。

未来

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素早い意思決定と開発・リリースを行える組織づくりを進めています。


スキルと特徴

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