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クラレザパートナーズ合同会社 / Founder & CEO
グローバル×リーダーシップ×データサイエンスを軸に、外資系企業の日本事業責任者を過去10年間経験。顧客・社員・株主などのあらゆるステークホルダーにとっての価値向上を追求することに情熱を注ぐ。フラットでプロフェッショナルな組織風土を好む。
インテリム人材(Interim Talent)という新たな働き方を日本に定着させたい。 それによって昇給昇格や定年などが年齢で区切られる社会ではなく、 一人ひとりのライフステージに応じた柔軟な働き方ができる一助となりたい。
人材の育成とキャリア転換を支援するLHHの日本事業の責任者を担う。コーチングを主体とした世界水準のサービスを日本の人材へ届けることで、一人ひとりのキャリアを少しでも良いものにしたい。リーダーとしてのあるべき姿を深く考え実践することができた期間でした。