池 郁美

・スカウト/人材サーチ担当 クライアント企業のカルチャーや事業フェーズ、採用の背景や求める人物像を丁寧にすり合わせた上でWeb上に公開されている情報(インタビュー記事、X、Qiita、Wantedly等)からその方のスキル、経験を想定して転職潜在層の方へアプローチさせていただいています。