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陣内 一喜
認定NPO法人フローレンス / 不登校イシュープロジェクト・リーダー（兼務）
組織が働く人を幸せにする
認定NPO法人フローレンス 働き方革命事業部。 大手SIerでの14年の勤務経験を経て2014年フローレンスに入社。 入社のきっかけは、働き方革命という組織づくりの方針に共感したこと。
人材開発・組織開発サブマネージャー現在
・全社のマネジメント・リーダーの育成企画 ・研修企画・講師 ・対話・チームビルディングのファシリテーション ・エンゲージメントサーベイを軸とした組織づくり
システム担当サブマネージャー
・情報セキュリティ委員会の立ち上げ ・情報セキュリティの対応フロー・体制の構築
限定公開の職歴・学歴
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スキルと特徴
巻き込む力
6片山 悦子とその他4人が+1
拾う
4片山 悦子とその他2人が+1
傾聴力
4橋本 吉央とその他2人が+1
コーチング
3片山 悦子、二河 等が+1
リスクマネジメント
2橋本 吉央が+1
