Itsuki Numabe
RIZAPグループ株式会社 / 未配属
RIZAPグループの22卒内定者インターンをさせていただいていました！現在は新入社員として研修中。 「すべての人が満足のいく人生を送れる世界を創る」ことが目標です。
就活解禁！面接に向けた準備はできていますか？企業分析の仕方と面接対策まとめ！〈若手社員に聞いてみたVol.5〉
グループディスカッションってどのくらい対策するもの？意識することは何？〈若手社員に聞いてみたVol.4〉
就活生の悩み解決します！大学生活と就活の両立の仕方と、落ち込んだ時の対処法を紹介〈若手社員に聞いてみたVol.3〉
面接を受け始めたのはいつ？スタートが遅れた就活生へアドバイス！〈若手社員に聞いてみたVol.2〉
若手社員は就活時の1・2月に何をしていたのか＆自己分析のやりかたをアンケート！〈若手社員に聞いてみたVol.1〉
学生団体運営と部活。様々なバックグラウンドを持つRIZAPグループ若手社員〈若手社員紹介Vol.7〉
商品/事業を創り出す新入社員ってどんな人？〈若手社員紹介Vol.6〉
公私ともに充実！RIZAPグループ若手社員のプライベート〈若手社員紹介Vol.5〉
RIZAPグループ新入社員が学生時代に力をいれていたこととは？〈若手社員紹介Vol.4〉
理系からRIZAPグループに文系就職した理由を聞いてみた〈若手社員紹介Vol.3〉
極める？挑戦する？RIZAPグループでの多様なキャリアに迫る！〈若手社員紹介Vol.2〉
コンサル・商社・人材業界を見ていた新入社員がRIZAPグループに入社した理由〈若手社員紹介Vol.１〉
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2018年4月
-
2022年3月
-
2022年3月
学生
4 years
社会学専攻
2018年4月 - 2022年3月
3.11原発被災地域の再生。社会の変化に伴う雇用の変化
スキルと特徴
食生活アドバイザー3級
0
Publications
就活最後の悩み「意思決定」のポイントと「学生のうちにやっておくべきこと」〈若手社員に聞いてみたVol.6〉
2022年3月
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就活解禁！面接に向けた準備はできていますか？企業分析の仕方と面接対策まとめ！〈若手社員に聞いてみたVol.5〉
2022年3月
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グループディスカッションってどのくらい対策するもの？意識することは何？〈若手社員に聞いてみたVol.4〉
2022年3月
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就活生の悩み解決します！大学生活と就活の両立の仕方と、落ち込んだ時の対処法を紹介〈若手社員に聞いてみたVol.3〉
2022年2月
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面接を受け始めたのはいつ？スタートが遅れた就活生へアドバイス！〈若手社員に聞いてみたVol.2〉
2022年2月
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