Hideyuki Kojima

・採用戦略立案、実行（特にダイレクトリクルーティング、リファラル採用中心） ・採用CXの設計、運用 ・全社教育方針、育成計画策定

・人事企画 ・コアバリューの浸透 ・評価運用 ・HRBP

・ファイナンシャルプランナー ・新卒採用や研修の企画運営 ・三井物産グループ研修委員 ・会社資産の管理、運用（社員寮の管理、売却）

・専攻は産業組織論 ・インドネシア ジョグジャカルタ特別州で国際交流活動（井戸掘り）