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株式会社TalentX / カスタマーサクセス部 マネジャー
■自身のパーパス/はたらく目的 『はたらく』における負を無くす仕掛けが世の中にできている 概念変革でポテンシャルが解放される人が一人でも多く増える世の中であればよい。 その中で大きなインパクトの一つが”はたらく”。採用の概念を変える。転職の在り方を変える
硬式野球部
Kanno Shoheiさん
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