小南 秀憲

世の中の転職ニーズ顕在層を対象とした広義のイネーブルメントとして、IT業界への転職を 希望する方へのリスキリングを通じたスキル獲得・転職支援に従事。

自身がセールスした経験のないサービスについて0→1で社内のセールススキル向上を目的としたセールスイネーブルメント組織の立ち上げに従事。加えて、営業のトップマネジメント&マネジメントレイヤーと連携し、事業目標数値の達成に向けた営業面での武器作りと育成施策の立案と実行にも従事しました。