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株式会社パートナーエージェントの人事企画担当として、主に制度設計を担当しています。人事企画にも様々な仕事がありますが、私のミッションは変革期にある会社が安全に、かつ力強く飛躍できるよう社内のルールを整えることです。
後藤仁康さん
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