長谷川 千晶

近藤 良平

彩の国さいたま芸術劇場, 次期芸術監督

Most Client Oriented

MVG・王家

河田 純一

Kawahara Aki

三輪 俊太郎

株式会社Gemcook, フロントエンドエンジニア

有田 秀永

株式会社Gemcook, 取締役副社長/COO

Yamada Kazuhito

村上 真裕

樋口 愛

株式会社スタメン, 事業開発部

伊賀本 衛

株式会社スタメン, プロダクト開発部

TV出演：お仕事search!それってグッジョブ【テレビ東京】 

TV出演：カバン持ちさせてください！【TBS】

大道芸人｜新・ジョブ診断の結果

PulseのCM実施

新機能1on1のリリース

Pulse正式リリース

インターンの育成担当

コンテンツマーケティングチーム

ウォンテッドリー採用動画

1年目年間達成率

バックパッカー

ZOZOでの新規事業インターン

キャリア教育サークルの立ち上げ・運営

アート系ベンチャー企業でのインターン

リクルートでの新規事業インターン

居酒屋バイト

美学専攻

音楽イベント企画団体立ち上げ

松下村塾リバースプロジェクト

DeNA サマーインターン StuBiz2016

ADK WINTER INTERNSHIP

実績

受賞と資格

名実ともに Wantedly の第二の柱になる。新規事業の命運を担うチームの想い | Squad Interview / Customer Development Squad（Engagement Tribe） | Wantedly, Inc.

採用広報は実際効果あるの？100社に聞いた調査結果を報告します

リモート入社から1年。コロナ禍での転職・入社を振り返る。 | Wantedly Business Team Blog

Wantedly

応募数を5倍にした、急成長スタートアップの採用広報の秘訣｜日本暗号資産市場 人事部長 茂木麻琴氏

ウォンテッドリー現場人事が語る、「エンジニア募集の作り方」上級編

ウォンテッドリーのエンジニアに聞く「エンジニア募集の作り方」中級編 〜エンジニアの職種を知る〜

ウォンテッドリー開発責任者が語る「エンジニア募集の作り方」初級編（開発環境テンプレート付き）

出版と執筆

おおよその精神論はだいたい「技術」で解決できるのでは？という仮説

刺激だけでなく安定も。エンジニアにとっての理想的なスタートアップとは。

問題解決の基本

1年後に2倍の差がつく仕事の振り返り方

未経験からフリーランス・副業・業務委託・インターンでスキルをつけたい人に知ってほしいこと

質問大全

はじめての仕事で意識しておくべき「軌道修正」のコツ4つ

相手に行動を促すために意識すべきことは、「面倒くさい」の先回り

「確認」ではなく、「提案」を提示して「承認」を得るコミュニケーションを意識しよう

「成長したい」と思っている人がなかなか成長しづらい理由

河田純一

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河田 純一

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