400万人が利用する会社訪問アプリ
Kazuyoshi Nomaguchi
株式会社ニチイホールディングス / HR本部 HR戦略部 HR企画課 プランニングマネージャー
努力する人は希望を語り、怠ける人は不満を語る
新卒採用の更なる獲得、採用スピードアップを図って行きます。コア業務に集中出来る職場環境作りも力を入れて行きます。
この先やってみたいこと
未来
新たなICTをどんどん活用し、メンバーはコア業務に集中できる環境作りを推進。ワークライフバランスではプライベートな時間へ重きが持てるような環境整備に注力したいと考えています。
jstage.jst.go.jp株式会社ソラスト
東京工業大学大学院修士課程3 years
社会理工学研究科 経営工学専攻
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経営工学、金融工学、知的財産
