土屋 英介

人事・総務部門の責任者として、採用・人事制度設計・評価運用・人材開発・労務・総務を統括し、全社的な組織基盤強化を推進。 経営陣・株主と連携し、人事制度の抜本的見直しやガバナンス体制整備、BCP/ISMS等の管理体制強化をリード。加えて、管理職として約10名のマネジメントを行い、組織力向上と自律型人材育成に取り組んでいる。