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Ikko Takamura
good luck株式会社 / 代表取締役
キャリア自律×後世支援の会社をしています
現在法人3期目。長期インターン生として70名以上の大学生が働いています。 日本一の若手キャリアオーナーシップ推進企業を目指しています。 ネガティブな配属ガチャやミスマッチによる早期離職をいかに減らせるかを考えています。
この先やってみたいこと
未来
日本の就活と新卒採用を10年以内に変えてみせます。 ・キャリア自律を中心に据えたコミュニティ型経営 ・キャリアオーナーシップが育まれるような就活文化の醸成 ・大学生のキャリアオーナーシップ推進のためのビジネス機会の増加 ・キャリア自律の新卒採用コンサルティングの普及
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