Kaori Ozeki

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「自分らしく」生きられる社会を当たり前にする

認定NPO法人フローレンスの働き方革命事業部、人事サブマネージャー兼 フリーランスのキャリアカウンセラー&研修講師。 一般企業で10年人事をする中で、ライフイベントやパートナーの長時間勤務・転勤等をきっかけに優秀で仕事が大好きな女性がどんどん仕事を諦めていく場面に遭遇。

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【新事業クラウドファンディング開始!】命をつなぐ「こども宅食」で、1000人のこどもと家族を救いたい!

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2017年トレンド予測「ライフフィット転職」って、もしかして我々のこと?!転職者座談会で明かされる、フローレンスの働き方、社風、お給料まで(後編:働き方、お給料)

2017年トレンド予測「ライフフィット転職」って、もしかして我々のこと?!転職者座談会で明かされる、フローレンスの働き方、社風、お給料まで(前編)

「思い切って、キャリアを諦める?」 男性育休取得者が語る、子育てと仕事(前編)

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2017年版GPTW「働きがいのある会社」女性ランキング2位に選出~うれしいけど大切なのはランキングじゃない?!~

内定者全員集合!〜2017年度新卒スタッフ 内定式を開催しました!〜

子どもを守るために受動喫煙NO! 塩崎厚労大臣に要望書を提出しました

理念が額縁で腐らないようにするには

【社会起業のレシピ】「NPOだって銀行から借りられる」

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「自分のことは好きですか?」とことん自分と向き合ったフローレンスの新卒研修

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2017年トレンド予測「ライフフィット転職」って、もしかして我々のこと?!転職者座談会で明かされる、フローレンスの働き方、社風、お給料まで(前編)

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In the future

Ambition

In the future

・新規事業の立ち上げ


Skills and qualities

人事

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バイタリティ

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2

調整力

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企画力

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1

ポジティブ志向

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Publications

【社会起業のレシピ】「社会起業のレシピ:最後のご挨拶に代えて」

July 2017

【新事業クラウドファンディング開始!】命をつなぐ「こども宅食」で、1000人のこどもと家族を救いたい!

July 2017

「自分のことは好きですか?」とことん自分と向き合ったフローレンスの新卒研修

July 2017

2017年トレンド予測「ライフフィット転職」って、もしかして我々のこと?!転職者座談会で明かされる、フローレンスの働き方、社風、お給料まで(後編:働き方、お給料)

June 2017

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June 2017

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